Дело № 2-306/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Резолютивная часть решения вручена 03.07.2012года

Полный текст решения изготовлен 06.07.2012года

ст. Казанская 03 июля 2012 года

Шолоховский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Демьяновой И.Б.,

при секретаре Мацегоровой С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> и третьему лицу <адрес>ному межхозяйственному строительному кооперативу о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии на льготных условиях,

установил:

ФИО2,ДД.ММ.ГГГГгода рождения, обратилась в суд Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии на льготных условиях, в котором просила суд отменить решение Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, а также зачесть ей в трудовой стаж (страховой и специальный), дающий право на досрочную (льготную) пенсию периоды работы, а всего зачесть в специальный льготный стаж: 12 лет 1 месяц 14 дней и в страховой стаж 21 год 3 месяца 28 дней, вместо учтенных по Протоколу 19 лет 3 месяцев 26 дней страхового стажа. Назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 50лет, согласно п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ с момента подачи заявления на такую пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В своем исковом заявлении ФИО2 сослалась на следующие обстоятельства.ДД.ММ.ГГГГс заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001года № 173- ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по Списку № 2. Однако, ей было отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости в возрасте 50лет, в связи с недостаточностью страхового стажа и отсутствием специального стажа по Списку № 2 (протокол № 6 от 20.09.2011года). Не согласна с таким решением Пенсионного Фонда по следующим основаниям. Начала свою трудовую деятельность ДД.ММ.ГГГГ. Работала на разных работах, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начала работать на Центральной обогатительной фабрике <данные изъяты>». Сначала работала учеником грохотовщика, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – грохотовщиком. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеником грохотовщика -2 месяца 3дня, не был включен в специальный стаж, т.к. это был период начального профессионального обучения. Однако, из содержания двух архивных справок, обе по<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что действительно работала в «Обособленном подразделении «Групповая обогатительная фабрика <данные изъяты>» в качестве сначала ученика грохотовщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ9года, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ грохотовщиком, работала и училась одновременно, выполняла агломерацию и обогащение, что предусмотрено Списком № 2 раздел П, подпункт «а» код КП 2030000а -11765. Основанием для выдачи этих двух архивных справок явились: личная карточка, приказы, табель рабочего времени, расчетно-платежные ведомости. При этом работала полный рабочий день, на другие работы не отвлекалась, не переводилась, в бесплатных отпусках не находилась, получала заработную плату. Поэтому считает, что периоды ее работы и учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть учтены при исчислении специального стажа –всего 5 месяцев 15 дней.

Следующий период работы в шахте <данные изъяты>» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учеником проверхностного горнорабочего; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеником рукоятчика-сигналиста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-рукоятчицей-сигналистом 2 разряда, не были включены в специальный и страховой стаж –всего 2 года 5 месяцев 29 дней, так как оттиск печати на украинском языке и отсутствует дата Приказа об увольнении. Однако, согласно Акту № и Архивной справки « О подтверждении трудового стажа» (подлинник и перевод, всего 4 документы приобщила к исковому заявлению), подтверждается, что она действительно работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеником поверхностного горнорабочего, за время обучения получала заработную плату в размере ставки горнорабочего. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеником рукоятчика-сигналиста, за время учебы и в этот период работы получала заработную плату в размере ставки рукоятчика-сигналиста. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рукоятчица-сигналист 2 разряда. В Акте также указано, что за все периоды работы она на другие работы не привлекалась, в отпуске без оплаты труда не находилась, заработная плата выплачивалась за все время учебы и работы. Таким образом, полагает, что и эти периоды работы должны быть включены в страховой и специальный стаж, т.к. эти периоды подтверждены не только записями в трудовой книжке, но и архивными справками с переводом, в том числе переводом печатей и штампов.

Период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обработчиком технических емкостей газ.завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператор линии газ.завода, всего 5 лет 2 месяца 3дня, не включены в специальный стаж, хотя эти периоды ее работы подтверждаются записями в трудовой книжке и Архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы в <данные изъяты> ЛЗУ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж, так как в ее трудовой книжке записано «рабочая кирпичного завода», а согласно Архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № она работала в горячем цехе по обжигу кирпича, т.е. характер ее работы подпадает под Список №, где указаны обжигальщики кирпича. Поэтому, считает, что и этот период должен быть зачтен в льготный стаж.

Таким образом, на работах с вредными условиями труда она отработала в общей сложности 12 лет 1 месяц 14 дней, вместо 10 лет, положенных по закону. С учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21го<адрес>месяцев 29 дней страхового стажа), которые просит зачесть в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости. А также просит отменить решение Государственного учреждения- Управления пенсионного фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и зачесть ей в трудовой стаж (страховой и специальный), дающий право на досрочную (льготную) пенсию периоды работы:

- на Центральной обогатительной фабрике <данные изъяты> в цеху основного производства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеником грохотовщика -2 месяца 3 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ грохотовщиком -3 месяца 12 дней.

