решение № 2-6498/2010



Дело 2-6498\10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 октября 2010 года Симоновский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Буториной М.А.,

при секретаре Панкиной И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ланьшина Е.С. к ГУП Московская железная дорога Московско-Павелецкого снабжения «Отдел рабочего снабжения» о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истица Ланьшина Е.С. обратилась в суд с иском к ответчику ГУП Московская железная дорога Павелецкого снабжения «Отдел рабочего снабжения» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ компенсации за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ компенсации за период временной нетрудоспособности, мотивируя свои требования тем, что ответчик несвоевременно производил указанные выплаты. Требования заявлены в порядке ст. 236 ТК РФ.

В судебном заседании истец на удовлетворении требований настаивала.

Представитель ответчика просил в удовлетворении требований отказать по доводам письменного отзыва на требования, пояснив, что все суммы были начислены и выплачены в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В судебном заседании установлено:

Истица работала в УП Московская железная дорога Московско-Павелецкого снабжения «Отдел рабочего снабжения» в должности <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена с занимаемой должности.

В судебном заседании истец утверждала ответчик нарушал сроки выплаты, причитающихся ей сумм, в связи с чем она просит взыскать проценты согласно ст. 236 ТК РФ.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истица уволена ДД.ММ.ГГГГ, в день увольнения ей должны быть выплачены все причитающиеся денежные суммы.

Так, компенсация за отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 28212 рублей 35 копеек выплачена ДД.ММ.ГГГГ.

Компенсация за отпуск за ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере 19351, 03 копеек выплачена ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с просрочкой выплаты компенсации за отпуск ответчик начислил компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 467, 62 на сумму 28212 рублей 35 копеек и 873, 84 рублей на сумму 19351, 03 копеек

Суд, проверив расчет ответчика по порядку расчета компенсации за неиспользованный отпуск, а также процентов в порядке ст. 236 ТК РФ находит его правильным. В судебном заседании истец не представляла свой расчет по денежным требованиям, тем самым оспаривая расчет ответчика.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком истцу платежным поручением была перечислена сумма в размере 20692, 49 рублей, состоящая из Компенсация за отпуск за ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере 19351, 03 + компенсации 467, 62 + 873, 84 рублей.

Таким образом, суд приходит к выводу ответчиком истцу выплачена компенсация за неиспользованный отпуск с процентами за задержку выплаты в полном объеме, а потому требования истца подлежат отклонению.

Компенсация за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ в размере 8700 рублей должна быть выплачена ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 700 рубля должна быть выплачена ДД.ММ.ГГГГ. Указанная компенсации была выплачена в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 54).

Поскольку ответчик не своевременно выплатил компенсацию, то с него в пользу истца надлежит взыскать проценты в размере 346, 84 рублей (8700 х60 дн. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ х13%х1/300 =226, 20 + (8700 х32 дн. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ х13%х1\300+120,64).

Требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты сумм по больничному листу подлежат отклонению.

Как следует из материалов дела листок нетрудоспособности был сдан ответчику ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением на основании листка нетрудоспособности. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Ответчик выплатил пособие по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ, то есть в предусмотренный законом срок в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Доводы истца по обстоятельствам дела основаны на иной оценки доказательств, на ином толковании норм действующего законодательства, с которыми суд согласиться не может.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Требования Ланьшина Е.С. к ГУП Московская железная дорога Московско-Павелецкого снабжения «Отдел рабочего снабжения» о взыскании денежных средств удовлетворить частично.

Взыскать с ГУП Московская железная дорога Московско-Павелецкого снабжения «Отдел рабочего снабжения» в пользу Ланьшина Е.С. компенсацию в размере 346 рублей 84 копеек.

В остальной части иска - отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10-ти дней.

Судья: