решение № 2-6046/2011



Дело 2-6046\11

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

01 августа 2011 года Симоновский районный суд гор. Москвы в составе:

председательствующей судьи Буториной М.А.,

при секретаре Бусыгиной Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горлов Ю.С. к ГУ Пенсионного Фонда России № 8 по г. Москве о обязании включить в стаж периоды работы и обязании назначить пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 8 по г. Москве и Московской области об обязании ПФР № 8 включить в стаж для назначения пенсии периоды работы и обязать ответчика назначить пенсию с момента обращения.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования.

Представитель ответчика иск не признал, просил в требованиях отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ ПФР № 8 по гор. Москве с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ комиссии по пенсионным вопросам ГУ ПФР № 8 истцу было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Специальный стаж составил 09 лет 10 месяцев 02 дня.

Так в стаж по Списку №2 не были включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> поскольку не подтверждена работа в системе персонифицированного учета

С данным решением ответчика суд согласиться не может.

Согласно пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с вредными и тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Пунктом 2 вышеуказанной статьи установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия досрочно, а также правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, утверждены Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих прав на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет.

Позицией 23200000- 19756 Списка № 2 правом на досрочное назначение пенсии по выслуге лет за работу в тяжелых условиях пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварки, позицией 23200000-19906 Списка № 2 правом на досрочное назначение пенсии по выслуге лет за работу в тяжелых условиях пользуются электросварщики ручной сварки.

То обстоятельство, что истец выполнял работу, предусмотренную Списком №2 подтверждается записью в трудовой книжки, архивными справками, имеющимися в материалах дела.

Так в деле имеется Справка от ДД.ММ.ГГГГ, ОАО «Московский чугунный завод Радикон», согласно которой истец работал <данные изъяты> полный рабочий день, совмещении не имел.

Согласно льготной справки ОАО «Комплект» от ДД.ММ.ГГГГ Горлов Ю.С. работал <данные изъяты> полный рабочий день, совмещении не имел.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на совместном советско- австрийском предприятии «Мосварт» подтверждается записями в трудовой книжке.

В материалах дела нет сведений и ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что в спорные периоды работы истец выполнял работу, предусмотренную Списком №2 в режиме не полного рабочего дня. Отсутствие доказательств у работодателя (хронометрожа рабочего времени, описание выполненных работ за спорные периоды) не может служить основанием к отказу в удовлетворении требований.

Согласно Закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе. Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии надлежащей справки, подтверждающей льготный стаж и записи в трудовой книжке, суд полагает, не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии по Списку №2.

При таких обстоятельствах дела спорные периоды работы подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку №2.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Требования Горлов Ю.С. к ГУ Пенсионного Фонда России № 8 по г. Москве о обязании включить в стаж периоды работы и обязании назначить пенсию - удовлетворить.

Обязать ГУ ПФР № 8 по гор. Москве и Московской области включить в льготный стаж Горлов Ю.С. для назначения трудовой пенсии по старости по Списку №2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить пению с момента возникновения права.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в 10-дневный срок.

Судья: