Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДАТА года Симоновский районный суд г.Москвы в составе:
председательствующего судьи Кулешова В.А.,
с участием прокурора Никитиной А.А.,
при секретаре Соколовой М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федорова А.С. к ООО «Фостур-Рус» о признании увольнения незаконным, признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, оплате командировочных расходов, работы в выходные дни и расходов на лечение, признании подписей в приказе о переводе и дополнительных соглашениях к трудовому договору недействительными, обязании выдать характеристику и компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Федорова А.С. обратилась в суд с иском к ООО «Фостур-Рус» о признании приказа НОМЕР от ДАТА года о переводе на должность к недействительным, признании дополнительного соглашение НОМЕР от ДАТА года о переводе и уменьшении заработной платы незаключенным, признании незаконным перевода с должности м на должность к признании недействительной записи НОМЕР в трудовой книжки о переводе на должность к с ДАТА года, признании незаконным увольнения по п.3 ст. 77 ТК РФ, то есть по собственному желанию, признании недействительной записи НОМЕР об увольнении ДАТА года в трудовой книжке, восстановлении на работе в должности м с окладом 25.000 рублей и взыскании заработную плату за время вынужденного прогула, признании недействительной ведомости НОМЕР от ДАТА года на выдачу заработной платы, взыскании задолженность по заработной плате за ДАТА года, ДАТА и ДАТА года в размере 57.423 рублей 57 копеек, взыскании задолженности по заработной плате за ДАТА года в размере 26.650 рублей, взыскании недоплаченную суммы за отпуск с ДАТА года по ДАТА года в размере 3.223 рублей 66 копеек, взыскании компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 4,37 дня при увольнении и недоплаченной компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 14,63 календарных дней в связи с незаконным переводом в размере 10.309 рублей 87 копеек, взыскании расходов на оплату услуг представителей в размере 160.000 рублей, взыскании суммы командировочных за 19 суток в период с ДАТА года по ДАТА года (АДРЕС) и с ДАТА г. по ДАТА г. (АДРЕС) в сумме 1.900 евро, взыскании суммы оплаты работы в выходные дни ДАТА, ДАТА,ДАТА,ДАТА года в размере 11.327 рублей 23 копеек, расходов по оформлению доверенности в размере 1.900 рублей, расходов по оплате телеграмм в размере 818 рублей 12 копеек, компенсации за лечение в размере 25.697 рублей 90 копеек, компенсации морального вреда в размере 500.000 руб., компенсации за несвоевременную выплату денежных средств в размере 11.778 рублей 61 копейки и 245,45 евро, поскольку перевод и увольнение были произведены с нарушением норм действующего законодательства.
Решением Симоновского районного суда от ДАТА года требования Федорова А.С. были удовлетворены в части признании приказа о переводе НОМЕР от ДАТА года незаконным, внесении соответствующей записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате в размере 34.342 рублей 10 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3.618 рублей 96 копеек, судебных расходов в размере 2.178 рублей и компенсации морального вреда в размере 2.000 рублей, однако определением судебной коллегии по гражданским делам Мосгорсуда от ДАТА года указанное решение было оставлено без изменения лишь в части признания незаконным приказа НОМЕР от ДАТА года о переводе и внесении об этом записи в трудовую книжку. В остальной части решение от ДАТА года было отменено, а дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
При новом рассмотрении дела Федорова А.С. уточнила свои исковые требования и просила суд признать приказ НОМЕР от ДАТА года о ее увольнении и само увольнения незаконными, признании недействительной соответствующей записи в трудовой книжке (НОМЕР), восстановлении ее на работе в должности м, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по зарплате за период с ДАТА года по ДАТА года в размере 57.423 рублей 57 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3.849 рублей 59 копеек, взыскании заработной платы за ДАТА года в размере 26.560 рублей, оплате командировочных в размере 1.900 евро, оплате работы в выходные дни в размере 11.327 рублей 23 копейки, отпускных в размере 3.223 рубля 66 копеек, не выплаченных за отпуск с ДАТА года по ДАТА года, оплате расходов на лечение в размере 25.697 рублей 90 копеек, оплате услуг представителя в размере 80.000 рублей, иных судебных расходов в размере 2.253 рубля, компенсации морального вреда в размере 500.000 рублей.
Кроме того, в судебном заседании ДАТА года Федорова А.С. дополнила свои требования и просила суд обязать ответчика выдать ей служебную характеристику, а также признать поддельными и недействительными ее подписи в приказе о переводе НОМЕР от ДАТА года и дополнительных соглашениях к трудовому договору на основании заключения почерковедческой экспертизы.
В судебное заседание Федорова А.С. и ее представитель Алькова Н.И. явились, на иске настаивают.
Представитель ответчика Хлебникова О.Н. в судебное заседание также явилась, в иске просила отказать в связи с его необоснованностью.
Суд, заслушав стороны, допросив в качестве свидетеля Б.Е.Ю. исследовав материалы дела, огласив показания ранее допрошенного свидетеля Р.Н.В. с учетом заключения прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, находит иск подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что Федорова А.С. ДАТА года была принята на работу в ООО «Фостур-Рус» на должность м с ежемесячным окладом в размере 25.000 рублей, что подтверждается приказом о приеме работника на работу НОМЕР от ДАТА года, трудовым договором НОМЕР от ДАТА года (т.1л.д. 83, 84-88).
Согласно приказу НОМЕР от ДАТА года Федорова А.С. была переведена на должность к с ежемесячной заработной платой в размере 10.000 рублей (т.1л.д.108).
Приказом НОМЕР от ДАТА года Федорова А.С. была уволена с ДАТА года по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с должности к (т.1л.д.110).
В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Согласно ст. 72.1 Трудового кодекса (далее ТК РФ) перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй (временный перевод работника) и третьей (перевод работника в соответствии с медицинским заключением) статьи 72.2 ТК РФ.
В силу ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Поскольку вступившим в законную силу решением суда от ДАТА года перевод Федорова А.С. на должность к был признан незаконным, то, следовательно, ее увольнение с указанной должности приказом НОМЕР от ДАТА года также нельзя признать законным.
Таким образом, приказ об увольнении Федорова А.С. должен быть признан незаконным в связи с чем она подлежит восстановлению на работе в ООО «Фостур-Рус» в должности м
Также подлежит признанию недействительной запись об увольнении в трудовой книжке истицы.
Учитывая, что в период с ДАТА года по ДАТА года заработная плате Федорова А.С. начислялась по должности к, исходя из оклада 10.000 рублей, в то время как по должности м оклад Федорова А.С. составлял 25.000 рублей, суд, руководствуясь положениями ч.2 ст.394 ТК РФ, взыскивает с ответчика в пользу истицы разницу в заработной плате за указанный период в размере 39.473 рубля 68 копеек ( 15.000 рублей за ДАТА года + 15.000 рублей за ДАТА года + 9.473 рубля 68 копеек за ДАТА года, из расчета 25.000 рублей х 12 отработанных дней : 19 рабочих дней в феврале – 6.315 рублей 79 копеек, выплаченных ответчиком по окладу). Представленный Федорова А.С. расчет задолженности за указанный период исходя из ее среднедневного заработка по состоянию на ДАТА года, суд признает ошибочным, поскольку подобный порядок расчета применяется для оплаты времени вынужденного прогула. При этом суд не включает в расчет задолженности премии, выплаченные Федорова А.С. в ДАТА года и ДАТА года, поскольку их размер не зависит от должностного оклада работника.
С учетом данных сумм размер заработной платы Федорова А.С., исходя из которой должен исчисляться ее среднедневной заработок, составляет с учетом начисленных ей премий, 406.806 рублей 39 копеек. Следовательно, ее среднедневной заработок составляет 1.444 рубля 72 копейки (из расчета 406.806 рублей 39 копеек : 281,58 отработанных календарных дней в периоде).
