Именем Российской Федерации.
7 июня 2010 года г. Шуя
Шуйский городской суд Ивановской области
в составе:
председательствующего судьи Сорокиной А.А.,
при секретаре Фаражаллах Н.И.,
с участием
истца,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску к ООО «Промтехдеталь СВ» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратилась в суд с иском к ООО «Промтехдеталь» о взыскании заработной платы за период с 1 июня 2009 года по 1 марта 2010 года в сумме 118 806 рублей; взыскании процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ в результате нарушения сроков выплат за командировочные расходы в соответствии со ст. 236 ТК РФ – 47 522 рублей.
Свои требования истец мотивировала следующим: она работала в ООО «Промтехдеталь» с 1 октября 2007 года по 1 марта 2010 года, была уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, считает, что работодатель обязан выплатить ей денежную компенсацию за задержку причитающихся ей выплат (за командировочные расходы) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, поскольку работодателем были нарушены установленные сроки выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся ей, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования.
Представитель ответчика ООО «Промтехдеталь СВ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Суд, заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению.
В ходе судебного заседания было установлено, что в период с 01.10.2007г. по 01.03.2010г. истец работала в ООО «Промтехдеталь СВ» в должности исполнительного директора. В указанной записи трудовой книжки имеется печать учреждения ООО «Промтехдеталь СВ». В соответствии с представленной справкой ООО «Промтехдеталь СВ», задолженность по заработной плате перед истцом составляет в сумме 118 806 рублей.
Указанные обстоятельства дела достоверно подтверждаются объяснениями истицы, и документами. Судом не установлено, что ответчиком в настоящее время оспаривается указанная сумма задолженности по выплате заработной платы.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Анализируя изложенные требования действующего трудового законодательства и установленные в судебном заседании фактические обстоятельства дела, суд находит требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате законными и обоснованными, поскольку судом установлено неисполнение работодателем обязанности по выплате заработной платы работнику при его увольнении.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что необходимо взыскать с ответчика в пользу истца сумму задолженности по выплате заработной платы в размере 118806 рублей.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд считает, что в данном случае, поскольку установлено, что на предприятии ООО «Промтехдеталь СВ» с июня 2009 года по момент увольнения истца заработная плата выдавалась с задержкой, то необходимо удовлетворить требования истца о взыскании компенсации, за задержку выплаты заработной платы исходя из 1/300 ставки рефинансирования в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.
Суд считает, в пользу истца с ответчика – ООО «Промтехдеталь СВ», необходимо взыскать сумму в размере 5 589 рублей 68 копеек согласно представленного истцом расчета, не доверять которому у суда оснований не имеется.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что необходимо взыскать с ответчика ООО «Промтехдеталь СВ» в пользу истца заработную плату в размере 118 806 рублей, сумму в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере в размере 5 589 рублей 68 копеек.
Кроме того, суд считает необходимым в соответствии со ст. 103 ГПК РФ взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Промтехдеталь СВ» в пользу истца заработную плату за период с 1 июня 2009 года по 1 марта 2010 года в сумме 118 806 (сто восемнадцать тысяч восемьсот шесть) рублей, сумму в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 5 589 (пять тысяч пятьсот восемьдесят девять) рублей 68 копеек, а всего сумму в размере 124 395 (сто двадцать четыре тысячи триста девяносто пять) рублей 68 копеек.
Взыскать с ООО «Промтехдеталь СВ» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 3 687(три тысячи шестьсот восемьдесят семь) рублей 91 копейки.
Ответчик вправе подать в Шуйский городской суд Ивановской области заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Ивановского областного суда через Шуйский городской суд Ивановской области в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.
Председательствующий: А.А. Сорокина
Решение вступило в законную силу.