Дело № 2-473 6 июля 2011 года Р Е Ш Е Н И Е (МОТИВИРОВАННОЕ) Именем Российской Федерации Шумихинский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи МИХАЛЕВОЙ О.Л. при секретаре АФОНИНОЙ Л. А., с участием помощника прокурора Шумихинского района НАГУМАНОВА Р.Г. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Шумихе 6 июля 2011 года гражданское дело по иску прокурора Шумихинского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО Управляющая компания «***» об аттестации рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Шумихинского района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ООО Управляющая компания «***», указывая, что прокуратурой Шумихинского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в УК «***», в ходе которой установлено, что на предприятии допускаются нарушения законодательства об охране труда, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Статьей 209 ТК РФ предусмотрено, что аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569, закреплено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии с п. 5 Порядка сроки аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, а также оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Статьей 45 ГПК РФ предусмотрено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. Несоблюдение и невыполнение работодателем обязанности по проведению аттестации рабочих мест затрагивает интересы работников данного предприятия, работающих в настоящее время, так и работников, которые будут приняты на работу в дальнейшем. В целях предупреждения вреда здоровью работников УК «***», осуществляющих работу на не аттестованных рабочих местах, просит обязать УК «***» провести аттестацию рабочих мест работников УК «***». В судебном заседании помощник прокурора Шумихинского района Нагуманов Р. Г. на исковых требованиях настаивает по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представители ответчика ООО Управляющая компания «***» Грибакин Г. А. и Прунскис В. М. исковые требования прокурора признали, пояснили, что аттестация рабочих мест на предприятии проводится. Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Представитель ответчика признал исковые требования, подав заявление в письменном виде. Признание исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признания иска представителю ответчика разъяснены, его полномочия на признание иска подтверждаются доверенностью, поэтому имеются основания для принятия признания иска и вынесения решения об удовлетворении исковых требований. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Шумихинского района Курганской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО Управляющая компания «***» удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания «***» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения с подачей жалобы через Шумихинский районный суд. Судья О.Л. Михалева