Исходя из этого заработка, за 14,63 дня неиспользованного отпуска ответчик должен был выплатить Федорова А.С. компенсацию в размере 21.136 рублей 25 копеек, а фактически выплатил лишь 17.778 рублей 23 копейки. Задолженность ООО «Фостур-Рус» перед Федорова А.С. по компенсации за неиспользованный отпуск составляет 3.358 рублей 02 копейки.
За время вынужденного прогула с ДАТА года по ДАТА года включительно суд взыскивает с ответчика в пользу истицы 599.847 рублей исходя из следующего расчета: 1.444 рубля 72 копейки х 29,4 х 13 месяцев ( с ДАТА года по ДАТА года ) + 33 дня (с 18 по ДАТА года и с 01 по ДАТА года) х 1.444 рубля 72 копейки.
Требования истицы о взыскании с ответчика заработной платы в размере 26.650 рублей за ДАТА года удовлетворению не подлежат, поскольку данная заработная плата ей была начислена и выплачена в ДАТА года, что подтверждается платежной ведомостью НОМЕР от ДАТА года (т.1л.д.119), собственноручной подписью Федорова А.С. в данном документе, которую она не оспаривает, а также показаниями свидетеля Р.Н.В. которая в судебном заседании ДАТА года пояснила, что лично выдала истице заработную плату за ДАТА года по платежной ведомости НОМЕР ДАТА года (т.2л.д.70).
Оснований не доверять данным доказательствам либо сомневаться в их достоверности у суда не имеется.
Требования Федорова А.С. об оплате ей командировочных за 19 суток командировки в период с ДАТА года по ДАТА года в АДРЕС и в период с ДАТА года по ДАТА года в АДРЕС в сумме 1.900 евро, также не подлежат удовлетворению, поскольку в данный период истица в командировку не направлялась, а участвовала в рекламном туре, который полностью был оплачен за счет работодателя, что подтверждается имеющимися в деле документами, а также объяснениями представителя ответчика и свидетеля Р.Н.В. из показаний которой следует, что рекламный тур является обучающей программой и оплачивается за счет работодателя, при нахождении в рекламном туре сотруднику начисляется и выплачивается заработная плата в соответствии с трудовым договором. Оснований не доверять данным доказательствам и сомневаться в их достоверности у суда также не имеется.
Требования истицы об оплате ее работы в выходные дни ДАТА ДАТА,ДАТА,ДАТА года удовлетворению не подлежат, поскольку истица в данное время какой-либо деятельностью в ООО «Фостур-Рус» не занималась и работу не осуществляла, так как находилась в рекламном туре. Доказательств подтверждающих работу истицы в данные выходные дни, суду представлено не было, по табелю учета рабочего времени данные дни числятся нерабочими.
Требования истицы о взыскании недоплаченной суммы денежных средств в размере 3.223 рубля 66 копеек за отпуск в период с ДАТА года по ДАТА года удовлетворению не подлежат, поскольку ответчиком представлены неоспоримые доказательства, подтверждающие своевременную выплату истице денежных средств в надлежащем размере за предоставленный отпуск в период с ДАТА года по ДАТА года.
Требования истицы о признании в судебном порядке поддельными ее подписей в приказе о переводе НОМЕРо от ДАТА года и дополнительных соглашения к трудовому договору удовлетворению не подлежат, поскольку данная часть иска не содержат требований к ответчику материально-правового характера. При этом суд исходит из того, что в силу ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Следовательно, отсутствие подписи Федорова А.С. под вышеперечисленными документами, установленное проведенной по делу почерковедческой экспертизой, является одним из доказательств, опровергающим доводы ответчика, и не может рассматриваться как самостоятельное исковое требование.
На основании ст. 237 ТК РФ, а также, учитывая тот факт, что в результате неправомерных действий ответчика, истице были причинены нравственные страдания, суд считает возможным удовлетворить требования истицы о компенсации морального вреда. При определении размера компенсации, суд учитывает обстоятельств дела, требования разумности и справедливости, в связи с чем полагает возможным взыскать с ответчика в пользу Федорова А.С. в качестве таковой компенсации в размере 10.000 рублей.
