г.Сибай        21 ноября 2011 года

Сибайский городской суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Ахмеджанова Х.М.

с участием государственного обвинителя пом. прокурора г.Сибай Гришаева В.А.,

подсудимых Аминевой Ю.А., Салимовой З.Г.,

защитников Бахтигареева Р.А., Махиянова Р.Р.,

при секретаре Усмановой Г.А.,

а также потерпевшей ФИО1, представителя Сафиуллина Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении Аминевой Ю.А., <данные изъяты> несудимой,

Салимовой З.Г., <данные изъяты> несудимой,

обвиняемых в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160 ч.3 ст.160 ч.3 ст.160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Аминева Ю.А. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая главным бухгалтером ГУ, являясь материально ответственным лицом, в должностные обязанности которой входит также осуществление организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия, формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости, обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия, осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия, ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно хозяйственных и других расходов, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив, обеспечение составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы, руководство работниками бухгалтерии, контроль за правильностью расходования фонда зарплаты, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, по предварительному сговору с бухгалтером расчетного стола этого же учреждения Салимовой З.Г., являющейся материально ответственным лицом, в обязанности которой входит начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам, находясь на своем рабочем месте - в бухгалтерии, расположенном по <адрес>, умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения денежных средств, принадлежащих ГУ, действуя совместно и согласованно, с использованием своего служебного положения, путем начисления завышенных премий Аминевой Ю.А. в сумме 9 805,02 рублей, Салимовой З.Г. в сумме 9 458,58 рублей и бухгалтеру-кассиру ФИО2 в сумме 5 249,50 рублей, сверх установленных Приказом директора ГУ ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ, присвоили и растратили данные денежные средства на общую сумму 24 513,10 рублей. При этом Салимова З.Г. рассчитала данные премии, указав их в реестре зачисления заработной платы за первую половину ДД.ММ.ГГГГ по ГУ на ДД.ММ.ГГГГ год, а Аминева Ю.А., зная о недостоверности указанных сумм, данный реестр утвердила, что послужило основанием для зачисления банком данных денежных средств на расчетные счета вышеуказанных лиц. Своими умышленными действиями Аминева Ю.А., Салимова З.Г. по предварительному сговору группой лиц с использованием своего служебного положения совершили присвоение и растрату денежных средств на общую сумму 24 513,10 рублей, принадлежащих ГУ, чем причинили данному учреждению имущественный ущерб на эту сумму.

Они же, Аминева Ю.А., Салимова З.Г. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по предварительному сговору группой лиц на своем рабочем месте - в бухгалтерии, расположенном по <адрес>, умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения денежных средств, принадлежащих ГУ, действуя совместно и согласованно, с использованием своего служебного положения, путем начисления завышенных премий Аминевой Ю.А. в сумме 2 811,69 рублей, Салимовой З.Г. в сумме 2 500 рублей и бухгалтеру-кассиру ФИО2 в сумме 2 500 рублей, сверх установленных Приказом директора ГУ ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ, присвоили и растратили данные денежные средства на общую сумму 7 811,69 рублей. При этом Салимова З.Г. рассчитала данные премии, указав их в реестре зачисления заработной платы за первую половину ДД.ММ.ГГГГ по ГУ на ДД.ММ.ГГГГ год, а Аминева Ю.А., зная о недостоверности указанных сумм, данный реестр утвердила, что послужило основанием для зачисления банком данных денежных средств на расчетные счета вышеуказанных лиц. Своими умышленными действиями Аминева Ю.А., Салимова З.Г. по предварительному сговору группой лиц с использованием своего служебного положения совершили присвоение и растрату денежных средств на сумму 7 811,69 рублей, принадлежащих ГУ, чем причинили данному учреждению имущественный ущерб на эту сумму.

