2-232/2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Сибай         24 февраля 2012 года

Сибайский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Чернова В.С.

с участием истца Попова Д.Е., представителя истца Трофимовой Г.А., представителя ответчика Истякова А.Р., помощника прокурора г. Сибай Климовой И.Р.,

при секретаре Кутлубаевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Попова Д Е к филиалу Сибайский МУЭС ОАО «Башинформсвязь» об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, об отмене дисциплинарного взыскания в виде увольнения; о признании незаконным приказа об увольнении; о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Попов Д.Е. обратился в суд с вышеуказанным иском к филиалу Сибайский МУЭС ОАО «Башинформсвязь», мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ согласно приказа № № он был принят на работу в Сибайское МУЭС. ДД.ММ.ГГГГ года он на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ. и трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ временно был переведен и.о. заместителя начальника Зилаирского РУС, а с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ. переведен постоянно заместителем начальника по ТЭ Зилаирского РУС. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ на него наложено дисциплинарное взыскание - выговор, за ненадлежащее руководство деятельностью технических служб Зилаирского РУС, низкий уровень контроля, за использование транспортных средств и низкое качество выполняемой работы в пределах возложенных обязанностей предусмотренных должностной инструкцией, приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ по Сибайскому МУЭС. Наложение дисциплинарного взыскания он считает необоснованным и незаконным по следующим основаниям. В приказе № № от ДД.ММ.ГГГГ дисциплинарное взыскание на него наложено генеральным директором ОАО «Башинформсвязь» Сафеевым P.P., а не директором филиала Сибайского МУЭС ОАО «Башинформсвязь» Лисовским А.Д., являющимся непосредственным его руководителем, которому предоставлено право приема и увольнения работников и наложение дисциплинарного взыскания. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ на него наложено дисциплинарное взыскание - увольнение по п. 5 ст. 81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Наложение данного дисциплинарного взыскания он также считает необоснованным и незаконным. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ, изданным на основании приказа № №, прекращено действие трудового договора, заключенного с ним, то есть приказ об увольнении № № издан раньше, чем приказ № № о наложении дисциплинарного взыскания. Просит суд признать приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ года об увольнении и расторжении трудового договора незаконными, восстановить его в прежней должности, взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, и взыскать компенсацию морального вреда в сумме 500 000 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика Истяков А.Р. и истец Попов Д.Е. заключили мировое соглашение, по условиям которого истец Попов Д.Е. отказывается от исковых требований о признании приказов № № от ДД.ММ.ГГГГ., № № от ДД.ММ.ГГГГ г., № № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в полном объеме, а ответчик ОАО «Башинформсвязь» обязуется ДД.ММ.ГГГГ изменить в трудовой книжке Попова Д.Е. формулировку увольнения, с формулировки - «уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей» на формулировку - «уволен по инициативе работника (по собственному желанию) согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ», указав дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ. вместо ДД.ММ.ГГГГ.; выплатить Попову Д.Е. среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (105 дней) в сумме <данные изъяты> рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ

Условия мирового соглашения выражены в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление подписано истцом, представителями сторон и приобщено к материалам дела. Стороны просят утвердить мировое соглашение. Прокурор Климова И.Р. не возражала против утверждения судом заключенного сторонами мирового соглашения на вышеуказанных условиях. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения, его утверждения судом и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключено сторонами добровольно, оно не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Поповым Д Е и представителем ОАО «Башинформсвязь» по условиям которого истец Попов Д Е отказывается от исковых требований о признании приказов № № от ДД.ММ.ГГГГ., № № от ДД.ММ.ГГГГ., № № от ДД.ММ.ГГГГ. незаконными, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в полном объеме, а ответчик ОАО «Башинформсвязь» обязуется ДД.ММ.ГГГГ изменить в трудовой книжке Попова Д.Е. формулировку увольнения, с формулировки - «уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей» на формулировку - «уволен по инициативе работника (по собственному желанию) согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ», указав дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ вместо ДД.ММ.ГГГГ.; выплатить Попову Д.Е. среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (105 дней) в сумме <данные изъяты> в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Производство по делу по иску Попова Д Е к филиалу Сибайский МУЭС ОАО «Башинформсвязь» об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, об отмене дисциплинарного взыскания в виде увольнения; о признании незаконным приказа об увольнении; о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда - прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 15 дней через Сибайский городской суд Республики Башкортостан.

Судья               В.С. Чернов