Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
ДАТА г. Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Буториной М.А.,
при секретаре Панкиной И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казенный А.В. к ОАО проектно –изыскательский и научно-исследовательский институт «Оргстройниипроект» о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, взыскания морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском, в котором просит изменить дату его увольнения с ДАТАг. на ДАТАг., взыскать с ответчика заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки в размере 5 000 рублей, взыскать моральный вред в размере 18 500 рублей, мотивировав свои требования тем, что в день прекращения трудовых отношений ответчиком не была выдана трудовая книжка в нарушение норм действующего законодательства, чем был причинен моральный вред.
В судебном заседании истец на удовлетворении требований настаивал.
Представитель ответчика просил в удовлетворении требований отказать по доводам отзыва.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено:
ДАТАг. приказом от ДАТАг. НОМЕР истец уволен с должности техника слаботочных сетей.
Как следует из материалов дела и не оспаривается ответчиком в суде трудовая книжка была выдана ДАТА.
В соответствии со ст. 84.1, 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Требования истца о изменении даты увольнения с ДАТАгода на ДАТАгода подлежат отклонению, так как данные требования не основаны на законе. Действующим законодательством не определена возможность изменения даты увольнения в связи с задержкой выдачи трудовой книжки.
Согласно статьи 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
При таких обстоятельствах дела требования истца о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки подлежат удовлетворению и с ответчика надлежит взыскать 5 335 рублей 92 копеек. (889,32 средняя заработная плата х 6 дней ).
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику в результате неправомерных действий работодателя подлежит возмещению работнику.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика, нравственные страдания истца, а потому суд считает, что в счет компенсации морального вреда с ответчика надлежит взыскать в пользу истца 300 рублей 00 копеек, поскольку именно данную сумму суд находит разумной, справедливой, соразмерной и соответствующей фактическим обстоятельствам дела и последствиям допущенного ответчиком нарушения прав истца.
Согласно ст. 333.20 НК РФ с ответчика в доход государства надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Казенный А.В. к ОАО проектно –изыскательский и научно-исследовательский институт «Оргстройниипроект» о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, взыскания морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО проектно –изыскательский и научно-исследовательский институт «Оргстройниипроект» в пользу Казенный А.В. заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки 5 335 рублей 92 копеек, моральный вред в размере 300 рублей, а всего: 5 635 рублей 92 копеек.
В остальной части иска - отказать.
Взыскать с ОАО Оргстройниипроект в доход государства расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Московский городской суд в течение 10 дней.
Судья: