Решение...



Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации

15 марта 2011 года г. Шуя

Шуйский городской суд Ивановской области

в составе:

председательствующего судьи Беспаловой О.В.,

при секретаре Страмковой О.Б.,

с участием истца В.,

представителя УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе Шуя и Шуйском муниципальном районе Ивановской области об оспаривании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе принять период работы к зачету для назначения пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.о. Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области, в котором просит обязать ответчика включить в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии период работы с … августа … года по … мая … года в должности инженера-энергетика мясоперерабатывающего комплекса АООТ (ОАО) «АПК «Кумир».

В судебном заседании В. заявленные исковые требования поддержал. Суду показал, что комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе ему отказано в принятии к зачету для назначения трудовой пенсии периода работы с … августа … года по … мая … года в должности инженера-энергетика мясоперерабатывающего комплекса АООТ (ОАО) «АПК «Кумир» на том основании, что запись об увольнении с работы за указанный период заверена печатью, не соответствующей наименованию организации, принимавшей на работу, архивная справка подтверждает только период работы с … июля … года по … августа … года, других документов, подтверждающих спорный период, не представлено. Считает, что указанный период работы должен быть включен в его стаж для назначения трудовой пенсии, поскольку в спорный период он действительно работал в должности инженера-энергетика мясоперерабатывающего комплекса АООТ (ОАО) «АПК «Кумир». Запись об увольнении заверена печатью ОАО «АПК «Кумир» в связи с тем, что предприятие было переименовано. По вине работодателя соответствующая запись в трудовую книжку внесена не была, однако по сути это было одно и то же юридическое лицо.

Представитель ответчика УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе Ивановской области М. иск не признала, поскольку согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, запись об увольнении с работы должна быть удостоверена подписью должностного лица и печатью организации, в которую он был принят. Аналогичное условие содержится в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225. В трудовой книжке В. запись об увольнении заверена печатью, не соответствующей наименованию организации, принимавшей на работу, в связи с чем полагает, что отказ является правомерным, основанным на действующем законодательстве.

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования В. обоснованны и подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе от … года № … В. было отказано в принятии к зачету для назначения трудовой пенсии в соответствии с ч.1 ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периода работы с … августа … года по … мая … года. (л.д.6)

Согласно п.1 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ст. 10 и 11 настоящего закона, до регистрации гражданина в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрена возможность установления страхового стажа на основании показания двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании свидетельских показаний при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Из материалов дела следует, что В. имеет документ об общем трудовом стаже – трудовую книжку, из которой следует, что … июля … года В. был принят на работу в Акционерное общество открытого типа «Аграрно-промышленная компания «Кумир» на мясоперерабатывающий комплекс слесарем по контрольно-измерительным приборам. … августа … года В. был переведен инженером-энергетиком, … мая … года - уволен в связи с переводом в ООО «Кумир-Агро». (л.д.7)

Из трудовой книжки В. усматривается, что на записи об увольнении стоит печать ОАО «АПК «Кумир».

В соответствии с Указом Президента РФ от 1 июля 1992 года № 721 все предприятия, находящиеся в федеральной собственности, в государственной собственности республик, краев, областей, со средней численностью работающих более 1000 человек или с балансовой стоимостью основных фондов на 1 января 1992 года более 50 млн. рублей подлежали преобразованию в акционерные общества открытого типа.

С 1 января 1996 года был введен в действие Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", в соответствии со ст. 7 которого предусматривалось два вида акционерных обществ: открытое акционерное общество и закрытое акционерное общество.

В силу ст.97 данного Закона учредительные документы акционерных обществ, созданных до введения в действие настоящего Федерального закона, подлежали приведению в соответствие с нормами настоящего Федерального закона не позднее 1 июля 1997 года.

Таким образом, согласно действующему в тот период законодательству АООТ «АПК «Кумир» обязано было внести изменения в учредительные документы, в том числе в наименование юридического лица.

Из показаний свидетелей К., М. следует, что в связи с изменениями в действующем законодательстве были внесены изменения в учредительные документы АООТ «АПК «Кумир», в том числе в его наименование – предприятие стало именоваться ОАО АПК «Кумир», в связи с чем изменилась и его печать. Однако соответствующая запись в трудовую книжку работников произведена не была, в связи с чем оттиск печати, поставленный на запись об увольнении В. в трудовой книжке, отличается от наименования организации, принимавшей на работу. В. работал в АООТ «АПК «Кумир», которое в последствие переименовалось ОАО АПК «Кумир» в должности инженера-энергетика мясоперерабатывающего комплекса и в мае … года был уволен в связи с переводом в ООО «Кумир-Агро».

Анализируя собранные по делу доказательства, суд находит установленным факт работы В. с … августа … года по … мая … года в должности инженера-энергетика мясоперерабатывающего комплекса АООТ (ОАО) «АПК «Кумир», в связи с чем ответчиком неправомерно отказано истцу в зачете указанного периода работы в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии.

Учитывая изложенное, суд полагает, что исковые требования В. следует удовлетворить и обязать ответчика включить в трудовой стаж истца для назначения трудовой пенсии период работы с … августа … года по … мая … года в должности инженера-энергетика мясоперерабатывающего комплекса АООТ (ОАО) «АПК «Кумир».

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе Шуя и Шуйском муниципальном районе Ивановской области об оспаривании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе принять период работы к зачету для назначения пенсии удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области включить в трудовой стаж В. для назначения трудовой пенсии по старости период работы с … августа … года по … мая … года в должности инженера-энергетика мясоперерабатывающего комплекса АООТ (ОАО) «АПК «Кумир».

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ивановского областного суда через Шуйский городской суд Ивановской области в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.В.Беспалова.