Дело № 2 – 878 / 2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Большой Камень 16 августа 2010 г.
Шкотовский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Аркадьевой Е.П.,
с участием истца Хасанова Х.,
представителя ответчика ОАО ДВЗ «Звезда» по доверенности Игнатовского С.В.,
при секретаре Лобачевой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хасанова Х. к ОАО «Дальневосточный завод «Звезда» о возложении обязанности по возобновлению ежемесячных дополнительных выплат в связи с повреждением вреда здоровью,
УСТАНОВИЛ:
Хасанов Х. обратился в суд с иском к ОАО ДВЗ «Звезда», указав, что, находясь в трудовых отношениях с ответчиком, 02.04.1980 г. он повредил здоровье вследствие несчастного случая на производстве, установлено 50% утраты профессиональной трудоспособности бессрочно, он получает ежемесячную страховую выплату в размере 2 530, 19 руб. С 1994 г. по совместному решению администрации и профсоюзной организации завода ему дополнительно выплачивали ежемесячно по 658, 67 руб. Однако с 01.01.2000 г. он дополнительные выплаты не получает. Просит обязать ответчика возобновить ежемесячные дополнительные выплаты в связи с повреждением вреда здоровью.
В судебном заседании истец Хасанов Х. на удовлетворении иска настаивал в полном объеме.
Представитель ответчика ОАО ДВЗ «Звезда» по доверенности Игнатовский С.В. с исковыми требованиями не согласился по основаниям, изложенным в письменных возражениях.
Так, Хасанов Х. работал в Дальневосточном заводе «Звезда» в должности плотника. 2 апреля 1980 г. в ходе изготовления оконных рам на фрезерном станке, пальцы левой руки истца попали под ножи, в результате чего Хасанов Х получил травму. В целях повышения уровня жизни работников, получивших на предприятии профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья (неработающие), на основании совестного решения администрации, профсоюзного комитета и СТК завода от 15.11.1994 г., с 1 октября 1994 г. выплачивалось дополнительно 85 000, 00 руб. на каждого работника, получившего на предприятии профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья ежемесячно. До 2000 г. такая выплата производилась. Однако в связи с отсутствием прибыли на ГУП ДВЗ «Звезда» совместным решением администрации и профсоюзного комитета, утвержденным протоколом № 10 от 03.04.2000 г., решили с 01.01.2000 г. действие совместного решения администрации, профсоюзного комитета и СЬК завода, утвержденного протоколом № 34 от 15.11.1994 г., отменить. Все выплаты по возмещению ущерба проводятся фондом социального страхования на основании федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях». Оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
Оценив доводы сторон, исследовав представленные доказательства, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Актом № 23 от 04.04.1980 г. о несчастном случае на производстве установлено, что Хасанов Х. 02.04.1980 г., получив задание от мастера Т. на изготовлением оконных коробок и рам, приступил к изготовлению деталей к оконному блоку на фрезерном станке. В процессе работы Хасанов Х. снял спецограждение со станка, а в момент обработки детали для форточки фрезой станка отбило деталь, и пальцы левой кисти попали под ножи, в результате чего Хасанов Х. получил травму: отрыв фаланг I и II пальцев и отрыв III, IV, V пальцев левой кисти. Станок технически исправный.
Причинами несчастного случая послужили: выполнение работы Хасановым Х. на фрезерном станке без ограждения фрезы; отсутствие контроля со стороны инженерно-технических работников цеха за соблюдением работающим правил техники безопасности при работе на фрезерном станке.
На основании совместного решения администрации, профсоюзного комитета и СТК завода, утвержденного протоколом № 34 от 15.11.1994 г., в целях повышения уровня жизни работников, получивших на предприятии профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья (неработающие), с 01.10.1994 г. выплачивалось дополнительно 85 000, 00 руб. на каждого работника, получившего на предприятии профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья (неработающие) ежемесячно. Необходимая сумма денежных средств выделялась ежемесячно из прибыли завода.
Совместным решением администрации и профсоюзного комитета ГУП ДВЗ «Звезда», утвержденным протоколом № 10 от 03.04.2000 г., действие совместного решения администрации, профсоюзного комитета и СТК завода, утвержденного протоколом № 34 от 15.11.1994 г., отменено в связи с отсутствием прибыли на ГУП ДВЗ «Звезда».
Согласно ст. 184 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
В силу ч. 1 ст. 1085 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
Ежемесячные дополнительные выплаты работодателем работнику, получившему на предприятии профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, нормами трудового и гражданского законодательства не предусмотрены.
Разделом 7 Коллективного договора ОАО «Дальневосточный завод «Звезда» на 2010-2013 года также не предусмотрен данный вид выплат работнику, получившему на предприятии профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления Хасанова Х. к ОАО «Дальневосточный завод «Звезда» о возложении обязанности по возобновлению ежемесячных дополнительных выплат в связи с повреждением вреда здоровью – отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд с подачей жалобы в Шкотовский районный суд в течение 10 дней со дня составления решения в его окончательной форме.
С мотивированным решением стороны вправе ознакомиться 23 августа 2010 года.
Решение изготовлено с применением компьютера.
Судья Е.П. Аркадьева