З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 июля 2010 года Симоновский районный суд г.Москвы в составе:
председательствующего судьи Кулешова В.А.,
при секретаре Соколовой М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамова Е.В. к ООО «КомЭкспо-М» о компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Абрамова Е.В. обратилась в суд к своему бывшему работодателю ООО «КомЭкспо-М» с иском о компенсации морального вреда в размере 75.000 рублей, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплачивал ей заработную плату, чем причинил значительные физические и нравственные страдания.
Помимо компенсации морального вреда Абрамова Е.В. просит взыскать с ответчика в счет оплаты услуг представителя 11.400 рублей и в счет возврата госпошлины 200 рублей.
В судебное заседание явился представитель истца Абрамов А.А., который на исковых требованиях настаивает.
Ответчик, извещенный о времени и месте рассмотрения дела по месту своей регистрации (юридическому адресу), в суд своего представителя не направил, отзыва на иск не представил.
Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования Абрамова Е.В. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В силу ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Заработная плата, согласно ст.136 ТК РФ, выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Абрамова Е.В. работала в ООО «КомЭкспо-М» в должности <данные изъяты> с окладом в размере 7.000 рублей.
С ДД.ММ.ГГГГ года ответчик перестал выплачивать Абрамовой А.В. заработную плату в связи с чем на момент ее увольнения образовалась задолженность более чем за шесть месяцев.
В результате данных противоправных действий ответчика Абрамова А.В. фактически лишилась средств к существованию, была вынуждена занимать деньги у друзей и родственников для оплаты жилья, коммунальных услуг, продуктов питания, а также обучения дочери.
В силу ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
ДД.ММ.ГГГГ между Абрамова Е.В. и ООО «КомЭкспо-М» было достигнуто соглашение о добровольной компенсации морального вреда, согласно которому ответчик признал и обязался выплатить в срок до ДД.ММ.ГГГГ указанную компенсацию в размере 75.000 рублей (л.д.17).
Доказательств, подтверждающих исполнение данного обязательства, ответчиком в суд не представлено.
При таких обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда 75.000 рублей.
В счет оплаты услуг представителя в порядке ст.100 ГПК РФ суд, с учетом сложности дела, цены иска и непосредственного участия представителя в его рассмотрении, взыскивает с ответчика в пользу истца 5.000 рублей.
Всего же с ООО «КомЭкспо-М», с учетом возврата госпошлины в размере 200 рублей, должно быть взыскано в пользу истца 80.200 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить частично. Взыскать с ООО «КомЭкспо-М» в пользу Абрамова Е.В. в счет компенсации морального вреда и возмещении судебных издержек 80.200 (восемьдесят тысяч двести) рублей 00 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10-ти дней.
Судья