Дело № 2-61/2012
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с.Сямжа 04 июля 2012 года
Судья Сямженского районного суда Вологодской области Дечкина Е.И.,
при секретаре Пантиной Г.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гулина А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Северное зодчество» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Гулин А.С. обратился в суд с иском к ООО «Северное зодчество» о взыскании заработной платы, мотивируя следующим.
ДД.ММ.ГГГГ между Гулиным А.С. и ООО «Северное зодчество был заключен трудовой договор №. Согласно условиям договора и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Гулин А.С. был принят по совместительству на должность директора с окладом 20 000 рублей в месяц согласно штатному расписанию в структурное подразделение (АУП – административно-управленческое подразделение) ООО «Северное зодчество».
Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Северное зодчество» введена процедура банкротства – наблюдение, решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ введена процедура конкурсного управления. Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим назначен Цай Е.В..
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Гулин А.С. был уволен с занимаемой должности в связи с отстранением от должности, в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
На день увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Северное зодчество» имело задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 343 086 рублей 18 копеек, однако при увольнении выплата заработной платы не была произведена.
В судебное заседание истец Гулин А.С. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В суд представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие истца, на исковых требованиях настаивает.
В судебное заседание представитель истца по доверенности Филиппова Г.Е. не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Северное зодчество» конкурсный управляющий Цай Е.В. в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, не возражает против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в исковом заявлении Гулина А.С.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Суд принимает признание исковых требований Гулина А.С. о взыскании заработной платы представителем ответчика конкурсным управляющим ООО «Северное зодчество» Цаем Е.В.
Суд, изучив представленные документы, полагает, что исковые требования Гулина А.С. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Со стороны заявителя представлены подлинные документы, подтверждающие исковые требования: трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ. Расчет задолженности по заработной плате в сумме 343086,18 рублей представителем ответчика не оспаривается, сомнений у суда не вызывает.
В силу статьи 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно статьи 22 ТК предусмотрена обязанности работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Статья 140 ТК РФ предусматривает сроки расчета при увольнении: при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Гулина А.С. являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку факты его работы в должности директора, генерального директора ООО «Северное зодчество», невыплата заработной платы в указанной истцом сумме, нашли свое подтверждение в судебном заседании и не оспариваются представителем ответчика.
В соответствии с ч 1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Гулина А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Северное зодчество» о взыскании заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственной «Северное зодчество» в пользу Гулина А.С. 343 086 (Триста сорок три тысячи восемьдесят шесть) рублей 18 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северное зодчество» госпошлину в доход местного бюджета в размере 6 630 (Шесть тысяч шестьсот тридцать) рублей 86 копеек.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Сямженский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.
Судья подпись Дечкина Е.И.