Они же, Аминева Ю.А., Салимова З.Г. в период времени с 19 по ДД.ММ.ГГГГ на своем рабочем месте - в бухгалтерии, расположенном по <адрес>, по предварительному сговору группой лиц умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения денежных средств, принадлежащих ГУ, действуя совместно и согласованно, с использованием своего служебного положения, путем начисления завышенных премий Аминевой Ю.А. в сумме 3 000 рублей, Салимовой З.Г. в сумме 4 000 рублей и бухгалтеру-кассиру ФИО2 в сумме 4 000 рублей сверх установленных Приказом директора ГУ ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ, присвоили и растратили данные денежные средства. При этом Салимова З.Г. рассчитала данные премии, указав их в реестре на зачисление заработной платы ГУ ДД.ММ.ГГГГ год, а Аминева Ю.А., зная о недостоверности указанных сумм, данный реестр утвердила, что послужило основанием для зачисления банком данных денежных средств на расчетные счета вышеуказанных лиц. Своими умышленными действиями Аминева Ю.А., Салимова З.Г. совершили присвоение и растрату денежных средств на сумму 11 000 рублей, принадлежащих ГУ, чем причинила данному учреждению имущественный ущерб на эту сумму.

Подсудимые Аминева, Салимова вину признали частично. Показали, что свои действия по начислению премий счетным работникам ГУ - главному бухгалтеру, бухгалтеру-расчетчику и бухгалтеру-кассиру на основании писем из министерства культуры о премировании за успешную сдачу годового отчета ДД.ММ.ГГГГ, ко дню бухгалтера в ДД.ММ.ГГГГ с согласия директора ГУ правомерными, хотя знали, что нет приказа на премии. В ДД.ММ.ГГГГ не получали излишней премии, запутан список-приложение к приказу о премировании № от ДД.ММ.ГГГГ, действительный список подшит с исправлениями в ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ обе находятся в декретном отпуске, в их отсутствие бухгалтерские документы могли подтасовать. Вину признают в том, что без приказа по ГУ начисляли премии в ДД.ММ.ГГГГ

Суд, обсудив доводы подсудимых Аминевой, Салимовой, исследовав доказательства, находит вину подсудимых в предъявленном обвинении доказанной.

Представитель потерпевшего, художественный руководитель ГУ ФИО1 показала, что ДД.ММ.ГГГГ срок контракта бывшего директора ГУ ФИО3 истек. В ДД.ММ.ГГГГ ревизор контрольно-счетной палаты ФИО21 выявила завышенные суммы премий главного бухгалтера Аминевой Ю.А., которая на данное время в декретном отпуске, бухгалтера Салимовой З.Г., которая также в декретном отпуске и бухгалтера-кассира ФИО2, которая работает в ГУ. Составила акт, с которым она согласна. На самом деле имеются расхождения сумм премий данных лиц в Приказах о выплате премий и табелях. Проверку по факту выплат премий вместе с ревизором производила главный бухгалтер ФИО12. В ходе проверки завышение сумм премий у других работников, за ДД.ММ.ГГГГ, не выявлены. Повышенные суммы премий, получается, изъяты из государственного бюджета, так как в Приказе написано - из фонда экономии, хотя премия может начисляться лишь из вне бюджета, то есть из заработанных денег. По этим трем фактам государству был причинен ущерб на суммы - 24 513,10 рублей и 7 811,69 рублей за ДД.ММ.ГГГГ, 11 000 рублей за ДД.ММ.ГГГГ. Общая сумма - 43 324,79 рублей. Но интересы от имени государства представляет ГУ. Просит взыскать с виновных лиц в возмещение ущерба 43324,79 рублей, в возмещение затрат на оплату услуг представителя Сафиуллина Р.А. 10000 рублей.

