Дело №2-184/2012
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
с.Шипуново 06 марта 2012 года
Судья Шипуновского районного суда Алтайского края Червяк О.А.,
с участием помощника прокурора Шипуновского района Богомаз Е.В.,
истца Кислякова И.В.,
представителя ответчика ООО «<данные изъяты>» - Яковлева В.С.,
при секретаре Никижиной О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кислякова И.В. к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченных заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, незаконно удержанных сумм, заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Кисляков И.В. обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе в ООО «<данные изъяты>», о взыскании невыплаченной заработной платы за октябрь 2011 года в размере <данные изъяты> рублей, за ноябрь 2011 года – <данные изъяты> рублей, за декабрь 2011 года – <данные изъяты> рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, незаконно удержанных взносов в профсоюзные организации в размере <данные изъяты> рублей, незаконно удержанной суммы за недостачу в размере <данные изъяты> рублей, заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, денежной компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы за копирование документов в размере <данные изъяты> рублей.
В обоснование своих требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «<данные изъяты>» в качестве менеджера торгового зала отдела самообслуживания магазина «<данные изъяты>». С приказом о приеме на работу его не ознакомили, трудовой договор не заключали. Работник отдела кадров информировала его о размере заработной платы более <данные изъяты> рублей и режиме работы – 40-часовой рабочей недели. Однако ему приходилось работать по субботам, продолжительность рабочего дня у него составляла 8 часов, но сверхурочную работу ему не оплатили. Поскольку его не устраивала заработная плата, он написал заявление об увольнении. В последний рабочий день ДД.ММ.ГГГГ окончательный расчет с ним не произвели, трудовую книжку не выдали, в связи с чем он не мог трудоустроиться, встать на учет на бирже труда. Трудовую книжку ответчик ему выдал ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что с него незаконно удержаны профсоюзные взносы, так как в профсоюз он не вступал, а также недостача в сумме <данные изъяты> рублей. Поскольку ответчик нарушил процедуру расторжения трудового договора, не своевременно выдал ему трудовую книжку, не оплатил ему работу в выходные дни, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, незаконно удержал профсоюзные взносы и сумму недостачи, Кисляков И.В. обратился с настоящим иском в суд.
В судебном заседании стороны решили окончить дело мировым соглашением на следующих условиях:
1. Ответчик общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» обязуется внести изменения в трудовую книжку Кислякова И.В. серии № №, а именно: запись № от ДД.ММ.ГГГГ признать недействительной, днем увольнения считать день выдачи трудовой книжки – ДД.ММ.ГГГГ; выплатить Кислякову И.В. компенсацию за несвоевременно выданную трудовую книжку в размере <данные изъяты>, а истец Кисляков И.В. отказывается от своих исковых требований к ответчику, составляющих предмет вышеуказанного иска, в полном объеме.
2. Компенсация за несвоевременно выданную трудовую книжку в размере <данные изъяты> выплачивается ответчиком обществом с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» истцу Кислякову И.В. в срок не позднее одного рабочего дня наличными деньгами по адресу: <адрес>, по предъявлении истцом надлежаще оформленного определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения.
Понесенные судебные расходы остаются за сторонами. Ответчик ООО «<данные изъяты>» несет расходы по уплате государственной пошлины.
Помощник прокурора против утверждения мирового соглашения не возражал.
Условия мирового соглашения изложены в письменном документе, подписанном истцом Кисляковым И.В., директором ООО «<данные изъяты>» Зарщиковой З.Ф. и приобщенном к материалам дела.
Истцу Кислякову И.В., директору ООО «<данные изъяты>» Зарщиковой З.Ф., представителю ответчика Яковлеву В.С. разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, согласно которым повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ, суд вправе утвердить мировое соглашение, если оно не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц. Указанные условия, по мнению суда, соответствуют требованиям закона и не противоречат интересам третьих лиц.
В силу ст.220 ГПК РФ производство по делу прекращается, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Кисляковым И.В. и обществом с ограниченной ответственностью «Войковское», по условиям которого:
1. Ответчик общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» обязуется внести изменения в трудовую книжку Кислякова И.В. серии № №, а именно: запись № от ДД.ММ.ГГГГ признать недействительной, днем увольнения считать день выдачи трудовой книжки – ДД.ММ.ГГГГ; выплатить Кислякову И.В. компенсацию за несвоевременно выданную трудовую книжку в размере <данные изъяты>, а истец Кисляков И.В. отказывается от своих исковых требований к ответчику, составляющих предмет вышеуказанного иска, в полном объеме.
2. Компенсация за несвоевременно выданную трудовую книжку в размере <данные изъяты> выплачивается ответчиком обществом с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» истцу Кислякову И.В. в срок не позднее одного рабочего дня наличными деньгами по адресу: <адрес>, по предъявлении истцом надлежаще оформленного определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения.
Понесенные судебные расходы остаются за сторонами.
Производство по делу прекратить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
На определение может быть подана частная жалоба в Алтайский краевой суд через Шипуновский районный суд в течение 15 дней со дня вынесения определения.
Судья О.А.Червяк