О проведении аттестации рабочих мест.



Дело № 2-471

01 июля 2011 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Шумихинский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Леоновой Л.А.

при секретаре Двизовой С.В.

с участием помощника прокурора Шумихинского района Струнина А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Шумиха 01 июля 2011 года

гражданское дело по иску прокурора Шумихинского района в интересах неопределенного круга лиц к ГКУ «***» о проведении аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Шумихинского района Курганской области обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ГКУ «***» о проведении аттестации рабочих мест.

В обоснование исковых требований указано, что прокуратурой Шумихинского района ходе проведения проверки исполнения трудового законодательства установлено, что в нарушение законодательства об охране труда ГКУ «***» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Статьей 209 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных фактов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 года № 569 (далее - Порядок), закреплено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В соответствии с п. 5 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, а также оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре РФ» просит обязать ГКУ «***» провести аттестацию рабочих мест работников ГКУ «***».

В судебном заседании помощник прокурора Шумихинского района Струнин А.Н. на удовлетворении исковых требований настаивал.

Представитель ответчика ГКУ «***» Минин С.О. в судебном заседании исковые требования прокурора признал в полном объеме, просит принять признание иска.

Выслушав доводы помощника прокурора, мнение представителя ответчика Минина С.О., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Представитель ответчика признал исковые требования, подав заявление в письменном виде, в котором просит принять признание иска.

Признание исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признания иска представителю ответчика разъяснены, поэтому имеются основания для принятия признания представителем ответчика иска и вынесении решения об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец был освобожден, в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Шумихинского района удовлетворить.

Обязать ГКУ «***» провести аттестацию рабочих мест работников ГКУ «***».

Взыскать с ГКУ «***» в доход муниципального образования «***» государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Курганский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия с подачей жалобы через Шумихинский районный суд.

Судья

Л.А. Леонова