Свидетель ФИО11, бухгалтер расчетного стола ГУ показала, что заработная плата начисляется согласно штатному расписанию, составляется табель учета рабочего времени, по которому оплачивается основная заработная плата. Данный табель составляет начальник отдела кадров. Премия выплачивается поквартально, согласно Приказу руководителя, к которому прилагается список работников, где указывается сумма на каждого работника. В Приказе должна быть подпись руководителя и печать организации. В списке также должна быть подпись руководителя и печать, так как считается документом, связанным с деньгами. Премия начисляется при наличии денежных средств для такой выплаты. То есть, если есть возможность. Премия выплачивается из бюджетных средств, при наличии экономии по заработной плате, а также из внебюджетных средств. После этого составляется реестр зачисления заработной платы, премия - не пишут, в трех экземплярах. Один экземпляр остается в банке, один экземпляр подшивается в кассовых документах, к нему прилагается выписка из Банка, где указывается сумма, которая списана и остаток. Третий экземпляр остается у бухгалтера расчетного стола. Реестр составляет бухгалтер расчетного стола согласно штатному расписанию, табелю и Приказу с приложением. В реестре указывается общая сумма, вместе с заработной платой и премией. Данные реестры - все три экземпляра подписываются руководителем ГУ и главным бухгалтером. Без их подписей данный реестр будет являться недействительным и Банк не примет такой реестр. В Банке имеются образцы подписей руководителя и главного бухгалтера, заверенные нотариально. Банк проверяет подписи в реестрах. Главный бухгалтер должна проверять суммы в реестрах. Затем подписать. После главного бухгалтера реестры подписывает руководитель ГУ. За цифры в реестрах ответственны бухгалтер расчетного стола, и главный бухгалтер. Руководитель ГУ подписывает данный документ как руководитель, и может не знать о завышенной сумме или о недостоверности указанных сумм, так как не в его обязанности проверять начисления. Потом составляет табуляграммы - расчетные листы, где указываются конкретные суммы на руки. Расписаны отдельно - сумма премии, оклад, зарплата, компенсация и т.д. Таким образом, главный бухгалтер не может не знать о недостоверности сведений или о завышенной премии, чем указано в Приказе. Бухгалтер-кассир к начислению заработной платы и премий отношения не имеет. Ведущий специалист Контрольно-счетной палаты ФИО21 при ревизии обнаружила, что у троих работников бухгалтерии Аминевой, Салимовой, ФИО2 были завышены суммы премий за период в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. «Табулька» - расчетный лист считается основным документом по заработной плате. Основание составления данного документа - Приказ и список, которые составляет расчетный бухгалтер по начислению заработной платы, то есть она, тогда - Салимова. Реестр составляется на основании табуляграммы - расчетного листа. На каждого работника присваивается табельный номер. На основании данных «табулек» ежемесячно составляется проводка. Общие данные «табулек» указываются в проводке, то есть сумма по всему ГУ, по всем видам начисления. Тогда почему в расчетных ведомостях сумма премии, полученные ими, не совпадает с суммами премий, которые указаны в списке. Ведь расчетные ведомости - это основной документ, там указана та сумма, которую получили на руки. Расчетные ведомости за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ уже подшиты в книги и пронумерованы. Эти документы они сами подшивали - в бухгалтерии, то есть были подшиты в период работы Салимовой, Аминевой. Предоставляла ревизору ФИО21 ДД.ММ.ГГГГ, во время проверки, расчетные ведомости на работников бухгалтерии ГУ Аминеву, Салимову, ФИО2, так как ФИО21 выявила факты завышения премий работниками бухгалтерии, попросила предоставить расчетные ведомости за тот период, по которым выявились факты завышения. Она с компьютера распечатала данные расчетные ведомости. ФИО21 увезла их в <адрес>. То есть, эти расчетные ведомости такие же, как те, которые хранятся в подшитом виде в бухгалтерии. Расчетные ведомости подшиваются по годам. В реестрах, которые подписаны директором ГУ и главным бухгалтером Аминевой и которые поданы в Банк, входят суммы премии, полученные данными работниками бухгалтерии. Возможно установить, какую именно премию они получили - завышенную или ту, которая указана в списках. Вот, например, реестр за половину ДД.ММ.ГГГГ по ГУ на ДД.ММ.ГГГГ: у Аминевой, согласно расчетной ведомости, заработная плата составляет 11 560-72 рубля, то есть складываются суммы оклада - 2 266-00 рубля, плюс компенсация - 241 рубль, плюс доплата 7 545-80 рублей и районный коэффициент - 1 507-92 рублей. Далее, согласно Приказу «О премировании» за ДД.ММ.ГГГГ Аминевой начислено премия в размере 4 000 рублей, данная сумма прибавляется к сумме заработной платы, то есть 11 560,72 рублей, потом удерживается подоходный налог 13%, затем 1 % - профсоюзные и на руки выходит 12 965,48 рублей. В реестре должна быть указана эта сумма. Но в реестре от ДД.ММ.ГГГГ, на заработную карту Аминевой перечислено 15 777,17 рублей, переплата составила 2 811,69 рублей, то есть именно на эту сумму была увеличена премиальная сумма Аминевой, сверх установленного Приказом, что подтверждается также расчетной ведомостью, где премия указана на сумму 6 811-69, хотя должно быть на 2 811,69 рублей меньше, то есть 4 000 рублей. Аналогично происходило у других работников бухгалтерии - Салимовой и ФИО2. С ревизором ФИО21 вместе проверяли бухгалтерскую документацию и аналогично были выявлены завышенные премии работникам бухгалтерии за тот период, о которых указано в актах. Расчетные ведомости за эти периоды, которые были подшиты Салимовой или Аминевой никто не менял. В каком виде были, в таком виде находились в компьютере бухгалтерии. Списки также были подшиты самими подсудимыми. Никаких других списков нет. Если смотреть на список на премирование за ДД.ММ.ГГГГ - приложение к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, то там указано, что общая сумма премии - итого 84 811,69 рублей. Однако если посчитать - суммировать премию каждого работника по списку, то получится итог - премия на общую сумму 77 000 рублей, то есть не совпадает с общей суммой указанной в данном списке, но если от суммы, которая указана в списке - 84 811.69 рублей вычесть фактическую сумму - 77 000 рублей, то разница получится - 7 811.69 рублей, то есть именно та сумма, которую получили работники бухгалтерии сверх установленного Приказом директора ГУ за этот квартал. Аналогично со списком на премирование за ДД.ММ.ГГГГ - приложение к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ В списке указана общая сумма премии - итого 160 353,00 рублей. Фактически же, при суммировании премий работников ГУ, указанных в данном списке, сумма премий составляет 149 353 рублей. Разница с указанной и фактической суммой -11 000 рублей. Именно эту лишнюю сумму премий, сверх установленного Приказа директора ГУ получили работники бухгалтерии по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ. Все это было выявлено ревизором ФИО21 Получается, что директору ГУ была дана сумма на премирование меньше, чем указано как общая сумма премии - итого, а также как указано в расчетных ведомостях. То есть в любом случае общая сумма премии должна соответствовать фактически указанной работникам. И при последующем изменении суммы премий работникам, меняется общая сумма премии. Кроме этого, суммы зачислений заработной платы, указанной в реестрах за данный период - на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, куда входит также сумма премии, сходится с суммами, указанными в выписке с банка «Уралсиб».

