Дело № 2-316/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Шушенское 02 мая 2012 года

Судья Шушенского районного суда Красноярского края Ерофеева Ж.В.

при секретаре Лисовенко Н.В.

с участием истца Окулова Н.М., его представителя Зотина В.И.

представителя ответчика ГУ- Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Окулова НМ к ГУ-Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о возложении обязанности оплатить истцу пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ с учетом ст.236 ТК РФ, взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Окулов Н.М. обратился в суд к Государственному учреждению (ГУ) -Красноярскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ с иском, в котором просил:

- обязать ответчика оплатить ему пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ с учетом ст.236 ТК РФ,

- взыскать с ответчика в возмещение морального вреда <данные изъяты> рублей.

Свой иск Окулов Н.М. обосновал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ находился в состоянии временной нетрудоспособности. ДД.ММ.ГГГГ он сдал работодателю – ответчику листок временной нетрудоспособности, но оплата пособия по временной нетрудоспособности истцу не произведена. Пособие работодателю следовало выплатить в день выплаты зарплаты – ДД.ММ.ГГГГ. В связи с невыплатой пособия он испытал моральные, нравственные страдания, у него поднялось давление, пропал сон, истец не может приобрести необходимые лекарственные препараты и продукты питания.

В судебном заседании истец Окулов Н.М. и его представитель Зотин В.И. иск поддержали.

В судебном заседании представитель ответчика (ГУ) - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Шабанов А.Ю. иск не признал, суду пояснил, что листок нетрудоспособности не оплачен, так как оформлен медицинской организацией в нарушение п.62 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 года № 624н, а именно, в строке «Выдан листок (продолжение) №» не указан номер продолжения листка нетрудоспособности. Листок поступил работодателю ДД.ММ.ГГГГ, в тот же день для дооформления он возвращен истцу по почте заказным письмом. Истец листок нетрудоспособности не получил, до настоящего времени листок, вероятно, находится на почте. ДД.ММ.ГГГГ Окулов Н.М. сдал в (ГУ) - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ дубликат листка нетрудоспособности, который тоже не оплачен ответчиком, находится на проверке на предмет наличия страхового случая.

Представитель третьего лица МБУЗ «Шушенская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы, суд приходит к следующему:

Истец Окулов Н.М. является работником ответчика.

В статье 183 Трудового кодекса РФ говорится о том, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Статьей 4.3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определено, что застрахованные лица, к числу которых относится истец Окулов Н.М., имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение (пособие по временной нетрудоспособности).

Страховой случай за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, в связи с которым Окулову Н.М. положена выплата пособия по временной нетрудоспособности, подтвержден листком нетрудоспособности №, выданным МБУЗ «Шушенская ЦРБ», копия которого, заверенная работодателем, находится в деле.

Доказательств, свидетельствующих о том, что листок нетрудоспособности являлся недостоверным документом, выдан Окулову Н.М. медицинским учреждением необоснованно, подлежал возврату истцу, суду не предоставлено.

Нормы Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не предусматривают право страхователя – работодателя возвращать листок нетрудоспособности своему работнику по причине его ненадлежащего оформления медицинской организацией.

Отсутствует вина работника в недооформлении листка нетрудоспособности.

Возврат ответчиком листка нетрудоспособности без оплаты истцу произведен незаконно.

В соответствии с ч.1 ст.13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

Согласно ч.1 статьи 15 указанного закона страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

Из пояснений представителя ответчика Шабанова А.Ю. следует, что в случае принятия к оплате листка нетрудоспособности, поступившего от Окулова Н.М. к работодателю ДД.ММ.ГГГГ, с учетом 10-дневного срока для назначения пособия, ближайшим днем оплаты листка нетрудоспособности явилось бы не ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ.

Листок нетрудоспособности поступил работодателю ДД.ММ.ГГГГ, пособие должно быть рассчитано в 10 - дневный срок со дня получения листка, то есть не позднее ДД.ММ.ГГГГ. К настоящему времени ближайший для выплаты заработной платы день - ДД.ММ.ГГГГ, в который истцу должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности, истек.

На основании ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

На этом основании иск Окулова Н.М. в части возложения на ответчика обязанности произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности, а также выплату денежной компенсации за задержку пособия, исчисленную в порядке ст.236 ТК РФ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно статьям 151, 1101 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, требования разумности и справедливости.

Поскольку у работодателя не было законных оснований для возврата истцу листка нетрудоспособности, для невыплаты пособия по временной нетрудоспособности, принимая во внимание положения статьи 237 ТК РФ, а также статей 151, 1101 ГК РФ суд находит компенсацию морального вреда подлежащей частичному удовлетворению в сумме 500 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Окулова НМ удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение-Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ оплатить Окулова НМ пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выплатить Окулова НМ денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности по указанному листку нетрудоспособности, исчисленную в порядке ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Взыскать с Государственного учреждения-Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в пользу Окулова НМ компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Шушенский районный суд.

На 17 мая 2012 года решение в законную силу не вступило.

Председательствующий Ж.В.Ерофеева