Дело № 2-412/2011
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
п. Шумячи 10 октября 2011 года
Шумячский районный суд Смоленской области в составе:
председательствующего Любчука С.Т.,
с участием прокурора Смирновой Е.М.,
при секретаре Сидоренковой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданского дело по исковым заявлениям Денисенковой Галины Викторовны и Ахимоновой Татьяны Петровны к ООО «Ассорти» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Денисенкова Г.В. и Ахимонова Т.П. обратились в суд с исками к ООО «Ассорти» п. Шумячи Смоленской области о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований указали, что 23.08.2011 г. были незаконно уволены ответчиком в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (совершение виновных действий работником, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя) с должностей продавца магазина ООО «Ассорти» по результатам ревизии. Так, 19.08.2011 г. истцы находились на свих рабочих местах в магазине в период проведения ревизии бухгалтером ООО «Ассорти» Сазанковой Т.Н.. В нарушение законодательства о порядке проведения ревизии и инвентаризации ревизия была проведена без приказа о её проведении, без создания инвентаризационной комиссии, без участия материально ответственных лиц, т.е. истцов, без составления инвентаризационных ведомостей. С результатами ревизии истцы ознакомлены не были, объяснения от них не истребовались. По результатам ревизии Сазанкова Т.Н. сообщила им о недостачи денежных средств, при этом указать сумму недостачи отказалась.
23.08.2011 г. Сазанкова Т.Н. в адреса истцов направила по почте заказными письмами их трудовые книжки с записью об увольнении по указанным выше основаниям. Выдать им справки о заработной плате Сазанкова Т.Н. отказывается. С приказом об увольнении истцы не ознакомлены, расчёт с ними работодателем не произведён.
В результате их незаконного увольнения, истцы перенесли сильное эмоционально-психологичческое потрясение, что сказывается на их физическом здоровье, не имеют возможности трудоустроиться. Просят суд признать приказ ООО «Ассорти» от 23.08.2011 г. № 8 об их увольнении незаконным, изменить формулировку основания увольнения с п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на п. 3 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по собственному желанию), изменить дату увольнения с 23.08.2011 г. на дату вынесения решения суда, а также взыскать с ответчика в счёт компенсации морального вреда в их пользу по 20 000 рублей каждой.
В ходе судебного разбирательства стороны – истцы Денисенкова Г.В. и Ахимонова Т.П., их представитель Опарин Е.В., представители ответчика Сазанкова Т.Н. и Кургузов В.М. решили заключить мировое соглашение, выраженное и адресованное суду в письменной форме, которое просят утвердить на следующих условиях.
Ответчик изменяет формулировку об увольнении истцов в их трудовых книжках с п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на ст. 80 ТК РФ (увольнение по собственному желанию), и изменяет дату их увольнения в трудовых книжках с 23 августа 2011 года на 10 октября 2011 год, а истцы отзывают исковое заявление и отказываются от требований о взыскании с ответчика морального вреда.
На основании ч. 3 ст. 173 УПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон, суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Суд, учитывая, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и совершено в интересах сторон и выполнение ими условий мирового соглашения, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушает, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение между истцами Денисенковой Галиной Викторовной и Ахимоновой Татьяной Петровной и ответчиком ООО «Ассорти» на оговоренных сторонами условиях.
Производство по делу № 2-412/2011 по иску Денисенковой Галины Викторовны и Ахимоновой Татьяны Петровны к ООО «Ассорти» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, компенсации морального вреда прекратить.
Определение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение десяти дней в Смоленский областной суд с подачей жалобы через Шумячский районный суд Смоленской области.
Судья Шумячского
районного суда Любчук С.Т.