Дело № 2-398/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
18 апреля 2011 года г. Михайловск
Судья Шпаковского районного суда Ставропольского края Шестакова Т.В.
при секретаре Шершневой А.В.
с участием:
представителя истца Сапко А.Д.- адвоката АК Шпаковского района Гниятуллиной С.Е..
представителей ответчика ГУ –Управление Пенсионного фонда по Шпаковскому району СК Ежовой С.А., Кожевниковой Л.А..
рассмотрев гражданское дело по иску Сапко А Д. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда по Шпаковскому району Ставропольского края о назначении трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда,
установил:
Сапко А.Д. обратился в Шпаковский районный суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края о назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. В обоснование заявленных исковых требований указал, что ему, Сапко А.Д. 03.07.1973 года была оформлена трудовая книжка, отделом кадров треста «Транссвязьстрой» специализированного управления № 677 г.Мин-Воды, поскольку он свою трудовую деятельность начал 03.07.1973 года в качестве монтажника связи 3 разряда. Проработав до 01.11.1976 года он был уволен в связи с призывом в Советскую Армию. После возвращения из рядов Советской Армии он был трудоустроен в Дивинский РСУ п/о «Ставропольремстроя» в качестве штукатура 11.01.1979 года и был уволен по собственному желанию 27.03.1979 года.
10.04.1979 года он был трудоустроен на Ставропольский завод технического углерода на котором проработал до 24.02.1982 года.
01.03.1982 года он устроился на работу в Ставропольский крайобувьбыт в кожцех электромонтером по ремонту оборудования, а 28.09.1982 года был переведен на данном предприятии в качестве дубильщика 2 разряда. В данном предприятии он проработал до 01.10.1992 года, при чем при увольнении он уже имел 4 разряд.
В октябре 2010 года он обратился в ГУ- Управление пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району по вопросу формирования пенсионного макета пенсионного дела, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ».
При подготовке документов сотрудники Управления пенсионного фонда выявили, что записи в его трудовой книжке с № 11 по № 17 выполнены в нарушении инструкции по заполнению трудовых книжек утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 года № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».
Так при приеме на работу в «Ставрополькрайобувьбыт» 01.03.1982 года в его трудовой книжке была произведена соответствующая запись с указанием занятости как дубильщика вместо дубильщика дубильного производства, поэтому его трудовые периоды, указанные в трудовой книжке с 01.03.1982 по 01.10.1992 года во внимание не принимаются к зачету поскольку допущены нарушения в указании его профессии при заполнении трудовой книжки.
Фактически в течение вышеуказанных периодов трудовой деятельности он выполнял работу в качестве дубильщика дубильного производства. ( Список №2 раздел ХХ1 от 22.08.1956 г № 1173).
На факт первоначального и последующих неправильных записей в трудовой книжке он не обращал внимания и не предавал значения, так как его трудовая книжка всегда находилась в отделе кадров.
В настоящий момент его попытки собрать справки и подтвердить занятость на тот момент работы за вышеуказанные годы в качестве дубильщика дубильного, производства ни к чему не привели, т.к предприятие правоприемник выдало ему только копии приказов, а в выдаче справки в подтверждении его трудовой занятости на вредном предприятии за вышеуказанный период отказывает.
Однако в соответствии с п.3 ст. 13 Закона № 173 –ФЗ от 17.12.2001 года « О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст. 10 настоящего ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей.
В связи с чем, просит обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда по Шпаковскому району СК, зачислить ему – Сапко Александру Дмитриевичу в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, период работы в качестве дубильщика дубильного производства с 28.09.1982 года по 01.10.1992 год в головном предприятии «Ставрополькрайобувьбыт».
В судебном заседании представитель истца Сапко А.Д.- адвокат АК Шпаковского района Гниятуллина С.Е. уточнила заявленные исковые требования ее доверителя Сапко А.Д. и просила, включить в его льготный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период его трудовой деятельности в качестве аппаратчика дубления кожевенного производства в соответствии со Списком №2 (раздел ХХ «Легкая промышленность подраздел 7 «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно-мехового сырья») утвержденным Постановлением кабинета Министерства СССР от 26.01.1991 года №10, с 28.09.1982 года по 01.10.1992 год в головном предприятии «Ставрополькрайобувьбыт». Также просит обязать Пенсионный фонд назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 14 января 2011 года, т.е. с момента обращения в ГУ Управление Пенсионного фонда.
Представитель ответчика Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району по доверенности Ежова С.А.. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных Сапко А.Д. исковых требований, пояснив суду, что в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Мужчинам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда и требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы.
Список № 1и 2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее по тексту Список №1 или №2 (1991),а за период работы до 01.01.1992 года также применяется список №1 и №2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1950 №1173 (далее Список №1 или №2 (1956).
Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по списку №2 (1991) пользуются аппаратчики дубления кожевенного и кожсырьевого производства (раздел XX “Легкая промышленность”, подраздел 7 «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно — мехового сырья»).
Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (1956) пользуются дубильщики, работающие в отмочно-зольных, сырейных, дубильных, красильных и формалиновых цехах (раздел XXI) «Легкая промышленность», подраздел 6 «Кожевенное, меховое и овчиношубное производство»).
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516. Данными правилами установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости к работе с тяжелыми условиями труда (Список №2) суммируется периоды подземной работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список №1).
На основании вышепоименованных Правил исчислением периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течении полного рабочего дня.
Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, в том числе стаж с тяжелыми или вредными условиями труда, за период до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Если записей в трудовой книжке не достаточно для подтверждения стажа на соответствующих видах работ, представляются уточняющие справки, выданные организациями, их правопреемниками или архивными органами. Данные справки должны содержать основания их выдачи, т.е. ссылку на документы, которыми подтверждается льготный характер работы застрахованного лица.
В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального Закона от 17.12.2001 №173 – ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Дата регистрации заявителя в системе государственного пенсионного страхования 07 октября 1997года.
Для назначения пенсии заявителем были представлены: трудовая книжка от 03.07.1973 года, справка от 22.09.2010 года №15, справка от 09.08.2002 года №14-К, военный билет серии НД № 4250843 от 20.11.1976 года.
При приеме документов заявителю было разъяснено о необходимости представления справок, подтверждающих льготный характер работы в качестве дубильщика, аппаратчика дубления.
В соответствии с п. 3 ст.19 Федерального закона №173 -ФЗ недостающие документы должны были быть представлены не позднее 13.04.2011г.
19 января 2011 года заявитель обратился с просьбой о рассмотрении его заявления о назначении пенсии по представленным на 14 января 2011 года документам и отказался представлять справки, уточняющие льготных характер его работы.
По документам имеющимся в распоряжении Управления страховой стаж Сапко А.Д. составляет 32 года 5 месяцев 25 дней, специальный стаж по списку №1- 11 месяцев 4 дня, специальный стаж по списку № 2- 2 года 2 месяца 8 дней, стаж работы с тяжелыми условиями труда с учетом суммирования списка № 1- 3 года 1 месяц 12 дней.
В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости с ведерными условиями труда (Список №1) засчитан период работы:
с 18.06.1981 по 23.02.1982 в качестве аппаратчика уплотнения тех углерода на Ставропольском заводе технического углерода; с 15.02.2005 по 12.05.2005 в качестве слесаря ремонтника в производстве лакокрасочной продукции с применение органических растворителей в ОАО «Ставбытхим».
В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости с тяжелыми условиями труда по Списку №2 засчитан период работы: с 10.04.1979 года по 17.06.1981 год в качестве слесаря на участке контрольно измерительных приборов и автоматики в производстве технического углерода на Ставропольском заводе технического углерода.
В специальный стаж не могут быть засчитаны следующие периоды работы:
с 28.09.1982 по 01.10.1992 в качестве дубильщика зольно — дубильного участка цеха по выделке меха Головного предприятия «Ставрополькрайобувьбыт», так как работа в данном производстве не предусмотрена Списком №2 и не подтверждена самим работодателем как работа с тяжелыми условиями труда (справка от22.09.2010 №15
Следовательно, по представленным документам оснований для установления досрочной трудовой пенсии по старости Сапко А.Д. не имеется.
Кроме того согласно п.3 ст. 13 ФЗ от 17.12.2001 года характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Представитель ответчика Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району по доверенности Кожевникова Л.А.. в судебном заседании так же возражала против удовлетворения заявленных исковых требований Сапко А.Д..
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно показаниям свидетеля Н. Т.И. допрошенной в судебном заседании от 18 января 2011 года по гражданскому делу № 2-41/11 по заявлению Сапко А.Д. об установлении фактов периодов работы, и оглашенных в настоящем судебном заседании следует, что Сапко А.Д. она знает более 20 лет, поскольку они вместе работали в цеху по выделке меха в кожевенном производстве в «Ставропольском крайобувьбыт». Сапко А.Д. постоянно работал в должности аппаратчика дубления, полный рабочий день. Отпусков без сохранения заработной платы у них не было. Знает, что запись в трудовой книжке сделана неправильно у всех работающих на предприятии сотрудников. На данный момент работодатель действующая организация и они указывают работу в связи с подразделом 7 раздела ХХ Списка 2 от 1991 года.
Из представленной свидетелем Н. Т.И. трудовой книжки, выданной 25 января 1972 года усматривается, что она 05.10.1979 года была принята на работу в «Ставрополькрайобувьбыт», 01.08.1980 года переведена дубильщиком цеха по выделке меха..01.01.1987 года Головное предприятие «Ставрополькрайобувьбыт» реорганизовано в Ставропольскую фабрику ремонта и пошива обуви. 01.10.1992 года уволена с вышеуказанного предприятия.(л.д.20-23)
Согласно показаниям свидетеля К. Е.Г. допрошенной в судебном заседании от 18 января 2011 года по гражданскому делу № 2-41/11 по заявлению Сапко А.Д. об установлении фактов периодов работы, и оглашенных в настоящем судебном заседании следует, что Сапко А.Д. она знает около 30 лет, поскольку все это время они с ним проработали в «Ставрополькрайобувьбыт». Сапко А.Д. работал в должности аппаратчика дубления в цеху по выделке меха на зольно-дубильном участке в кожевенном производстве, он работал с вредными растворами. При этом Сапко А.Д. работал полный рабочий день, отпусков без сохранения заработной платы у них не было.
Из представленной свидетелем К.Е.Г. трудовой книжки, выданной 03 июля 1964 года усматривается, что она 01.11.1978 года была принята на работу в «Ставрополькрайобувьбыт», в цех по выделке меха. Откуда была уволена 01.10.1992 года. (л.д.14-19).
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 11 Гражданского кодекса Российской Федерации суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав.
В силу ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, защита гражданских прав осуществляется различными способами, в том числе путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения, пресечение действий, нарушающих право или создающего угрозу его нарушения.
Таким образом, обращение Сапко А.Д. как гражданина Российской Федерации, в суд за признанием и защитой нарушенного права, соответствует требованиям закона.
В соответствии со ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Мужчинам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда и требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы.
Список № 1и 2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее по тексту Список №1 или №2 (1991),а за период работы до 01.01.1992 года также применяется список №1 и №2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 (далее Список №1 или №2 (1956).
Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по списку №2 (1991) пользуются аппаратчики дубления кожевенного и кожсырьевого производства (раздел XX “Легкая промышленность”, подраздел 7 «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно — мехового сырья»).
Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (1956) пользуются дубильщики, работающие в отмывочнозольных, сырейных, дубильных, красильных и формалиновых цехах (раздел XXI) «Легкая промышленность», подраздел 6 «Кожевенное, меховое и овчино- шубное производство»).
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516. Данными правилами установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости к работе с тяжелыми условиями труда (Список №2) суммируется периоды подземной работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список №1).На основании вышепоименованных Правил исчислением периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течении полного рабочего дня.
В судебном заседании установлено, что 14 января 2011 года, в целях назначения досрочной трудовой пенсии по старости Сапко А.Д. обратился в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением.
Согласно трудовой книжки истца Сапко А.Д. следует, что он с 01.03.1982 года принят в кожцех электромонтером по ремонту оборудования в «Ставрополькрайобувьбыт». 28.09.1982 года переведен дубильщиком 2 разряда. 01.01.1987 года головное предприятие «Ставрополькрайобувьбыт» реорганизовано в Ставропольскую фабрику ремонта и пошива обуви. 01.10.1992 года Сапко А.Д. уволен.
В судебном заседании установлено, что период работы с 28.09.1982 года по 01.10.1992 год истца Сапко А.Д. не был учтен Пенсионным фондом в специальный стаж из-за отсутствия документов, подтверждающих соответствие записей о характере работы в эти периоды в трудовой книжке истцапо названному Списку.
По утверждению представителей ответчика, истцом не представлены доказательства уточняющие льготный характер его работы.
Однако, перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии в соответствии с Федеральными Законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержден Постановлением Минтруда России и ПФР от 27.02.2002 N 16Л9па. В соответствии с данным Перечнем к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, в том числе о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения. страхового стажа для установления трудовых пенсий» при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрация гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) -документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами.
Факт работы Сапко А.Д. в качестве аппаратчика дубления кожевенного производства в головном предприятии «Ставрополькрайобувьбыт», подтвердили свидетели: Н. Т.И., К. Е.Г., работавшие вместе с истцом в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели.
Как следует из справки представленной ООО «Ставропольская фабрика ремонта и пошива обуви» №15 от 22.09.2010 года, Сапко А.Д. действительно работал в Головном предприятии «Ставрополькрайобувьбыт» в должности электромонтера. Переведен дубильщиком в цех по выделке меха на зольно-дубильный участок пр. №90-к от 30.09.1982 года. Уволен 01.10.1992 года пр. №03-86 от 20.10.1992 года. Что так же подтверждается приказом №90-К от 30.09.1982 года, согласно которого Сапко А.Д. электромонтер цеха по выделке меха с 23 сентября 1982 года переведен на зольно-дубильный участок, дубильщиком 2 разряда.
Из справки выданной Сапко А.Д. № 15-1 от 22 сентября 2010 года Сапко А.Д. следует, что ему ООО «Ставропольская фабрика ремонта и пошива обуви» производилось начисление заработной платы с января 1983 года по декабрь 1987 год.
Таким образом, доводы представителя ответчика о том, что исследованных судом документов недостаточно для назначения истцу досрочной трудовой пенсии, поскольку его работа в вышеназванные периоды при определенных условиях не подтверждена соответствующими документами, суд считает обоснованными в отношении периодов работы истца с 28.09.1982 года по 01.10.1992 год в головном предприятии «Ставрополькрайобувьбыт».
Суд считает доводы ответчика не обоснованными, опровергнутыми совокупностью доказательств, собранных в процессе рассмотрения по существу настоящего гражданского дела, в том числе и показаниями свидетелей.
Факт работы вместе с истцом укачанных свидетелей подтверждается копией их трудовых книжек, и аналогичными показаниями по всем спорным периодам.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность доказательств в совокупности.
В силу закона, суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам.
При оценке собранных по делу доказательств в их совокупности суд приходит к выводу о том, что подлежит включению в специальный трудовой стаж истца, необходимый для назначения льготной пенсии период его работы с 28.09.1982 года по 01.10.1992 год в головном предприятии «Ставрополькрайобувьбыт», поскольку истец работал в указанные периоды времени в должности и на производстве, дающих право на назначение такой пенсии, в режиме полного рабочего дня, что не противоречит пояснениям самого истца, подтверждается доказательствами по данному делу, в том числе и архивными справками, подлинность и достоверность которых сторонами не оспаривается и сомнений у суда не вызывает, а также показаниями свидетелей.
При таких обстоятельствах указанные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж истца, так как суду представлены доказательства подтверждающие сведений о том, что истец в выше указанные периоды времени работал аппаратчиком дублений кожевенного производства.
Доводы представителей ответчика о невозможности подтверждения в соответствии с п. 3 ст. 13 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» характера работы показаниями свидетелей не состоятельны, поскольку, Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не содержит ограничения в способах доказывания стажа работы в определенных условиях, а Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий таких ограничений не содержит, суд в соответствии со ст. 55 ГПК РФ вправе принимать любые средства доказывания по делу, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей.
В силу ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио - и видеозаписей, заключений экспертов.
В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ" № 173-ФЗ, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, поэтому требование об обязании Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края назначить Сапко А.Д. досрочную трудовую пенсию по старости за работу в тяжелых условиях труда с 14 января 2011 года, также подлежит удовлетворению
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковое заявление Сапко Ал. Д. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда по Шпаковскому району Ставропольского края о назначении трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда– удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края засчитать в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со списком 2 раздела ХХ Легкая промышленность подраздел 7 «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно-мехового сырья» период работы Сапко А. Д. в качестве аппаратчика дубления кожевенного производства с 28.09.1982 года по 01.10.1992 год в головном предприятии «Ставрополькрайобувьбыт».
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда по Шпаковскому району Ставропольского края назначить Сапко А.Д. досрочную трудовую пенсию по старости с 14 января 2011 года.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Шпаковский районный суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья: Т.В.Шестакова
Решение изготовлено в окончательной форме 25 апреля 2011 года.