РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Сибай Дата обезличена года
Судья Сибайского городского суда Республики Башкортостан Ахмеджанов Х.М.,
с участием истца ФИО5, ее представителя ФИО2, ответчика ФИО4,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к ФИО4 о взыскании заработной платы и денежной компенсации за невыплату заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО5 обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО4 о взыскании заработной платы в размере 34100 рублей и денежной компенсации за невыплату заработной платы - 9957 рублей, мотивируя тем, что с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работала у ИП ФИО4 в должности менеджера по продажам. Ей начислена, но не выплачена заработная плата за период с января 2009г. по Дата обезличенаг. в соответствии с условиями трудового договора. Просит взыскать с ответчика задолженность по зарплате - 34100 рублей и компенсацию по зарплате - 9957 рублей.
В судебном заседании истец ФИО5 и ее представитель ФИО2 иск поддержали.
Ответчик ФИО4 иск не признала, пояснила, что с Дата обезличенаг. она как ИП финансово-хозяйственную деятельность не вела, заработная плата не начислялась в связи с отсутствием объема работ и тяжелым финансовым затруднением. ФИО5 была уведомлена о создавшихся трудностях на предприятии и присутствовала на рабочем месте до Дата обезличена., по ее
заявлению ей был предоставлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней и выплачены отпускные, что подтверждается платежной ведомостью. Потом ФИО5 написала заявление о предоставлении ей отпуска
без сохранения заработной платы с Дата обезличенаг. Заявление об увольнении было подано ею добровольно Дата обезличенаг., соответственно в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. заработная плата не начислялась. Окончательный расчет с ФИО5 ею был произведен из собственных средств, что подтверждается платежной ведомостью и ее подписью в получении денежных средств, претензий она не имела. Просит отказать в иске в связи с пропуском срока исковой давности, ФИО5 имела право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течении трех месяцев со дня когда узнала о нарушении своего права. ФИО5 уволилась с работы Дата обезличенаг., а в суд обратилась лишь Дата обезличена. Уважительных причин пропуска срока нет.
Из материалов дела следует, что истец обратилась в суд с иском к ФИО4 о взыскании заработной платы и денежной компенсации за невыплату заработной платы Дата обезличена. (почтовый штемпель на конверте от Дата обезличенаг.).
Согласно п.4 Постановления Пленума Верховного суда РФ и Пленума
Высшего Арбитражного суда РФ от 12, 15 ноября 2001г. №15/18 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса РФ об исковой давности» (далее Постановление), исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре (п.2 ст.9 ГК РФ граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права, включая право заявлять в суде об истечении срока исковой давности.
Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Согласно п.26 Постановления, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что сторона по делу пропустила срок исковой давности, то при наличии заявления надлежащего лица об истечении срока исковой давности суд вправе отказать в удовлетворении исковых требований именно по этим мотивам, поскольку в соответствии с абзацем 2 п.2 ст.199 ГК РФ истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что истцом пропущен срок исковой давности, составлявший 3 месяца. С заявлением о восстановлении процессуального срока в суд истица не обратилась, суду не представила доказательств уважительности причин пропуска срока.
Руководствуясь ч.2 ст.199 ГК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска ФИО5 к ФИО4 о взыскании заработной платы и денежной компенсации за невыплату заработной платы отказать в связи с пропуском ею срока исковой давности.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня вынесения решения судом в окончательной форме.
Судья:
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...