Дело 2-7273\10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации16 ноября 2010 года г. Москва
Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Буториной М.А.,
при секретаре Панкиной И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сильянов М.В. к ФГУП «Космическая связь» о признании увольнения незаконным, взыскания заработной платы, морального вреда, расходов по оплате услуг представителя,
УСТАНОВИЛ:
Сильянов М.В. обратился в суд с иском, в котором просил восстановить его в прежней должности <данные изъяты> - ЦСК «Владимир» или в ССС «Владимир», взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, моральный вред в размере 300000 рублей, мотивируя свои требования тем, что он работал в ЦСК «Владимир» и был уволен на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией филиала. Свое увольнение считает незаконным, так как ответчиком было создана новое структурное подразделение ССС «Владимир». Истец считает, что фактически имело место преобразование ЦСК «Владимир» в ССС «Владимир», а потому увольнение носило незаконный характер.
В судебное заседание истец не явился, просил дело рассмотреть в свое отсутствие, подав заявление о уточнении требований, согласно котором истец просит признать увольнение незаконным, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула по день вынесения решения, взыскать моральный вред в размере 300000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 20000 рублей. Представитель истца настаивал на удовлетворении уточненных требований.
Представитель ответчика просил отказать в удовлетворении требований по доводам письменного отзыва ( том 1 л.д.22-30).
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования подлежат отклонению.
В судебном заседании установлено:
Сильянов М.В. работал в филиале ФГУП «Космическая связь» - Центр космической связи «Владимир» ( далее ЦСК «Владимир»).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Сильянов М.В. был уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты> на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией филиала ЦСК «Владимир».
В соответствии с п. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Частью 4 ст. 81 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
По смыслу статьи 55 (пунктов 2, 3) Гражданского кодекса РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства, не является юридическим лицом и действует на основании утвержденного им положения.
Из материалов дела следует, что приказом ФГУП «Космическая связь» от ДД.ММ.ГГГГ № было создано с ДД.ММ.ГГГГ обособленное структурное подразделение ФГУП «Космическая связь» Станция спутниковой связи «Владимир», не выделенное на отдельный баланс, с назначением на <данные изъяты> Ч.А.А. (том 1 л.д.47).
Приказом директора ФГУП «Космическая связь» № от ДД.ММ.ГГГГ в структуру ФГУП «Космическая связь» с ДД.ММ.ГГГГ было введено штатное расписание ССС «Владимир» со штатной численность 87 человек (том 1 л.д.54-59). Штатная численность ЦКС «Владимир» согласно штатного расписания составляла 110 человек ( т. 1 л.д.84-88).
ДД.ММ.ГГГГ директором ФГУП «Космическая связь» был издан приказ № о ликвидации с ДД.ММ.ГГГГ филиала ЦСК «Владимир» ( том 1 л.д.60).
Основные средства ЦСК «Владимир» были переданы по акту в ФГУП «Космическая связь».
Во исполнение приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об организации инфраструктуры ССС «Владимир», был разработан план - график проведения работ по реконструкции и совершенствованию инфраструктуры ССС «Владимир».
ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Космическая связь» обратилось в налоговый орган о регистрации изменений в Устав, из которого сведения о филиале ЦСК «Владимир» были исключены.
ДД.ММ.ГГГГ изменения в Уставные документы ФГУП «Космическая связь» были зарегистрированы, филиал ЦСК «Владимир» исключен из Уставных документов.
Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (ч. 1 ст. 61 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Согласно материалов дела созданный ССС «Владимир» подчиняется директору ЦКС «Дубна», не имеет бухгалтерию, баланса, расчетного счета, не начисляет и не выплачивает заработную плату сотрудникам, имеет один цех сетей связи.
Таким образом, в деле нет доказательств, свидетельствующих о том, что ССС «Владимир» было создано в результате преобразования или реорганизации ЦКС «Владимир». В порядке ст. 59 ГК РФ передаточные акты или разделительные балансы не составлялись.
При таких обстоятельствах дела доводы истца о том, что был нарушен порядок его увольнения, так как фактически прекращения деятельности ЦКС «Владимир» не было не соответствуют материалам дела, ССС «Владимир» было создано ранее ликвидации ЦКС «Владимир».
По иным основаниям истец не оспаривает увольнение.
Требования истца о признании увольнения незаконным, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула подлежат отклонению, так как в удовлетворении данных требований нет правовых оснований.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику в результате неправомерных действий работодателя подлежит возмещению работнику.
Поскольку ответчиком не были нарушены права истца, то оснований для взыскания морального вреда нет.
Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Поскольку в удовлетворении требований отказано, то оснований для взыскания морального вреда не имеется.
Доводы истца по обстоятельствам дела основаны на иной оценки доказательств, на ином толковании норм действующего законодательства, с которыми суд согласиться не может.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении требований Сильянов М.В. к ФГУП «Космическая связь» о признании увольнения незаконным, взыскания заработной платы, морального вреда, расходов по оплате услуг представителя - отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней.
Судья: