Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г.Сибай 11 июля 2011 года Сибайский городской суд Республики Башкортостан в составе судьи Юлмухаметова A.M., с участием истца Утягулова Р.Г., представителя ответчика - муниципальное автономное учреждение «Управление жилищно-коммунального хозяйства городского округа г.Сибай Республики Башкортостан» - Хунафина А.С., при секретаре судебного заседания Мухаметкуловой A.M., рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по иску Утягулова Р Г к муниципальному автономному учреждению «Управление жилищно-коммунального хозяйства городского округа г.Сибай РБ» (далее МАУ УЖКХ) о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Утягулов Р.Г. обратился с иском к МАУ УЖКХ о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 12779,96 рублей, проценты за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 49,84 рублей, компенсации морального вреда в размере 30000 рублей, мотивируя тем, что он в период с 20.03.2009г. по 15.06.2011г. состоял в трудовых отношениях с МАУ УЖКХ в качестве заместителя директора, а позднее директора. 15.06.2011 трудовой договор с МАУ УЖКХ расторг по соглашению сторон. 17 июня 2011 года он обратился с письменным заявлением на имя и.о. директора МАУ УЖКХ Тукаеву Г.А. с просьбой выдать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12779,96 рублей, но расчет с ним не был произведен. 21.06.2011г. он повторно обратился с заявлением на имя вновь назначенного директора МАУ УЖКХ Маликова Р.М. с просьбой выдать компенсацию за неиспользованный отпуск, но расчет с ним не был произведен. Ответа на его просьбы с руководства учреждения он не получал, в результате чего испытал нравственные страдания, так как не мог дать полноценное материальное обеспечение своим несовершеннолетним детям, а так же супруге находящийся в отпуске по уходу за ребенком. По настоящее время ему не выдана справка о задолженности МАУ УЖКХ перед Утягуловым. В судебном заседании Утягулов. иск поддержал по заявленным основаниям, кроме взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, которую ему выплатили. Остальные требования просил удовлетворить. Представитель ответчика МАУ «УЖКХ ГО г.Сибай РБ», иск не признал, пояснил, что заявления направлены 17 июня 2011г. на имя Тукаева, 21 июня на имя Маликова по выдаче заработной платы и отпуска не собственноручно, а по факсу. 24 июня 2011 года направлено заявление о выдаче справки о задолженности, за справкой истец не явился, справка готова и находится в бухгалтерии. Истцу перечислены все денежные средства: заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Суд, выслушав стороны и исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично, по следующим основаниям. Из приказа МАУ УЖКХ от 19.03.2009г №№ следует, что Утягулов Р.Г. принят на работу в качестве заместителя директора с 20.03.2009 г.. Согласно приказа МАУ УЖКХ от 13.05.2009 №№ следует, что Утягулов Р.Г. назначен директором с 06 мая 2009г.. Согласно приказу №<данные изъяты> от 15.06.2011г. следует, что Утягулов Р.Г. уволен с МАУ УЖКХ по соглашению сторон. Согласно реестра на зачисление заработной платы от 01.07.2011г. следует, что Утягулову Р.Г. МАУ УЖКХ перечислил 13379,62 рубля. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Проценты по ст.236 ТК РФ начисляются по формуле: К = ЗП *(СР*1/300)* ДН, где К - сумма компенсации за задержу выплаты; ЗП- невыплаченная в установленные сроки суммы заработной платы; СР-ставка рефинансирования ЦБР; ДН - количество дней прострочки. Работодатель на 13 дней (с 15 по 27 июня 2011года) просрочил выплату компенсации за неиспользованный отпуск. С 3.05.2011 года ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 8,25% (Указание ЦБ РФ от 29.04.2011г №2618-у). Отсюда следует, что компенсации за задержку выплаты составит 47,83 рублей (13379,62 руб.* (8,25%*1/300)*13 дней =47,83). В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая, что ответчик не выплатил все причитающиеся выплаты в день увольнения, суд находит, что неправомерным бездействием работодателя истцу причинены нравственные страдания, поэтому с учетом материального положения ответчика, продолжительности просрочки, поэтому находит подлежащим взыскиванию компенсация морального вреда в сумме 1000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд р е ш и л : Иск Утягулова Р.Г. удовлетворить частично. Взыскать с муниципального автономного учреждения «Управление жилищно-коммунального хозяйства городского округа г.Сибай РБ» в пользу Утягулова Р Г денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 47,83 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 1.000 рублей. Взыскать с муниципального автономного учреждения «Управление жилищно-коммунального хозяйства городского округа г.Сибай РБ» в пользу федерального бюджета Российской Федерации государственную пошлину в размере 600 рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: Решение в окончательной форме составлено 18.07.2011г. Судья: