Дело №

Р Е Ш Е Н И Е                                  

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«19» июля 2011 года

Шумячский районный суд <адрес>

В составе:

председательствующего судьи Шумячского районного суда <адрес> Петровской М.В.,

с участием прокурора по делу - помощника прокурора <адрес> ФИО3,

при секретаре ФИО2,

ассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес>, поданного в интересах ФИО1, к муниципальному унитарному предприятию «Шумячская машинно-технологическая станция» муниципального образования «Шумячский район» <адрес> о взыскании заработной платы в сумме 62539 рублей 00 копеек,

У С Т А Н О В И Л :

     <адрес>, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с требованием к муниципальному унитарному предприятию «Шумячская машинно-технологическая станция» муниципального образования «Шумячский район» о взыскании в пользу ФИО1 заработной платы в сумме 62539 рублей 00 копеек, с уплатой процентов не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, сославшись на то, что ФИО1 работала в МУП «Шумячская машинно-технологическая станция» с ДД.ММ.ГГГГ и.о. директора. Согласно справке работодателя, МУП «Шумячская машинно-технологическая станция» имеет перед ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 62539 рублей 00 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.       В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Нарушение требований Кодекса о своевременной и полной выплате работнику заработной платы и иных причитающихся ему сумм является нарушением трудового законодательства, ответственность за которое предусмотрена ст.142 ТК РФ, в силу которой работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Ст.236 Трудового кодекса РФ предусматривает обязанность работодателя при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Просит взыскать с МУП «Шумячская машинно-технологическая станция» МО «Шумячский район» в пользу ФИО1 62539 рублей 00 копеек с уплатой процентов не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    В судебном заседании помощник прокурора ФИО3 уточнила исковые требования, просит взыскать с МУП «Шумячская машинно-технологическая станция» «Шумячский район» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 62539 рублей 00 копеек с начислением процентов не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суммы заработной платы за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании помощник прокурора ФИО3 суду пояснила, что ФИО1 работала в МУП «Машинно-технологическая станция» с ДД.ММ.ГГГГ в должности и.о. директора. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей начислена, но не выплачена заработная плата. Учитывая, что на день рассмотрения дела по существу ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 8,25 %, просит взыскать с МУП «Шумячская машинно-технологическая станция» МО «Шумячский район» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 62539 рублей 00 копеек с начислением на сумму долга процентов не ниже одной трехсотой от 8,25 % действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной суммы заработной платы за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

    Истица ФИО1 и представитель ответчика в судебное заседание не явились, хотя надлежащим образом уведомлены судом о дате, времени и месте слушания дела.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

    В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

     Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

     Нарушение требований Кодекса о своевременной и полной выплате работнику заработной платы и иных причитающихся ему сумм является нарушением трудового законодательства, ответственность за которое предусмотрена ст.142 ТК РФ, в силу которой работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

     Статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает обязанность работодателя при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на основании Распоряжения и.о. Главы Администрации муниципального образования « <адрес>» исполняла обязанности директора МУП « Шумячская машинно-технологическая станция». ФИО1 ответчиком не выплачена зарплата за период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 62539 рублей 00 копеек, что подтверждено справкой о задолженности от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем долг по зарплате подлежит взысканию в судебном порядке в полном размере с начислением процентов не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ, составляющей 8,25%, от невыплаченной в период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суммы заработной платы за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.     

    В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход государства в сумме 2076 рублей 17 копеек, от уплаты которой прокурор при подаче иска в суд был освобожден.

    Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Шумячская машинно-технологическая станция» муниципального образования «Шумячский район» <адрес> в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 01.06. 2011 года в сумме 62539 рублей 00 копеек.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Шумячская машинно-технологическая станция» муниципального образования «Шумячский район» <адрес> в пользу ФИО1 проценты на сумму долга по заработной плате 62539 рублей 00 копеек в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ, составляющей 8,25 % за каждый день просрочки выплаты пропорционально невыплаченной сумме задолженности, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты задолженности в полном размере.

    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Шумячская машинно-технологическая станция» муниципального образования «Шумячский район» <адрес> в доход федерального бюджета госпошлину в сумме 2076 рублей 17 копеек.     

     Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Шумячский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения по делу путем подачи кассационной жалобы.

Судья