Именем Российской Федерации
З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е
3 февраля 2011 года г. Шуя
Шуйский городской суд Ивановской области
в составе:
председательствующего судьи Беспаловой О.В.,
при секретаре Абрамовой Е.А.,
с участием прокурора Санайкина А.Д.,
истца Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шуйского межрайонного прокурора в интересах Б. к ОАО «Шуйское дорожное ремонтно-строительное управление» о взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности начислить и выплатить работнику денежную компенсацию за неиспользованные отпуска, выходное пособие,
У С Т А Н О В И Л:
Шуйский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Б. с иском к ОАО «Шуйское дорожное ремонтно-строительное управление», в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере … рублей … копеек, возложить обязанность на ответчика начислить и выплатить Б. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие.
В судебном заседании прокурор Санайкин А.Д. заявленные исковые требования поддержал, суду показал, что Шуйской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения ОАО «Шуйское ДРСУ» трудового законодательства по обращению бывшего работника предприятия Б., в ходе которой выявлены нарушения законодательства. Б. являлся работником ОАО «Шуйское ДРСУ» и был уволен в связи с ликвидацией предприятия … года. В ходе проверки установлено, что у предприятия перед Б. имеется задолженность по заработной плате за период с декабря … года по апрель … года в размере … рублей … копеек, что подтверждается соответствующей справкой. В нарушение ст. 140 ТК РФ не была выплачена сумма расчета в день увольнения работника. В нарушение ст. 127 ТК РФ работнику не была рассчитана и выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Учитывая тот факт, что работник был уволен в связи с ликвидацией предприятия, работнику при увольнении должно было быть начислено и выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ними должен сохраняться средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), однако в нарушение ст. 178 ТК РФ работодателем данная обязанность до настоящего времени не выполнена.
Истец Б. исковые требования поддержал. Суду пояснил, что расчет при увольнении с ним произведен не был. До настоящего времени ему не выплачена заработная плата за период с декабря … года по апрель … года в размере … рублей … копеек, а также не начислены и не выплачены денежная компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика ОАО «Шуйское ДРСУ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется телефонограмма, суду о причинах своей неявки не сообщил, рассмотреть дело в его отсутствие не просил, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав прокурора, истца, свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению.
В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что Б. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Шуйское ДРСУ», работая сторожем. … апреля … года трудовые отношения были прекращены по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.
В день увольнения выплата всех сумм, причитающихся работнику, не произведена. На момент проведения проверки Шуйской межрайонной прокуратурой ОАО «Шуйское ДРСУ» задолженность ответчика по заработной плате перед Б. составила … рублей … копеек за период с декабря … года по апрель … года, что подтверждается справкой ОАО «Шуйское ДРСУ», представленной в Шуйскую межрайонную прокуратуру.
Доказательств, что данная задолженность ликвидирована и Б. выплачена заработная плата, суду не представлено.
Также судом установлено, что в нарушение ст. 127 ТК РФ работнику не была рассчитана и выплачена при увольнении денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Кроме того, учитывая тот факт, что работник был уволен в связи с ликвидацией предприятия, работнику при увольнении должно было быть начислено и выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним должен сохраняться средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Однако в нарушение ст. 178 ТК РФ работодателем данная обязанность до настоящего времени не выполнена.
Данные обстоятельства подтверждаются показаниями истца Б. и свидетеля Р., из которых следует, что при увольнении расчет с истцом работодателем произведен не был, ему до настоящего времени не выплачена задолженность по заработной плате, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования и возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Поскольку стороной ответчика сведения о выплате Б. задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия не представлены, суд основывает свои выводы на объяснениях истца и показаниях свидетеля.
Таким образом, ОАО «Шуйское ДРСУ» не исполнило предусмотренную трудовым законодательством обязанность по выплате заработной платы и не произвела выплату всех денежных средств в день увольнения работника, в связи с чем сложилась задолженность, которую следует взыскать в пользу Б. Кроме того, суд считает, что следует на ответчика возложить обязанность начислить и выплатить Б. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.
Кроме того, в силу ст. 103 ГПК РФ с ОАО «Шуйское ДРСУ» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере … рубль … копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст.173, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Шуйского межрайонного прокурора в интересах Б. к ОАО «Шуйское дорожное ремонтно-строительное управление» удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Шуйское дорожное ремонтно-строительное управление» в пользу Б. задолженность по заработной плате в размере … рублей … копеек.
Обязать ОАО «Шуйское дорожное ремонтно-строительное управление» начислить и выплатить Б. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Обязать ОАО «Шуйское дорожное ремонтно-строительное управление» начислить и выплатить Б. выходное пособие.
Взыскать с ОАО «Шуйское дорожное ремонтно-строительное управление» государственную пошлину в доход государства в размере … рубль … копеек.
Ответчик вправе подать в Шуйский городской суд заявление об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Ивановский областной суд через Шуйский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья О.В.Беспалова.