определение о прекращении производства по делу



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Об утверждении мирового соглашения

и прекращении производства по делу

09 августа 2011 года ст. Вешенская

Шолоховский районный суд Ростовской области в составе:

судьи Демьяновой И.Б.,

при секретаре Мацегоровой С.Ю.,

рассмотрев материалы гражданского дела по иску Яковлева ФИО7 в Жалковскому ФИО8 и Бацкиной ФИО9 взыскании заработной платы и обязании работодателя произвести запись (регистрацию) в трудовой книжке периода деятельности,

У С Т А Н О В И Л :

Яковлев ФИО7 обратился в суд к Жалковскому ФИО8 и Бацкиной ФИО9 о взыскании заработной платы и обязании работодателя произвести запись (регистрацию) в трудовой книжке периода деятельности, в обоснование исковых требований истец сослался на следующие обстоятельства.

С июля 2010года был принят на работу к предпринимателю Бацкиной С.В. по адресу: <адрес> в качестве слесаря по оказанию услуг, обслуживание автотранспорта. Бацкина С.В. официально его не оформила, т.е. не сделала запись о приеме на работу в трудовой книжке. В январе 2011года отец Бацкиной С.В. – Жалковский В.В. заключил с ним трудовой договор на неопределенный срок, по договору он должен был получать минимальную оплату труда, но после заключения договора, до мая 2011г. Жалковский В.В. зарплату ему не выплачивал, несмотря на то, что он регулярно ходил на работу, сдавал выручку за каждый рабочий день. В каких-либо ведомостях о получении заработной платы он не расписывался. В мае 2011г.Жалковский В.В. без мотива уволил его с работы, привел другого человека на работу и просил его обучить того работать на оборудовании, но он отказался. Считает что были нарушены его гражданские права и трудовое законодательство, т.к. полагает, что Жалковский обязан был выплачивать ему заработную плату ежемесячно, и до увольнения уведомить его письменно за 2 месяца. Копия трудового договора ему на руки не была выдана и не произведена запись в его трудовой книжке. Зарегистрирован ли трудовой договор в налоговой инспекции и пенсионном фонде ему неизвестно. В соответствии с законодательством о труде имеет право получать заработную плату за каждые 15 отработанных дней, а также имеет право на трудовой отпуск за период работы. 25.05.2011г. он обратился в прокуратуру <адрес>, получил ответ, но не удовлетворен тем, что в его пользу взыскивается сумма <данные изъяты>. с работодателя Жалковского В.В., т.к. согласно трудового договора между ним и Жалковским за отработанные им 5 месяцев (январь-май 2011г.) ему ежемесячно должна была бы выплачиваться заработная плата <данные изъяты> Кроме того, ему не выплачен и не предоставлен трудовой отпуск, по расчету из его заработной платы. Общая сумма задолженности которую ему должен выплатить Жалковский В.В. составляет <данные изъяты> Согласно судебного приказа мирового судьи Саломаха А.В.о взыскании задолженности от ДД.ММ.ГГГГ в его пользу взыскано <данные изъяты> но не соглашаясь с этим просит суд взыскать в его пользу с Жалковского В.В. <данные изъяты>. и обязать Жалковского В.В. произвести запись (регистрацию) в его трудовую книжку периода его деятельности <данные изъяты>

В ходе рассмотрения данного дела 09 августа 2011года от истца Яковлева С.Ю. поступило письменное ходатайство об утверждении Мирового соглашения, заключенного между ним и представителем ответчика Бацкиной С.В., и соответчиком Жалковским В.В. 09.08.2011года, исходя из которого:

1.                 Ответчик обязуется при предоставлении истцом трудовой книжки внести записи в трудовую книжку о принятии истца на работу в качестве механика с ДД.ММ.ГГГГ и увольнении по инициативе работника (по собственному желанию) на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ ДД.ММ.ГГГГ1г.

2.                 Истец отказывается от остальных исковых требований.

3.                 Стороны подтверждают, что мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц.

4.                 В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения условий мирового соглашения сроком более чем на 5 календарных дней сторона, чьи права нарушены таким неисполнением, имеет право обратиться в суд за исполнительным листом для принудительного исполнения Определения Шолоховского районного суда Ростовской области об утверждении настоящего мирового соглашения.

5.                 Судебные расходы стороны несут самостоятельно.

6.                 Настоящим мировым соглашением стороны подтверждают, что не имеют взаимных претензий, вытекающих из трудовых правоотношений.

Также стороны просят суд, утверждая данное Мировое соглашение, прекратить данное дело производством, в связи с изложенными основаниями.

Последствия заключения данного Мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам разъяснено и понятно. Стороны с данными условиями мирового соглашения согласны. ( Мировое соглашение приобщено к материалам дела).

Усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушают, руководствуясь ст.ст. 39,173, п.4 ст.220, ст. 328 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение между Яковлевым ФИО7 с одной стороны и Бацкиной ФИО9 в лице представителя Жалковского ФИО8 с другой стороны, по которому :

1.                 Ответчик обязуется при предоставлении истцом трудовой книжки внести записи в трудовую книжку о принятии истца на работу в качестве механика с 20.12.2010года и увольнении по инициативе работника (по собственному желанию) на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ 06.05.20111г.

2.                 Истец отказывается от остальных исковых требований.

3.                 Стороны подтверждают, что мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц.

4.                 В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения условий мирового соглашения сроком более чем на 5 календарных дней сторона, чьи права нарушены таким неисполнением, имеет право обратиться в суд за исполнительным листом для принудительного исполнения Определения Шолоховского районного суда Ростовской области об утверждении настоящего мирового соглашения.

5.                 Судебные расходы стороны несут самостоятельно.

6.                 Настоящим мировым соглашением стороны подтверждают, что не имеют взаимных претензий, вытекающих из трудовых правоотношений.

В связи с заключением сторонами и утверждением судом данного мирового соглашения, производство по данному делу – прекратить, разъяснив сторонам их права и последствия прекращения данного производства.

Настоящее определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Шолоховский районный суд в 10 дневный срок.

Судья подпись.