Свидетель ФИО21, инспектор <данные изъяты> управления контрольно-счетной палаты РБ на предварительном следствии (т.1,л.д.204) показания оглашены с согласия сторон, показала, что в рамках республиканской проверки исполнения бюджета Министерства Культуры РБ ею была произведена выборочная проверка целевого использования бюджетных средств ГУ за период ДД.ММ.ГГГГ. Проверкой установлено, что бухгалтерской службой ГУ в течение проверяемого периода неоднократно были выплачены суммы премий сотрудникам бухгалтерии, превышающие установленные приказами руководителя ГУ «О премировании по итогам работы», согласно приложенных к приказам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, списков, размеры премий. Таким образом, излишне выплачено за счет бюджетных средств в общей сумме 43,33 тысячи рублей, в т.ч.: Аминевой Ю.А. - главному бухгалтеру (в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком) - на 15,62 тысячи рублей больше установленного, ФИО2 - бухгалтеру-кассиру (в настоящее время продолжает работать в ГУ) - на 11,75 тысяч рублей больше установленного, Салимовой З.Г. - бухгалтеру по расчету заработной платы (в настоящее время в отпуске по уходу за ребенком) - на 15,96 тысяч рублей больше установленного размера премий. По пояснению бухгалтера Салимовой З.Г., данные несоответствия произошли вследствие дополнительных устных распоряжений директора ФИО3, однако по пояснению директора ФИО3, никаких дополнительных распоряжений устных или письменных, на выплату премий работникам бухгалтерии, он не давал. Это было выявлено в ходе сверки размеров премий, утвержденных Приказами руководителя с размером фактически выплаченными суммами премий указанных сотрудников ГУ. По результатам проверки ею был составлен Отчет, который сдала своему руководству в КСП РБ».

Свидетель ФИО13, заведующий сектором финансового контроля Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан показал, что в ДД.ММ.ГГГГ проводил ревизию финансово-хозяйственной деятельности ГУ, по результатам которой составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ. Проверка проверялась выборочно. Сверка премий работникам данного ГУ с Приказом руководителя ГУ, в частности за ДД.ММ.ГГГГ и за ДД.ММ.ГГГГ с приказами не производилась. Работники бухгалтерии премируются отдельно - один раз в году - на День бухгалтера - в ноябре месяце и один раз в год - за успешную сдачу годового отчета - в первом квартале года, по рекомендательным письмам Министерства. В рекомендательных письмах сумма премий не указывается, руководитель ГУ из возможных средств премирует и производит начисление. Возможно и такое, что нет средств, тогда никаких премий нет. При этом руководитель издает Приказ о премировании работников бухгалтерии. Премии должны начисляться отдельно, в любом случае. Предоставил копию такого письма от ДД.ММ.ГГГГ. Данное письмо направляется всем учреждениям культуры и искусства, один раз в год. Приказов с Министерства о премировании бухгалтерских работников нет. Есть Приказ о премировании только руководителя ГУ. Следующая ревизия была в ДД.ММ.ГГГГ. В бухгалтерии ГУ в папке бухгалтерских документов имеется письмо от имени Заместителя министра Бигловой Р.Р. от 12 ноября 2007 года, исходящий номер 02.17/3430 на имя Руководителя республиканских учреждений культуры и искусства, где указано, что в 2007 году проведены мероприятия, посвященные 450-летию добровольного вхождения Башкирии в состав России. За активное участие в подготовке празднеств, проведенных в рамках 450-летия добровольного вхождения Башкирии в состав России, в связи с успешной сдачей квартального отчета за ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа Министерства финансов от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности», а также Всеобщим днем бухгалтерии Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан рекомендует руководителям республиканских учреждений культуры и искусства премировать счетных работников учреждений исходя их имеющих возможностей. На основании данного письма руководитель учреждения, исходя из финансовых возможностей, должен издать Приказ о назначении премии, согласно предоставленному расчету. При этом суммы премий указываются либо в самом приказе, либо в надлежаще оформленном приложении. В бухгалтерии ГУ Приказа о начислении премий работникам бухгалтерии по данному рекомендательному письму не нашел.

Свидетель ФИО3, директор ГУ показал, что с ДД.ММ.ГГГГ Приказом министра культуры РБ художественным руководителем ГУ назначена ФИО1 Его она назначила исполнительным директором. По нарушениям в деятельности ГУ, выявленным Контрольно-счетной палатой РБ в ДД.ММ.ГГГГ, фактам начисления бухгалтерами ГУ Аминевой Ю.А., Салимовой З.Г. и ФИО2 премий сверх установленных Приказами, за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ может пояснить, что при разбирательстве по данным фактам, вышеперечисленные работники бухгалтерии пытались взвалить всю вину на него. Якобы он им разрешил начислить себе премии сверх установленных Приказами, что это произошло по устному с ним - директором, согласованию. Однако такого не было, он никакого согласия не давал на это. Это произошло без его ведома. Ревизор, осуществлявшая тогда проверку, спрашивала, давал ли какие-либо указания Аминевой, Салимовой, ФИО2 начислить себе премии свыше установленных Приказами. Ответил, что никаких указаний им не давал. А когда подписывал документы - реестры зачисления заработной платы, мог в некоторых случаях просто не обратить внимания на суммы, потому что фактически за ведение бухгалтерской документации отвечала и отвечает, согласно Положению «О бухгалтерском учете», главный бухгалтер учреждения, в частности тогда Аминева Ю.А. а реестры составляла бухгалтер-расчетчик (расчетного стола) Салимова З.Г. Наверное, полагали, что данный факт никем не будет выявлен. Список на премирование составляется им и начальником отдела кадров ФИО14 Бухгалтер-расчетчик, тогда Салимова З.Г., предоставляла им общую сумму премии. Список сначала пишется им от руки, по согласованию, на черновике, потом передается в бухгалтерию, чтобы напечатать. Затем им подписывается Приказ «О премировании». Почему в Приказах «О премировании» от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ нет его подписи как Руководителя ГУ, не знает, но эти приказы издавал. Реестры подписывал.

Из списка на премирование за ДД.ММ.ГГГГ (приложение к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ) следует, что Аминевой Ю.А. начислена премия в размере 5300,19 рублей; ФИО2 - 300 рублей; Салимовой З.Г. - 2560 рублей; из табуляграмм (Таб.№) Аминевой выдана премия в размере 15105,51 руб.; ФИО2 (Таб.№) - 5549,50 руб.; Салимовой З.Г. (Таб.№) - 12018,58 руб., что превышает начисленные премии на 24513,10 руб. (л.д.26-30).

