РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Сибай 21 апреля 2011 года
Сибайский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Сафина Ф.Ф.,
истца Решетниковой Л.И.,
представителя ответчика Ярбулова Г.С.,
при секретаре Исхаковой З.Р.
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Решетниковой Л И к ГУП Управление «Башмелиоводхоз» РБ о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за вынужденный прогул,
УСТАНОВИЛ:
Решетникова Л.И., работавшая в филиале Зауральского УСЭ ГУП Управление «Башмелиоводхоз» РБ начальником хозяйственного отдела, уволенная с ДД.ММ.ГГГГ приказом генерального директора № № от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции приказа № от ДД.ММ.ГГГГ г.) по сокращению штатов работников организации (п. 2 ст. 81 ТК РФ), обращаясь в суд с вышеуказанным иском, считает, что нарушена процедура увольнения - не было получено согласие вышестоящего профсоюзного органа, как того требует ст. 374 ТК РФ, и не было учтено, что она единственный кормилец в семье, имеет несовершеннолетнюю дочь, не обсуждался вопрос преимущественного права оставления на работе.
Суду Решетникова пояснил, что копию приказа об увольнении она получила ДД.ММ.ГГГГ, а приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ. получила ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она встала на учет в центр занятости как безработная, позвонила в реском профсоюзов и просила помочь в составлении иска в суд, но ей не помогли. В начале марта 2011 г. обратилась к государственному инспектору труда, откуда ответ еще не поступил. ДД.ММ.ГГГГ. матери пришла телеграмма о смерти мужа. Она инвалид 2 группы, у нее сахарный диабет, дважды перенесла инсульт, ей стало хуже и она постоянно находилась рядом с ней, делала уколы, покупала лекарства. Помогали её 3 дочери, старшей 30, младшей 17 лет. Просит восстановить срок подачи иска в суд.
Представитель ГУП Управление «Башмелиоводхоз» РБ Ярбулов З.С. возражал иску Решетниковой, просил отказать в удовлетворении иска считая неуважительной пропуск Решетниковой срока подачи иска, установленного ст. 392 ТК РФ. По её мнению, она, имевшая возможность обратиться в реском профсоюзов, государственному инспектору труда, имела возможность обратиться и в суд. За её матерью ухаживали и её дети.
Мать истца Петух Н.И. пояснила, что действительно после смерти мужа ей стало плохо, она не стала ложиться в больницу, поскольку в конце прошлого года проходила лечение, была дома, с ней постоянно находилась дочь Решетникова Л.И. и внучки, помогали, ухаживали за ней. Она перенесла дважды инсульт.
Суд, выслушав стороны и исследовав материалы дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска Решетниковой.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004 г. № 2 возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок. Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
С приказом об увольнении Решетникова была ознакомлена и копия ею получена ДД.ММ.ГГГГ. С приказом об изменении даты увольнения от ДД.ММ.ГГГГ истец ознакомилась ДД.ММ.ГГГГ
С исковым заявлением в суд Решетникова обратилась 06.04.2010 года, т.е. спустя два месяца со дня вручения ей копии приказа об увольнении и через 1,5 месяца после получения копии приказа об уточнении даты увольнения.
Суд признает доводы истца о пропуске срока обращения в суд не уважительными.
Убедительных доказательств того, что после получения ДД.ММ.ГГГГ матерью истца Петух Н.И. телеграммы о смерти мужа у неё ухудшилось состояние здоровья, и уход за ней не давал возможности обратиться с иском в суд, не представлено. Инвалидность матери установлена в 2005 году, она страдает сахарным диабетом 2 типа, перенесла в ОНМК в 1997 и 2000 г. Согласно справке МУЗ «ЦГБ г. Сибай от ДД.ММ.ГГГГ. с начала 2011 года Петух Н.И. к терапевту обратилась лишь ДД.ММ.ГГГГ, т.е. после обращения Решетниковой с иском в суд. Истец опекуном матери не признана, медицинское заключение о необходимости ухода за больной матерью не представлено. Матери истца помогали её взрослые дочери. Более того, истец Решетникова предпринимала действия по разрешению вопроса об увольнении, обращаясь в начале марта 2011 г. в реском профсоюзов, затем к государственному инспектору труда. Тем самым обстоятельства, которые препятствовали бы ей обратиться в месячный срок в суд, не имелись.
Другие основания для признания уважительным пропуска срока (болезнь истца, нахождение истца в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы и др.), не установлены.
При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 152 ч. 6 ГПК РФ суд отказывает в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 152 ч. 6, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска Решетниковой Л И к ГУП Управление «Башмелиоводхоз» РБ о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за вынужденный прогул, отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Сибайский городской суд.
Решение в окончательной форме принято и оглашено 21 апреля 2011 года
Судья:
а