Также не подлежат удовлетворению требования Федорова А.С. о взыскании компенсации за лечение в размере 25.697 рублей 90 копеек, поскольку истицей не представлено доказательств того, что данные расходы были связаны с лечением заболеваний, полученных в результате неправомерных действий со стороны работодателя.
В то же время требования Федорова А.С. об обязании ООО «Фостур-Рус» выдать ей служебную характеристику, подписанную руководителем и удостоверенную печатью организации, суд полагает возможным удовлетворить, отклонив при этом требования истицы об обязательном указании в характеристике сведений о ее добросовестности, профессиональном знании английского языка,, неукоснительном выполнении указаний руководства, творческом отношении к работе и т.п., поскольку данные сведения носят оценочный характер и указываются работодателем, исходя из совокупности факторов, связанных с работой истицы.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать судебные расходы, понесенные Федорова А.С. в связи с оплатой телеграмм, госпошлины за рассмотрение дела в кассационной инстанции и услуг нотариуса по подготовке и удостоверению доверенности, а также выдачи копий доверенности в размере 2.253 рублей.
В счет возмещения расходов по оплате услуг представителя, с учетом сложности дела, удовлетворенной части требований, а также непосредственного участия представителя в его рассмотрении, суд полагает разумным, руководствуясь положениями ст.100 ГПК РФ, взыскать 15.000 рублей вместо заявленных 80.000 рублей.
Кроме того, с ответчика надлежит взыскать в пользу Российского федерального центра судебной экспертизы при Министерстве юстиции РФ расходы по проведению почерковедческой экспертизы в размере 14.568 рублей и госпошлину в доход государства в размере 9.626 рублей 79 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить частично. Признать незаконным приказ ООО «Фостур-Рус» от ДАТА года НОМЕР об увольнении Федорова А.С. с должности к.
Признать запись об увольнении НОМЕР в трудовой книжке Федорова А.С. недействительной.
Восстановить Федорова А.С. на работе в ООО «Фостур-Рус» в должности м
Взыскать с ООО «Фостур-Рус» в пользу Федорова А.С. в счет оплаты времени вынужденного прогула с ДАТА года по ДАТА года включительно 599.847 (пятьсот девяносто девять тысяч восемьсот сорок семь) рублей 77 копеек.
Взыскать с ООО «Фостур-Рус» в пользу Федорова А.С. в счет задолженности по заработной плате за период с ДАТА года по ДАТА года включительно 39.473 (тридцать девять тысяч четыреста семьдесят три) рубля 68 копеек.
Взыскать с ООО «Фостур-Рус» в пользу Федорова А.С. в счет компенсации за неиспользованный отпуск задолженность в размере 3.358 (три тысячи триста пятьдесят восемь) рублей 02 копейки.
Обязать ООО «Фостур-Рус» выдать Федорова А.С. служебную характеристику, подписанную руководителем организации и заверенную печатью организации.
Взыскать с ООО «Фостур-Рус» в пользу Федорова А.С. в счет компенсации морального вреда 10.000 (десять тысяч) рублей 00 копеек.
Взыскать с ООО «Фостур-Рус» в пользу Федорова А.С. в счет оплаты судебных издержек 17.253 (семнадцать тысяч двести пятьдесят три) рубля 00 копеек.
В удовлетворении остальных исковых требований Федорова А.С. отказать.
Взыскать с ООО «Фостур-Рус» в пользу Российского федерального центра судебной экспертизы при Министерстве юстиции РФ расходы по проведению почерковедческой экспертизы в размере 14.568 (четырнадцать тысяч пятьсот шестьдесят восемь) рублей 00 копеек.
Взыскать с ООО «Фостур-Рус» государственную пошлину в доход государства в размере 9.626 (девять тысяч шестьсот двадцать шесть) рублей 79 копеек.
Решение суда в части восстановления на работе и оплате времени вынужденного прогула за три месяца подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10-ти дней.
Судья