- на шахте «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ученик поверхностного горнорабочего -3 месяца 29дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ученик рукоятчика-сигналиста-20дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГнг. рукоятчица-сигналист 2го разряда- 2 года 2 дня.

- в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- обработчик технических емкостей газ.вода-6 месяцев 17дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператор линии газ.завода -4года 7месяцев 16дней.

-в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –рабочей кирпичного завода по обжигу кирпича – 4 года 1 месяц 5 дней.

Всего просила зачесть в специальный льготный стаж 12 лет 1 месяц 14 дней и в страховой стаж 21 го<адрес> месяца 28 дней, вместо учтенных по Протоколу 19 лет 3 месяца 26 дней страхового стажа, и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 50лет, согласно п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ с момента подачи заявления на такую пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. ( л.д.3-6).

Определением Шолоховского районного суда Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ по данному делу в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора,был привлечен <адрес> межхозяйственный строительный кооператив как правопреемник <данные изъяты>. (л.д. 56).

В последующем истец ФИО2 изменила заявленные ею исковые требования. ДД.ММ.ГГГГ представила уточненные исковые требования, в которых указала, что на момент подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд РФ в <адрес> ей было почти 52 года. В настоящее время ей полных 52 года и она желает уйти на пенсию по сокращенному стажу, т.е. начиная с ДД.ММ.ГГГГ. Для чего согласно закона она должна отработать не менее половины установленного для женщин льготного срока, т.е. шесть лет (за каждый недоработанный год по 2 года стажа).(п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».). При этом просить зачесть ей в трудовой стаж, дающий право на досрочную (льготную) пенсию следующие периоды работы:

- на шахте <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рукоятчицы- сигналиста П разряда, 2 года 2 дня. Ее работа в этой должности подтверждается Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №/К 2595, из которой следует,что она в этот период работы выполняла горные работы, что предусмотрено Списком № 2 раздел 1 подраздел 1а. Из этой справки следует, что она работала полный рабочий день, бесплатным отпуском не пользовалась, на посторонние работы не отвлекалась. Основания выдачи справки: личная карточка формы Т-2, расчетные ведомости.

- в <данные изъяты> ЛЗУ в качестве рабочей кирпичного завода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 года 1 месяц 5дней. Фактически работала обжигальщицей глиняного кирпича, что подтверждается Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, что она работала в горячем цехе. Профессия обжигальщика глиняного кирпича подпадает под Список №. Кроме того, факт ее работы в этой должности могут подтвердить свидетели, которых просит вызвать в суд: ФИО7 и ФИО8, ФИО9, которые работали на кирпичном заводе в те же периоды, что и она. Поэтому просит отменить решение ГУ УПФ РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ частично, засчитав в льготный стаж вышеназванные периоды и назначить ей пенсию с уменьшением возраста, т.е. с 52 лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. ( л.д.62-63).

В ходе судебного заседания ДД.ММ.ГГГГ истец и ее представитель адвокат ФИО10 просили суд удовлетворить уточненные требования ФИО2 в полном объеме по изложенным основаниям.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> ФИО11, действующая на основании доверенности пояснила, что ГУ УПФ РФ в <адрес> исковые требования ФИО2, заявленные ДД.ММ.ГГГГ и в последующем уточненные от ДД.ММ.ГГГГ не признают по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление ФИО2 Пояснив, что заявителем не представлены документы, подтверждающие соответствие выполняемой работы, и соответствие наименования профессии работе и профессиям, поименованным в Списке № 2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991года за №10, для определения права на пенсию применяются Списки, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173. Правильно определить право работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости – это значит установить на основании соответствующих документов полное соответствие между работой, фактически выполняемой или выполнявшейся конкретным работником, и работой, предусмотренной Списками. Списки составлены по производственному признаку, т.е. по видам производств. Поэтому в первую очередь необходимо определить производство, к которому относится выполняемая работа. Это первое условие, необходимое для определения права на досрочно назначаемую пенсию по старости. В некоторых случаях (если это прямо вытекает из законодательства) необходимо подтвердить занятость конкретного лица в определенном структурном подразделении предприятия или производства (в цехе, на участке, в отделении). Это второе условие, которое может быть обязательным для определения права на досрочное пенсионное обеспечение. В ряде случаев такое определение не вызывает затруднений, если уже само название предприятия или его структурного подразделения свидетельствует о наличии в нем того или иного производства. В Списках указаны наименования профессий рабочих и должностей руководителей и специалистов, поэтому третьим условием для возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение является установление соответствия наименования профессии (должности) конкретного работника той профессии или должности, которая предусмотрена Списками. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение наряду с указанными условиями необходимо подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на определенных работах (определенным способом, определенными веществами, на определенном оборудовании и т.д.). Поэтому четверток условие заключается в правильном подтверждении уточняющими справками и сведениями персонифицированного учета характера работы и условий, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Страховой стаж ФИО2 составляет 19лет 03месяца 17дней, специальный стаж по Списку № 2 отсутствует. Период работы в шахте «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рукоятчицей-сигналистом П разряда, не включен в специальный и страховой стаж, так как оттиск печати в трудовой книжке, заверяющей запись об увольнении ( №) на иностранном языке и отсутствует дата приказа, на основании которого внесена эта запись. Период работы ФИО2 в Верхнедонском ЛЗУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочей кирпичного завода не включен в специальный стаж, т.к. данная профессия не поименована в соответствующем разделе Списка № 2 ( Х1У. Производство строительных материалов). Документальной проверкой работа ФИО2 в профессиях, поименованных в соответствующем разделе Списка № 2 (Х1У. Производство строительных материалов) не подтверждена. (Акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ №). (л.д.46-50гражд.дела).

