2-4880\11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июня 2011 г. Симоновский районный суд г.Москвы в составе:

Председательствующего судьи Буториной М.А.,

при секретаре Бусыгиной Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевцов А.В. к Главному управлению Пенсионного Фонда РФ №8 по г.Москве и Московской области о назначении льготной пенсии,

Установил:

Шевцов А.В. обратился в суд с иском к Главному управлению Пенсионного фонда РФ №8 по г.Москве и Московской области о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы, мотивируя свои требования тем, что ответчик неправомерно отказал ему в назначении пенсии на льготных основаниях.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении иска.

Представитель ответчика в суд явился, с иском не согласен.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежат удовлетворению.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ПФР № 8 с заявлением о назначении ему досрочной пенсии за выслугу лет.

Решением комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ. при ГУ –Главном управлении ПФР №8 по г.Москве и Московской области истцу было отказано в досрочном назначении пенсии за выслугу лет в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Льготный стаж составил 27 лет 29 дней.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> не был включен в льготный стаж, так как работа в данной должности заведующего засчитывается в стаж при условии указания наименования специальности, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- курсы повышения квалификации не были включены в льготный стаж, так как не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии

С указанным решением ответчика суд согласиться не может

В соответствии с пп. 11 п.1 ст. 28 ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом пенсионного возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от возраста.

По состоянию на 31.12.2001 пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в том числе Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

В соответствии с п. 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464.

Согласно Постановлению СМ РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», право на льготное исчисление специального стажа (1 год работы как 1 год 6 месяцев) имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно- профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в льготный стаж.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Таким образом, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- курсы повышения квалификации надлежат включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Требования Шевцов А.В. к Главному управлению Пенсионного Фонда РФ №8 по г.Москве и Московской области о назначении льготной пенсии - удовлетворить.

Обязать ГУ- Главное управление ПФР №8 по г.Москве и Московской области зачесть в стаж Шевцов А.В., дающий право на досрочную пенсию по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего подстанцией ( врач) общей бригады, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- курсы повышения квалификации в льготном исчислении и назначить пенсию с момента возникновения на права, но не ранее даты обращения.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в 10-дневный срок.

Судья: