Заочное Решение
Именем Российской Федерации
ДАТАг. Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Пасикун Д.Д., при секретаре Шипулевой Т.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5471/10 по иску Ермишова Н.В. к НКО «Международная расчетная палата» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Ермишова Н.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику «Международная расчетная палата» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда. Указала, что она с ДАТАг. по ДАТАг. состояла в трудовых отношениях у ответчика с окладом – 30000 руб. ежемесячно. Уволена в связи с ликвидацией организации. С ДАТАг. по ДАТАг. ей начислена, но не выплачена заработная плата – 50130 руб. За период с ДАТАг. поДАТАг. не начислена и не выплачена заработная плата в размере - 39836руб. 84коп. На основании ст. 178 ТК РФ ей начислено, но не выплачено выходное пособие в размере 30810, 96 руб.Не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 24.798,94 руб. С ДАТАг. истица находится в отпуске по беременности и родам. Однако пособие по беременности и родам в размере 138059, 60 руб. ею не получено, также не получено единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности в размере 412,08руб. Неправомерными действиями ответчика ей причинены нравственные страдания, которые она оценивает в размере 13800руб.
Истец в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя, который просил иск удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об отложении разбирательства по делу не ходатайствовал, доказательств уважительности причины неявки в суд не представил, в связи, с чем суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного судопроизводства.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 135-136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день его увольнения (заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск).
В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Согласно ст. 3 Федерального закона «О государственных пособиях женщинам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995г. устанавливаются пособия по беременности и родам; единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
В силу ст. 6 Федерального закона «О государственных пособиях женщинам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995г. право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Согласно ст. 9 Федерального закона «О государственных пособиях женщинам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995г. право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).
Согласно ст. 9 ФЗ РФ № 165-ФЗ от 16.07.1999г. «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
На основании ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
В силу ст.56 ГПК РФ, на каждой стороне лежит обязанность доказать свои требования и возражения по иску.
В судебном заседании установлено, что Ермишова Н.В. с ДАТАг. состояла в трудовых отношениях с НКО «Международная расчетная палата» л.д. 12-15). Согласно дополнительному соглашению от ДАТАг. к трудовому соглашению НОМЕР от ДАТАг. должностной оклад установлен в размере 30000 руб. л.д. 11). ДАТАг. трудовой договор прекращен по п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ л.д. 10). С ДАТАг. по ДАТАг. находится в отпуске по беременности и родам л.д. 9). ДАТАг. выдана Ермишова Н.В. справка о том, что она взята на учет по беременности в ГУЗ женской консультации НОМЕР УЗ ЦАО АДРЕС в сроке 11 недель л.д. 8). ДАТАг. листок нетрудоспособности направлен работодателю л.д. 7). ДАТАг. принято решение о признании НКО «Международная расчетная палата» банкротом л.д. 5-6).
С ДАТАг. по ДАТАг. истцу начислена, но не выплачена заработная плата – 50130 руб. За период с ДАТАг. поДАТАг. истцу не начислена и не выплачена заработная плата в размере - 39836руб. 84коп.
На основании ст. 178 ТК РФ ей начислено, но не выплачено выходное пособие в размере 30810, 96 руб.Не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 24.798,94 руб. С ДАТАг. истица находится в отпуске по беременности и родам. Пособие по настоящего времени в размере 138059, 60 руб. ей не выплачено. Не получено единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности в размере 412,08руб.
На день рассмотрения дела ответчиком не представлено суду доказательств опровергающих факт выплаты заработной платы и пособия по беременности и родам, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск истцу в полном объеме.
В свою очередь истцом представлены неоспоримые доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений с работодателем, оснований не доверять которым у суда не имеется.
Таким образом, оценив в совокупности все представленные доказательства, суд считает требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по беременности и родам, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск законными. Суд, изучив представленный расчет, находит его обоснованным и соглашается с ним.
На основании ст. 237 ТК РФ, а также, учитывая тот факт, что в результате неправомерных действий ответчика, истцу были причинены нравственные страдания, суд считается возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
На основании ст. 103 ГПК РФ, также с ответчика необходимо взыскать в доход государства государственную пошлину в размере 6240, 48 руб.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ермишова Н.В. к НКО «Международная расчетная палата» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с НКО «Международная расчетная палата» в пользу Ермишова Н.В. задолженность по заработной плате в размере 89966, 84 руб., выходное пособие – 30810,96 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – 24798, 94 руб., пособие по беременности и родам в размере 138059, 6 руб., единовременное пособие – 412, 08 руб., моральный вред – 5000 руб., всего 289048 руб. 42 коп.
Взыскать с НКО «Международная расчетная палата» в доход государства государственную пошлину в размере 6240, 48 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Московский городской суд в течение 10 дней.
Судья Д.Д. Пасикун