Представитель третьего лица <адрес> межхозяйственного строительного кооператива, как правопреемника <данные изъяты> ЛЗУ в лице директора ФИО12, полагает исковые требования ФИО2 подлежащими удовлетворению, т.к. истец действительно весь указанный в ее трудовой книжке период работы в <данные изъяты>, кирпичном заводе, работала фактически обжигальщицей, получала заработную плату как обжигальщица и пользовалась льготами (молоком, спецодеждой, льготными отпусками). Работала по 12часов в сутки посменно на обжиге глиняного кирпича в печах на угле. В настоящее время в организации был похищен сейф с документами, в частности Приказами на которые он ссылается в своем письменном отзыве. Полагает в трудовой книжке ФИО2 допущена ошибка в написании ее должности как «рабочей», вместо «обжигальщицы».( л.д.24-25).

Выслушав объяснения истца и ее представителя, представителей ответчика и третьего лица, показания свидетелей, исследовав материалы данного дела и соответствующие нормативные акты, суд пришел к следующему выводу.

Управление Пенсионного фонда (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) отказало ФИО2в установлении досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями трудоа по Списку № 2 в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». (л.д.7-12 гражд.дела).

ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась с заявлением к ответчику ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 18-22 копия пенсионного дела).

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста согласно ст. 27 п.1 п.п.2 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001года № 173-ФЗ женщинам по достижении возраста 50лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанное лицо проработало на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

Назначение досрочных трудовых пенсий по старости по данному основанию производится в соответствии: с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; со Списком № 2 утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173; со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991года за № 10; правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001г., утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002года № 516.

Назначение досрочных трудовых пенсий в связи с особыми условиями труда осуществляется в строгом соответствии со Списками № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. за № 10 (по всем периодам работы).

В отношении периодов работы до 01.-1.1992года применяются Списки, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 (по периодам работы до 01.01.1992года), обоснованность применения которых с 01.01.2002года подтверждена постановлением Правительства РФ от 18.07.2002года № 537 и от 24.04.2003года № 239.

Списки, утвержденные в 1956г., применяются только за периоды работы до 01.01.1992года ( до даты вступления в силу Списков, утвержденных в 1001г.) и только в отношении работников, чьи профессии и должности предусмотрены Списками, утвержденными в 1956г., и не включены в Списки утвержденные в 1991г.

В соответствии с действующим законодательством ст. 66 ТК РФ, следует, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Истец представила в подтверждение периода работы в шахте <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рукоятчицы-сигналиста П разряда Справку (подлинник на украинском языке) и нотариально заверенный копию-перевод указанной справки «о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, приобщенной в ходе судебного заседания ДД.ММ.ГГГГ Из данной справки следует, что ФИО2 работала полный рабочий день на шахте «<данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выполняла «горные работы» по профессии, должности «рукоятчица-сигналист», что предусмотрено Списком № 2 раздел 1 подраздел 1а код КП основание-Согласно постановления Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173. Основанием для выдачи данной справки послужили: Т-2 личная карточка, техпроцесс, расчетные ведомости.

Также, истец ФИО2,ДД.ММ.ГГГГ года № 173- ФЗ (Российской Федерации"огласно п.п. зрасте 55 лет в связи с отсутствием нгода рождения, представила суду копию принадлежащей ей трудовой книжки, из которой следует, что ДД.ММ.ГГГГ она начала свою трудовую деятельность. Работала на разных работах и в том числе имеются записи в трудовой книжке об указанных периодах работы. В том числе в шахте <данные изъяты><данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рукоятчицы-сигналиста П разряда; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочей кирпичного завода. (л.д.23-33 пенсионного дела).

Доводы ответчика о том, что документы, подтверждающие характер работы и занятость в течении полного рабочего дня на тяжелых работах ФИО2 в вышеуказанных организациях отсутствует и запись профессии (должности) в трудовой книжке не соответствует должности поименованной в Списке № 2, что явилось основанием для отказа в назначении пенсии по ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так как отсутствует необходимый стаж, являются не состоятельными.

Факт того, что ФИО2 работала как в качестве рукоятчицы-сигналиста, так и рабочей кирпичного завода, а фактически обжигальщицей глиняного кирпича в соответствующие вышеуказанные периоды ее работы, в течение полного рабочего дня подтверждается отсутствием в трудовой книжке истца записи о сокращенном рабочем дне. Запись в трудовой книжке позволяет, отталкиваясь от наименования должности (профессии, специальности), определить трудовую функцию работника и условия приема на работу (по основному месту работы или по совместительству).

Также, как подтвердили опрошенные в суде свидетели: ФИО8 (работала обжигальщицей вместе с ФИО2 в кирпичном заводе на л.д.35-38 копия трудовой книжки свидетеля); ФИО7 (обжигальщица кирпича, работала сменщицей истца, копия трудовой книжки приобщена к материалам дела в ходе судебного заседания); ФИО9 (работала бухгалтером в период работы истца в <данные изъяты> кирпичном заводе, копия трудовой книжки на л.д.40-44). Указанные свидетели работали в <данные изъяты>, правопреемником которого фактически явился <адрес> межхозяйственный строительный кооператив. Что также подтверждается справкой кооператива от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25). Свидетели подтвердили, чтоФИО2 действительно работала в указанной организации сначала рабочей по обжигу кирпича кирпичного закона, а затем в указанный период обжигальщицей. Почему ее должность ошибочно записана в трудовой книжке как «рабочая», а не «обжигальщица» пояснить не смогли. Свидетель ФИО9 подтвердила факт допущенной ошибки в написании должности истца в ее трудовой книжке, т.е. «рабочая» вместо «обжигальщицы» кирпичного завода. ФИО2 со слов свидетелей работала полный рабочий день, получала за «вредность» молоко, спец.одежду.

Пояснения вышеперечисленных свидетелей документально подтверждаются Справками от ДД.ММ.ГГГГ Верхнедонского РМСК, с ссылкой как на основание выдачи справки : Приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ и Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.24 гражд.дела). А также Актом сверки в <адрес>ном межхозяйственном строительном кооперативе сведений о периодах работы ФИО2, Уставом указанного кооператива. ( л.д.39-40,41-42 пенсионного дела).

Другие документы по сообщению представителя 3го лица - директора <данные изъяты> были утеряны и похищены вместе с сейфом, в настоящее время возбуждено уголовное дело по данному факту. Таким образом, нет вины ФИО2 в невозможности представить подтверждающие документы из архива указанного кооператива. Кроме того, она не могла самостоятельно определять наименования должностей в соответствии с обязанностями, возлагаемыми на нее, так как это приоритет работодателя. Поэтому, если ФИО2, выполняющий работу, за которую необходимо предоставление льгот согласно федеральному законодательству, и в штатном расписании для него определена профессия, входящая в квалификационный справочник, то она не должна лишаться всех льгот, то есть ФИО2, выполняющая обязанности обжигальщицы, несмотря на запись должности в трудовой книжке для него как «рабочей кирпичного завода», не должна терять право на досрочную льготную пенсию с 52лет.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года, устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (ст. 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Содержание приведенных норм свидетельствует о том, что ими гарантируется сохранение права на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в равной мере всем гражданам, которые на день введения в действие ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" уже имели необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда.

С учетом изложенного, приведенное ответчиком правовое обоснование неправомерности не включения в льготный стаж вышеуказанных спорных периодов работы ФИО2 - не состоятельно.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> и третьему лицу <адрес>ному межхозяйственному строительному кооперативу о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии на льготных условиях – удовлетворить.

Решение Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> № от 20/09/2011года в части отказа в зачете периодов работы:

в шахте <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рукоятчицы-сигналиста П разряда;

в <данные изъяты>:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочей кирпичного завода – отменить.

Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО2,ДД.ММ.ГГГГгода рождения, уроженки ст.<адрес>, периоды работы:

в шахте «<данные изъяты>» :

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рукоятчицы-сигналиста П разряда;

в <данные изъяты>:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочей кирпичного завода.

Назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в редакции ФЗ от 30.12.2008г. №319-ФЗ), исчисляя с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Шолоховский районный суд в месячный срок.

Судья: подпись