решение от 19.02.2010 г о взыскании невыплаченной заработной платы



Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года г. Шимановск

мотивированное решение составлено Дата обезличена г.

Шимановский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Едаковой М.А.,

с участием истца ФИО0,

представителя ответчика ... - ФИО2, действующего на основании доверенности Номер обезличен от Дата обезличена г,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО0 к ... о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 20100 рублей 49 копеек,

УСТАНОВИЛ:

В ... суд обратился ФИО0 с иском к ... о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 20100 рублей 49 копеек.

В судебном заседании ФИО0 настаивал на удовлетворении заявленных исковых требований и суду пояснил, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. Работал в должности водителя испытателя с обязанностями слесаря механосборочных работ третьего разряда. Дата обезличена года он был уволен по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Приказ Номер обезличенлс от Дата обезличена года. За период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. заработная плата ему начислялась, но полностью не выплачивалась. При увольнении расчет с ним не произвели. Согласно выданного расчетного листка, за предприятием числится задолженность перед ним по заработной плате в размере 20100 рублей 49 копеек. С Дата обезличена Дата обезличена до настоящего времени задолженность по заработной плате перед ним не погасили. Просит взыскать с ... ...» задолженность по заработной плате в размере 20100 рублей 49 копеек.

Представитель ответчика ... ФИО2 с исковыми требованиями ФИО0 о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 20100 руб. 49 коп согласен. Действительно ФИО0 работал в обществе с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. ему начислялась заработная плата, но не выплачивалась, так как сложилась очень тяжелая финансовая обстановка на предприятии, в связи с чем и при увольнении ФИО0 ему не выплатили задолженность по заработной плате. Однако в настоящее время определением ... суда от Дата обезличена г. в отношении ... была введена процедура банкротства - наблюдение до Дата обезличена г., считает, что необходимо возвратить заявление ФИО0, так как оно не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, а рассматривается и разрешается в арбитражном судопроизводстве. В заявлении на банкротство ими была указана сумму задолженности перед рабочими предприятия в размере 716206,50 руб., куда вошла и сумма задолженности перед истцом. ... судом ... сумма задолженности перед работниками по заработной плате была включена в реестр требований кредиторов второй очереди. В случае поступления денежных средств на расчетный счет ответчика, согласно ст. 855 ГК РФ, будет производиться списание денежных средств в пользу рабочих, имеющих задолженность по заработной плате.

Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд находит, что требования ФИО0 подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Согласно Номер обезличен трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года заключенного между ... с одной стороны и ФИО0 с другой стороны - заработная плата, включая премии, надбавки и другие поощрительные выплаты, выплачиваются не позднее 25 числа каждого месяца, следующим за тем, в котором она была начислена.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Из материалов дела видно, что в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ФИО0 работал в ... в должности водителя испытателя с обязанностями слесаря механосборочных работ третьего разряда. За отработанный период времени ему не была начислена и не выплачена заработная плата в размере 20100 руб. 49 коп. Не была ответчиком выплачена задолженность по заработной плате истцу и при увольнении Дата обезличена года.

Эти установленные обстоятельства, подтверждаются следующими доказательствами:

- трудовым договором Номер обезличен, согласно которого Дата обезличена года ФИО0 принят на работу в ... в качестве водителя испытателя с обязанностями слесаря механосборочных работ третьего разряда;

- расчетным листком за Дата обезличена года на имя ФИО0 из которого следует, что долг за предприятием ... на конец месяца составил 20100 руб. 49 коп;

- справкой ...» Номер обезличен от Дата обезличена г. выданной ФИО0 о том, что задолженность по заработной плате составляет 20100 руб. 49 коп.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что на предприятии введена процедура банкротства - наблюдение, и что в заявлении ... на банкротство была указана сумма задолженности перед рабочими предприятия, куда как он считает, вошла и сумма задолженности перед ФИО0 Однако в судебное заседание представителем ответчика не было представлено доказательств, подтверждающих данный факт. При таких обстоятельствах суд считает, что задолженность по заработной плате ... перед ФИО0 в размере 20100 руб. 49 коп подлежит взысканию в пользу ФИО0 в полном объеме.

Согласно ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых договоров, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Истец ФИО0 освобождён от уплаты государственной пошлины.

Согласно ст. 89 ГПК РФ льготы по уплате государственной пошлины предоставляются в случаях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Ответчик ...» не освобождён от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска: от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20000 рублей.

Размер государственной пошлины по делу составляет 803 руб. 01 коп за требование имущественного характера.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в размере 803 руб. 01 коп в доход бюджета ... области.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования истца ФИО0 удовлетворить:

Взыскать с ... расположенного по адресу ... ... ... в пользу ФИО0 задолженность по заработной плате в размере 20100 (двадцать тысяч сто) рублей 49 копеек.

Взыскать с ... расположенного по адресу ... ... ... государственную пошлину в доход бюджета ... области в размере 803 (восемьсот три) руб. 01 коп.

Решение может быть обжаловано в ... суд через данный суд в течение 10 (десяти) дней со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий: