дело по иску В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе Шуя и Шуйском муниципальном районе Ивановской области о признании незаконным отказа в принятии к зачету периодов трудовой деятельности



Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации

25 июля 2011 года г. Шуя

Шуйский городской суд Ивановской области

в составе:

председательствующего судьи Беспаловой О.В.,

при секретаре Калининой Ю.С.,

с участием истца В.,

представителя УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе Шуя и Шуйском муниципальном районе Ивановской области о признании незаконным отказа в принятии к зачету периодов трудовой деятельности,

У С Т А Н О В И Л :

В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.о. Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области, в котором просит признать отказ комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе от … года незаконным, отменить указанное решение; обязать ответчика принять к зачету для назначения ей пенсии периоды работы с … года по … года в должности изготовителя искусственной колбасной оболочки, с … года по … года в должности заведующей магазином №2 Шуйского агропромышленного комплекса АООТ (ОАО) «АПК «Кумир».

В судебном заседании В. заявленные исковые требования поддержала. Суду показала, что комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе ей отказано в принятии к зачету для назначения трудовой пенсии периода работы с … года по … года в АООТ (ОАО) «АПК «Кумир» на том основании, что запись об увольнении с работы за указанный период заверена печатью, не соответствующей наименованию организации, принимавшей на работу, архивная справка указанный период не подтверждает, других документов, подтверждающих спорный период, не представлено. Считает, что указанный период работы должен быть включен в ее стаж для назначения трудовой пенсии, поскольку в спорный период она действительно работала в АООТ (ОАО) «АПК «Кумир», в период с … года по … года в должности изготовителя искусственной колбасной оболочки колбасного цеха, с … года по … года - в должности заведующей магазином №2 Шуйского агропромышленного комплекса. Запись об увольнении заверена печатью ОАО «АПК «Кумир» Шуйский агропромышленный комплекс в связи с тем, что предприятие было переименовано из АООТ в ОАО, а Шуйский агропромышленный комплекс входил в АПК «Кумир», как структурное подразделение. По вине работодателя соответствующая запись в трудовую книжку внесена не была, однако по сути это было одно и то же юридическое лицо.

Представитель ответчика УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе Ивановской области М. иск не признала, поскольку согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, запись об увольнении с работы должна быть удостоверена подписью должностного лица и печатью организации, в которую он был принят. Аналогичное условие содержится в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225. В трудовой книжке В. запись об увольнении заверена печатью, не соответствующей наименованию организации, принимавшей на работу, в связи с чем полагает, что отказ является правомерным, основанным на действующем законодательстве.

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования В. обоснованны и подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе от … года № … В. было отказано в принятии к зачету для назначения трудовой пенсии в соответствии с п.1 ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периода работы с 14 мая 1996 года по 02 апреля 1997 года. (л.д.6)

Согласно п.1 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ст. 10 и 11 настоящего закона, до регистрации гражданина в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрена возможность установления страхового стажа на основании показания двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании свидетельских показаний при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Из материалов дела следует, что В. имеет документ об общем трудовом стаже – трудовую книжку, из которой следует, что … года В. была принята на работу в Акционерное общество открытого типа «Аграрно-промышленная компания «Кумир» в колбасный цех изготовителем искусственной колбасной оболочки. … года В. была переведена заведующей магазином № 2, … года - уволена по собственному желанию. (л.д.8)

Из трудовой книжки В. усматривается, что на записи об увольнении стоит печать ОАО «АПК «Кумир» Шуйский агропромышленный комплекс.

В соответствии с Указом Президента РФ от 1 июля 1992 года № 721 все предприятия, находящиеся в федеральной собственности, в государственной собственности республик, краев, областей, со средней численностью работающих более 1000 человек или с балансовой стоимостью основных фондов на 1 января 1992 года более 50 млн. рублей подлежали преобразованию в акционерные общества открытого типа.

С 1 января 1996 года был введен в действие Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", в соответствии со ст. 7 которого предусматривалось два вида акционерных обществ: открытое акционерное общество и закрытое акционерное общество.

В силу ст.97 данного Закона учредительные документы акционерных обществ, созданных до введения в действие настоящего Федерального закона, подлежали приведению в соответствие с нормами настоящего Федерального закона не позднее 1 июля 1997 года.

Таким образом, согласно действующему в тот период законодательству АООТ «АПК «Кумир» обязано было внести изменения в учредительные документы, в том числе в наименование юридического лица.

Из показаний свидетелей Ш., Х. следует, что в связи с изменениями в действующем законодательстве были внесены изменения в учредительные документы АООТ «АПК «Кумир», в том числе в его наименование – предприятие стало именоваться ОАО АПК «Кумир», в связи с чем изменилась и его печать. Однако соответствующая запись в трудовую книжку работников произведена не была, в связи с чем оттиск печати, поставленный на запись об увольнении В. в трудовой книжке, отличается от наименования организации, принимавшей на работу. В. работала в АООТ «АПК «Кумир», которое в последствие переименовалось ОАО АПК «Кумир» сначала в колбасном цехе изготовителем искусственной колбасной оболочки, затем заведующей магазина № 2 Шуйского агропромышленного комплекса, который был структурным подразделением ОАО АПК «Кумир».

Анализируя собранные по делу доказательства, суд находит установленным факт работы В. с … года по … года в должности изготовителя искусственной колбасной оболочки, с … года по … года в должности заведующей магазином №2 Шуйского агропромышленного комплекса АООТ (ОАО) «АПК «Кумир», в связи с чем ответчиком неправомерно отказано истцу в зачете указанного периода работы в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии.

Учитывая изложенное, суд полагает, что исковые требования В. следует удовлетворить, решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе от … года № … отменить, обязать ответчика включить в трудовой стаж истца для назначения трудовой пенсии периоды работы с … года по … года в должности изготовителя искусственной колбасной оболочки, с … года по … года в должности заведующей магазином №2 АООТ (ОАО) «АПК «Кумир».

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе Шуя и Шуйском муниципальном районе Ивановской области о признании незаконным отказа в принятии к зачету периодов трудовой деятельности удовлетворить.

Решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в городском округе Шуя и Шуйском муниципальном районе Ивановской области от … года № … об отказе В. в принятии к зачету для назначения трудовой пенсии в соответствии с п.1 ст. период работы с … года по … года отменить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области включить в трудовой стаж В. для назначения трудовой пенсии по старости периоды работы с … года по … года в должности изготовителя искусственной колбасной оболочки, с … года по … года в должности заведующей магазином №2 АООТ (ОАО) «АПК «Кумир».

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ивановского областного суда через Шуйский городской суд Ивановской области в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.В.Беспалова.