Дело № 2- 1412/ 2011

Именем Российской Федерации

г. Большой Камень 10 августа 2011 года

Шкотовский районный суд Приморского края

в составе председательствующего судьи Шамхаловой Т. М.

при секретаре Гарнага А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Холкина О.Е. к Открытому акционерному обществу «Большекаменское управление механизации строительства» о взыскании заработной платы,

Холкин О.Е. обратился в суд с указанным иском к Открытому акционерному обществу «Большекаменское управление механизации строительства», ссылаясь в обоснование, что с 1982года по 25 февраля 2011года работал у ответчика в должности генерального директора общества. При увольнении ему не выплачена причитающаяся заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие., при этом размер причитающихся денежных выплат в связи с увольнением ему стал известен в мае 2011года, когда после неоднократных обращений к руководителю ОАО «Большекаменское управление механизации строительства» ему был выдан расчетный листок за февраль 2011года, согласно которого долг за предприятием составлял 206343,78руб.

12 мая и 23 мая 2011года ответчиком были произведены частичные выплаты: 23337,93руб. и 40000,00руб. соответственно.

Просил взыскать с ответчика невыплаченную ему заработную плату за февраль, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие всего в размере 140966,85рублей на день обращения с иском в суд 22 июня 2011года, а также компенсацию за задержку оплаты труда в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

В судебном заседании Холкин О.Н. уточнил исковые требования в связи с частичной выплатой ответчиком задолженности 08 июля 2011года на сумму 43661,25руб( всего выплачено 23376,93+40000,00+43661,25). Просит взыскать оставшуюся задолженность в сумме 97305,60руб. с выплатой денежной компенсации за задержку оплаты труда согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ в размере 5997рублей, а всего 103302,60руб.

Представитель открытого акционерного общества «Большекаменское управление механизации строительства» на основании доверенности Коваль О.Н. возражал против требований о взыскании оплаты труда по тем основаниям, что заработная плата и компенсация неиспользованного отпуска при увольнении истцу выплачены( представил копии платежных документов), а оставшаяся сумма 97305,60руб. составляет выходное пособие, которого истец лишен на основании протокола № 3 от 26 мая 2011года заседания совета директоров ОАО «Большекаменское управление механизации строительства», поскольку совет пришел к выводу о том, что Холкин О.Е. в период исполнения обязанностей генерального директора причинил вред Обществу в результате присвоения денежных средств и безграмотного ведения бухгалтерского учета, заявил о пропуске истцом установленного трудовым законодательством трехмесячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, полагая, что этот срок следует исчислять со дня увольнения истца- с 25 февраля 2011г.

Выслушав пояснения истца и ответчика по существу спора, проверив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что с 1982года по 25 февраля 2011года работал у ответчика, в должности генерального директора общества на основании контракта на управление предприятием от 31 августа 2003года между истцом и ОАО «Большекаменское управление механизации строительства».

25 февраля 2011года на основании решения совета директоров ОАО «Большекаменское управление механизации строительства» было удовлетворено заявление Холкина О.Е. о досрочном прекращении полномочий с 25.02.2011г. по занимаемой должности( протокол № 2 от 25.02.2011г.); трудовой договор расторгнуть по соглашению сторон( ст. 78 ТК РФ). Протокол был составлен 28.02.2011г., истец ознакомлен с протоколом в день его составления.

Из искового заявления следует, что при увольнении истцу не выплачена причитающаяся заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие всего на сумму 206343,78руб., при этом размер причитающихся денежных выплат в связи с увольнением ему стал известен в мае 2011года, когда после неоднократных обращений к руководителю ОАО «Большекаменское управление механизации строительства» истцу был выдан расчетный листок за февраль 2011года.

Истец утверждает, что 10 мая 2011г. получил расчетный листок за февраль 2011г.

Ответчиком были произведены частичные выплаты: 12 мая 2011г.- 23337,93руб.; 23 мая 2011г. - 40000,00руб.; 08 июля 2011г. – 43661,25руб.

Всего выплачено 107038,18руб.( 23337,93=40000,00+43661,25), остаток задолженности согласно расчетного листа составляет 97305,60( выходное пособие при увольнении).

Ссылку ответчика на протокол № 3 от 26 мая 2011года заседания совета директоров ОАО «Большекаменское управление механизации строительства», которым истец лишен выплаты пособия суд находит неправомерной. В указанном протоколе отражено, что принято решение передать на расследование в управление по экономическим преступлениям дело о присвоении денежных средств из кассы предприятия и установления причастных виновных лиц, то есть вина истца в причинении вреда работодателю не установлена на 26 мая 2011года, кроме того, порядок возмещения вреда действиями работника установлен статьями 232-248 Трудового кодекса РФ и является обязательным для работодателя, поэтому лишить работника произвольно причитающихся ему выплат работодатель не вправе.

Следует отметить, что с протоколом от 26 мая 2011г. Холкин О.Е. ознакомился лишь в судебном заседании.

Трудовым кодексом РФ( ст. 178) установлен перечень оснований выплаты выходного пособия и его размер, а также определено, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться иные случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Условиями контракта от 31 августа 2003года предусмотрена выплата выходного пособия в случае прекращения контракта по соглашению сторон(п. 8.3 п.п.2), при оставлении должности генерального директора- в размере вознаграждения за 2 месяца( п. 8.6); расчет производится не позднее двух недель после прекращения контракта( п.8.8).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка российской Федерации. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Исходя из ставки рефинансировании в период с 26 февраля 2011г. по июль 2011г.( в размере 7,75%; 8% и 8,25%) годовых истец имеет право на денежную компенсацию за задержку причитающихся ему выплат в сумме 5997руб., исходя из предложенного суду расчета, который судом проверен и признан верным.

Таким образом, в пользу Холкина О.Е. всего взыскать: 97305,60 + 5997,00= 103302,60руб.

Доводы ответчика о пропуске истцом установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд за разрешением настоящего спора судом проверены и отклонены.

Из пояснений истца следует, что расчетный листок за февраль 2011г. он получил не в день увольнения, а 10 мая 2011г., что подтверждается также исследованными судом материалами проверки, проведенной прокуратурой городского округа ЗАТО Большой Камень в мае 2011года по обращению Холкина О.Е. в связи с нарушением его трудовых прав.

В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

С ответчика подлежит уплате государственная пошлина пропорционально удовлетворенным судом требованиям согласно ст. 98 ГПК РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса РФ размере 3266,00 рублей, от уплаты которой истец был освобожден в силу ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Взыскать с Открытого акционерного общества «Большекаменское управление механизации строительства» в пользу Холкина ФИО9 103302руб. 60коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Большекаменское управление механизации строительства» в доход городского округа ЗАТО Большой Камень государственную пошлину в сумме 3266,00руб.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме, то есть с 15.08.2011г., с подачей жалобы через Шкотовский районный суд.

Председательствующий Т. М. Шамхалова