решение № 2-9879/2011



Дело 2-9879\11

    Р Е Ш Е Н И Е    

именем Российской Федерации

12 декабря 2011 года Симоновский районный суд гор. Москвы в составе:

председательствующей судьи Буториной М.А.,

при секретаре Зарянской И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сколышев Д.С. к ГУ Пенсионного Фонда России № 8 по г. Москве о обязании включить в стаж период работы и обязании назначить пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 8 по г. Москве и Московской области об обязании ПФР № 8 включить в стаж для назначения пенсии периоды работы и обязать ответчика назначить пенсию с момента обращения.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении требований.

Представитель ответчика просил в требованиях отказать по доводам письменного отзыва.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает требования подлежат удовлетворению частично.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ ПФР № 8 по гор. Москве с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ комиссии по пенсионным вопросам ГУ ПФР № 8 истцу было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Так, в стаж по Списку №2 не были включены следующие периоды работы истца: сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии <данные изъяты> цеха «Кристалл».

С данным решением ответчика суд в полном объеме согласиться не может.

В соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Пунктом 2 вышеуказанной статьи установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия досрочно, а также правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, утверждены Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих прав на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет.

Согласно позиции 21560100а-13384 Списка № 2 правом на досрочное назначение пенсии по выслуге лет за работу в тяжелых условиях пользуются литейщики вакуумного, центробежно - вакуумного и центробежного литься, код 2150100а-19411 предусматривает право на досрочное назначение пенсии для формовщиков машинной формовки, код 2150100а-19430 - предусматривает право на досрочное назначение пенсии для формовщиков по выплавляемым моделям, код 215011100а-19430 предусматривает право на досрочное назначение пенсии для формовщиков ручной формовки.

Конституционный суд РФ своим Постановлением №№ 2-П от 20.01.2004г. установил, что нормы закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ « по своему конституционно –правовому смыслу не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования.

В спорные периоды времени действовал Список №2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173.

Разделом XV "Металлообработка" Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 предусмотрено право на досрочное назначение пенсии для формовщиков, литейщиков металла, литейщика.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Письмом ГУ ПФР РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии", которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В случае, когда Списками производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна представляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технический паспорт оборудования, инвентарный список основных средств, наряды на выполнение работ, технология производства и т.д.), соответствующих по времени периода работы.

Удовлетворяя частично требования истца, суд исходит из того, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности, предусмотренной Списком №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, работа была связана с литейным производством, а подтверждение полной занятости за спорный период времени не требовалось.

С 01.01.1992г. стал действовать Список №2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10. Поскольку с момента введения в действие указанного Списка №2 требуется подтверждение полной занятости в тяжелых условиях труда, а у истца соответствующие доказательства отсутствуют, то суд не находит оснований для включения в стаж по Списку №2 периода времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Поскольку истец имеет право на назначение пенсии по Списку №2 с уменьшением возраста, то ответчика надлежит обязать назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ ( с момента достижения возраста 56 лет).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Требования Сколышев Д.С. к ГУ Пенсионного Фонда России № 8 по г. Москве о обязании включить в стаж период работы и обязании назначить пенсию– удовлетворить частично.

Обязать ГУ ПФР № 8 по гор. Москве и Московской области включить в льготный стаж Сколышев Д.С. для назначения трудовой пенсии по старости по Списку №2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

и назначить пению с ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в 10-дневный срок.

Судья: