2-841/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 07 ноября 2011 года г. Шилка Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе: Председательствующего судьи Сатиной И.П., при секретаре Макаровой Ю.О. с участием истца Войтюк Т.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Войтюк Татьяны Александровны к ООО «Рос-Шпат» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Истица обратилась в суд с вышеуказанным заявлением, ссылаясь на то, что работает в ООО «Рос-Шпат» в должности начальника караула. В течение 6 месяцев заработная плата ей не выплачивалась, задолженность составляет 64366,58 рублей. По уточненным требованиям просят суд, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за сентябрь месяц 2011 года в сумме 11957 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей. В судебном заседании Войтюк Т.А. поддержала заявленные требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснила, что задолженность по заработной плате в сумме 50383 рублей взыскана и находится на исполнении, заработная плата за сентябрь месяц 2011 года в сумме 11957 рублей ею не взыскана. Они с мужем оформили кредит, для погашения которого были вынуждены занимать денежные средства под расписку в сумме 20000 рублей. На удовлетворении заявленных требований настаивает. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом. С учетом мнения Войтюк Т.А. суд считает возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика. Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истицы подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям: В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статьей 136 ТК РФ закреплено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком подтверждается копией трудового договора, копией трудовой книжки, имеющихся в материалах дела. Как установлено в судебном заседании и не оспорено сторонами, на исполнении имеются следующие судебные приказы, вынесенные в пользу Войтюк Т.А.: - № от ДД.ММ.ГГГГ за февраль в сумме 11495 рублей в Читинском ОСБ №; - № от ДД.ММ.ГГГГ за март в сумме 9799 рублей в Читинском ОСБ №; - № от ДД.ММ.ГГГГ за апрель в сумме 11353 рублей Читинском ОСБ №; - № от ДД.ММ.ГГГГ за май в сумме 3692 рублей Читинском ОСБ №; - № от ДД.ММ.ГГГГ за июнь на сумму 8826 рулей в Первомайском филиале ОАО «Невский банк»; - № от ДД.ММ.ГГГГ за август в сумме 5218 рублей в дополнительном офисе <адрес> ОАО «Россельхозбанк». Таким образом на сегодняшний день, сумма взысканной, но не выплаченной заработной платы составляет 50383 рублей50383 рублей за 6 месяцев 2011 года. Заработная плата за сентябрь месяц 2011 года в сумме 11957 рублей не взыскана в судебном порядке. Таким образом, факт невыплаты заработной платы Войтюк Т.А. нашел свое подтверждение в судебном заседании. С учетом изложенного, заявленные требования в части взыскания задолженности по заработной плате за сентябрь месяц 2011 года в сумме 11957 рублей подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд признает наличие вины в действиях работодателя, повлекших возникновение задолженности по заработной плате перед работником. Не получая гарантированное вознаграждение за труд в течение семи месяцев, истица бесспорно испытывала нравственные страдания. С учетом требований разумности и справедливости, степени вины работодателя, суд оценивает причиненный работнику моральный вред в сумме 1000 рублей. Принимая во внимание, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, судебные расходы подлежат взысканию с ответчика в следующем размере (п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ): 400 рублей - размер государственной пошлины по требованиям имущественного характера о взыскании задолженности по заработной плате. В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.20 НК РФ, при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачивается государственная пошлина для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера. Истицей заявлены требования неимущественного характера о возмещении компенсации причиненного морального вреда. Таким образом, в соответствии с требованиями п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, установленная для физических лиц по исковым заявлениям неимущественного характера в размере 200 рублей. Общий размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика составляет 600 рублей. Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Войтюк Татьяны Александровны удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Рос-Шпат» в пользу Войтюк Татьяны Александровны задолженность по заработной плате за сентябрь 2011 года в сумме 11957 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей. Взыскать с ООО «Рос-Шпат» в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации государственную пошлину в размере 600 рублей. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Шилкинский районный суд Забайкальского края. Резолютивная часть решения суда оглашена 07.11.2011 Мотивированное решение изготовлено 11.11.11 Судья И.П. Сатина Копия верна И.П. Сатина