Дело № 2-874/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 декабря 2011 года р.ц.Шипуново
Шипуновский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего Срыбных И.А.
при секретаре Апариной О.И.
с участием истца Богданова П.В.,
представителя истца Беляевой Н.Н.,
представителя ответчика Яковлевой И.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Богданова П.В. к ФКУ ИК-6 УФСИН России по <адрес> в <адрес> о взыскании единовременного пособия при выходе на пенсию в размере <данные изъяты> рублей, процентов за нарушение срока выплаты пособия, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Богданов П.В. обратился в Шипуновский районный суд с исковым заявлением к ФКУ ИК-6 УФСИН России по <адрес> в <адрес> о взыскании единовременного пособия при выходе на пенсию в размере <данные изъяты> рублей, процентов за нарушение срока выплаты пособия, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком были прекращены трудовые отношения в связи с выходом на пенсию по выслуге лет, при этом ему было начислено, но не выплачено единовременное пособие при выходе на пенсию в сумме <данные изъяты> рублей. Он неоднократно обращался к ответчику с просьбой о выплате пособия, но получал отказы с мотивировкой об отсутствии финансирования. Считает, что ответчиком нарушены предусмотренные законом сроки выплаты всех сумм при увольнении, а поэтому ответчик обязан выплатить эти суммы с учетом процентов ( денежной компенсации). На данный момент ставка рефинансирования Центрального банка РФ составляет 8,25%, поэтому размер процентов за каждый день невыплаты составляет <данные изъяты> копейки. Во внесудебном порядке разрешить возникший спор не представилось возможным, что и послужило основанием для обращения в суд. Считает, что ответчик должен компенсировать ему моральный вред, причиненный неправомерными действиями, который он оценивает в <данные изъяты> рублей, так как он часто звонил ответчику, приезжал для получения пособия, но получал отказ, было неприятно и выглядело так, что он просил, хотя данное пособие ему положено за службу. Также он понес по вине ответчика расходы, так как обращался к юристу за консультацией и составлением искового заявления в суд. Просит взыскать с ответчика в его пользу размер единовременного пособия при выходе на пенсию в сумме <данные изъяты> рублей, проценты за нарушение срока выплаты пособия на день принятия судом решения, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, расходы по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Богданов П.В. уточнил заявленные исковые требования и просил взыскать в свою пользу с ФКУ ИК-6 УФСИН России по <адрес> в <адрес> проценты за нарушение срока выплаты пособия за 101 день просрочки в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, расходы по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты> рублей, обосновав свои требования доводами, изложенными в исковом заявлении и пояснив, что ему произвели выплату пособия при выходе на пенсию в сумме <данные изъяты> рублей, однако данные требования были удовлетворены ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, то есть после подачи им искового заявления в суд. Ответчиком нарушены сроки выплаты пособия, а поэтому должны быть выплачены проценты за нарушение сроков выплаты.
В судебном заседании представитель истца Беляева Н.Н. поддержал в полном объеме уточненные истцом исковые требования и просила взыскать в пользу Богданова П.В. с ФКУ ИК-6 УФСИН России по <адрес> в <адрес> проценты за нарушение срока выплаты пособия за 101 день просрочки в сумме <данные изъяты> копейки, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, расходы по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты> рублей, обосновав свои требования доводами, изложенными в исковом заявлении.
В судебном заседании представитель ответчика Яковлева И.М., действующая на основании доверенности №21 от ДД.ММ.ГГГГ, уточненные исковые требования Богданова П.В. не признала в полном объеме и пояснила, что единовременное пособие при выходе на пенсию Богданову П.В. действительно было начислено, но не выплачено ввиду отсутствия финансирования. Вины ФКУ ИК-6 в этом нет, так как финансирование производится за счет средств федерального бюджета. Соответственно и сроки проведения выплат нарушены не по их вине. Просит в иске полностью отказать.
Суд, выслушав мнение истца, представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно ст.80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Богданов П.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ непрерывно проходил службу в уголовно-исполнительной системе. ДД.ММ.ГГГГ между Богдановым П.В. и ФКУ ИК №6 УФСИН России по <адрес> были прекращены трудовые отношения в связи с выходом Богданова П.В. на пенсию по выслуге лет. Богданову П.В. было начислено, но не выплачено единовременное пособие при выходе на пенсию в сумме <данные изъяты> рублей. Данные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами и не опровергались сторонами.
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно платежного поручения №№ от ДД.ММ.ГГГГ, Богданову П.В. перечислено выходное пособие при увольнении в сумме <данные изъяты> рублей.
Таким образом действительно с момента увольнения Богданова П.В. ( ДД.ММ.ГГГГ ) ФКУ ИК №6 УФСИН России по <адрес> были допущены нарушения установленного срока произведения выплаты пособия при увольнении.
Доводы представителя ответчика Яковлевой И.М. о том, что сроки выплаты нарушены не по их вине, суд находит несостоятельными, так как согласно положений трудового законодательства обязанность выплаты денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, то есть достаточно самого лишь факт нарушения сроков выплаты.
Согласно представленного истцом суду расчета денежной компенсации исходя из действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ 8,25%, размер процентов за каждый день невыплаты составляет <данные изъяты> копейки.
Суд считает несостоятельными требования истца о взыскании компенсации за 101 день просрочки выплаты, так как работодатель обязан произвести выплату пособия с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Со дня, следующего после установленного срока выплаты (ДД.ММ.ГГГГ) по день фактического расчета включительно (ДД.ММ.ГГГГ), работодателем допущено 100 дней просрочки выплаты.
Соответственно, размер процентов за нарушение срока выплаты пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рубля.
Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Под понятием «моральный вред» понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Согласно исследованных в судебном заседании обстоятельств суд приходит к выводу, что действия работодателя ФКУ ИК №6 УФСИН России по <адрес> по невыплате в срок Богданову П.В. единовременного пособия при увольнении действительно являются неправомерными, так как нарушают права работника на получение предусмотренных законом всех денежных выплат при увольнении. Данными действиями ответчика действительно причинен истцу моральный вред, заключающийся в перенесенных нравственных страданиях из-за неоднократного отказа в выплате пособия. Вместе с тем суд не может согласиться с предъявленными истцом требованиями о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, так как заявленные требования суд считает несоразмерными причиненным нравственным страданиям и данные требования истца суд считает необходимым удовлетворить частично в сумме <данные изъяты> рублей.
Согласно квитанции к приходному кассовому ордеру №37 от ДД.ММ.ГГГГ, Богданов П.В. оплатил адвокату Беляевой Н.Н. <данные изъяты> рублей за устную консультацию по выплате единовременного пособия. Согласно квитанции к приходному кассовому ордеру №№ от ДД.ММ.ГГГГ, Богданов П.В. оплатил адвокату Беляевой Н.Н. <данные изъяты> рублей за составление искового заявления о взыскании единовременного пособия.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, с ответчика ФКУ ИК №6 УФСИН России по <адрес> подлежат взысканию в пользу Богданова П.В. понесенные расходы по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.98,194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Уточненные исковые требования Богданова П.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального казенного учреждения исправительная колония №6 УФСИН России по <адрес> в пользу Богданова П.В. проценты за нарушение срока выплаты пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты> рубля.
В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Шипуновский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения.
Председательствующий И.А.Срыбных
Мотивированное решение изготовлено 28 декабря 2011 года.