Из списка на премирование за ДД.ММ.ГГГГ (приложение к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ) следует, что Аминевой Ю.А. начислена премия в размере 4000 рублей; ФИО2 - 1000 рублей; Салимовой З.Г. - 3000 рублей; из табуляграмм (Таб.№) Аминевой выдана премия в размере 6811,69 руб.; ФИО2 (Таб.№) - 3500 руб.; Салимовой З.Г. (Таб.№) - 5500 руб., что превышает начисленные премии на 7811,69 руб. (л.д.31-35).

Из списка на премирование за ДД.ММ.ГГГГ (приложение к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ) следует, что Аминевой Ю.А. начислена премия в размере 8500 рублей; ФИО2 - 2377 рублей; Салимовой З.Г. - 6150 рублей; из табуляграмм (Таб.№) Аминевой выдана премия в размере 11500 руб.; ФИО2 (Таб.№) - 6377 руб.; Салимовой З.Г. (Таб.№) - 10150 руб., что превышает начисленные премии на 11000 руб. (л.д.36-40).

Вина подсудимых Аминевой, Салимовой подтверждается должностными обязанностями главного бухгалтера, бухгалтера расчетного стола, договорами о полной индивидуальной материальной ответственности, а также другими материалами уголовного дела.

Доводы подсудимых Аминевой, Салимовой об отсутствии в их действиях хищения вверенного имущества, что премии начисляли с ведома директора ГУ, суд находит несостоятельными, направленными на избежание уголовной ответственности. Эти доводы опровергаются приведенными выше в приговоре доказательствами, оснований оговаривать подсудимых свидетелям ФИО3, директору ГУ, художественному руководителю ГУ ФИО1 нет, как нет оснований у суда не доверять этим доказательствам, которые подтверждаются актом ревизии, бухгалтерскими и банковскими документами.

Действия подсудимых Аминевой, Салимовой суд квалифицирует по ч.3 ст.160 УК РФ за каждый эпизод хищения путем присвоения вверенного им имущества, ибо они по предварительному сговору группой лиц с использованием своего служебного положения совершили присвоение, то есть хищение чужого имущества.

При назначении меры наказания подсудимым Салимовой, Аминевой суд смягчающими ответственность обстоятельствами признает признание вины, раскаяние в содеянном, ранее не судимы, имеют малолетних детей, положительно характеризуются по месту жительства и работы. Отягчающие обстоятельства отсутствуют.

Оснований для применения ст.64 УК РФ нет.

Гражданский иск ГУ о возмещении материального ущерба от преступления, затрат на оплату услуг представителя подлежит удовлетворению. Аминева, Салимова иск признали.

С учетом характера и степени общественной опасности преступлений, личности подсудимых Аминевой Ю.А., Салимовой З.Г., обстоятельств дела, суд находит возможным исправление подсудимых без изоляции от общества.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.307-309 УПК РФ, суд

Приговорил:

Аминеву Ю.А., Салимову З.Г. признать виновными в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160 УК РФ и назначить им наказание в виде лишения свободы:

- по ч.3 ст.160 УК РФ - по факту присвоения денежных средств за ДД.ММ.ГГГГ на срок 9 месяцев без штрафа и ограничения свободы;

- по ч.3 ст.160 УК РФ - по факту присвоения денежных средств за ДД.ММ.ГГГГ на срок 9 месяцев без штрафа и ограничения свободы;

- по ч.3 ст.160 УК РФ - по факту присвоения денежных средств за ДД.ММ.ГГГГ на срок 9 месяцев без штрафа и ограничения свободы;

На основании ч.3 ст.69 УК РФ осужденным Аминевой Ю.А., Салимовой З.Г. назначить по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний наказание в виде лишения свободы на срок 1 год без штрафа и ограничения свободы каждой.

На основании ст.73 УК РФ наказания считать условным с испытательным сроком 9 месяцев. Запретить осужденным Аминевой Ю.А., Салимовой З.Г. менять место жительства без уведомления уголовно-исполнительной инспекции.

Меру пресечения осужденным Аминевой Ю.А., Салимовой З.Г. до вступления приговора в законную силу оставить в виде подписки о невыезде.

Вещественные доказательства - бухгалтерские, банковские документы - хранить в уголовном деле.

Взыскать с Аминевой Ю.А., Салимовой З.Г. солидарно в пользу ГУ в возмещение материального ущерба от преступлений 43324,79 руб., в возмещение затрат на оплату услуг представителя 10000 рублей.

Приговор может быть обжалован в Верховный Суд РБ в течение 10 суток со дня провозглашения.

Председательствующий: