Дело № Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ года <адрес> Шилкинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи КАЗАНЦЕВОЙ Е.В. при секретаре БАРАНОВОЙ М.А. с участием прокурора ШЕЛОМЕНЦЕВОЙ Н.В. истца АПРЕЛКОВА А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шилкинского межрайонного прокурора в интересах Апрелкова Александра Владимировича к ООО «Рос-Шпат» о взыскании задолженности по заработной плате. У С Т А Н О В И Л: Прокурор обратился в суд с вышеуказанным заявлением, ссылаясь на то, что согласно справке, ООО «Рос-Шпат» имеет задолженность по заработной плате перед Апрелковым А.В. за апрель 2012 года в сумме 9 905 рублей, которую просит взыскать. В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, не имея дополнений. Истец Апрелков А.В. в судебном заседании иск поддержал, суду пояснил, что заработная плата за апрель 2012 года до настоящего времени не выплачена. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования прокурора подлежат удовлетворению. Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст.2 ТК РФ). В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативно-правовые акты, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексам РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как установлено в судебном заседании ответчик имеет задолженность перед истцом по заработной плате, что подтверждается справкой о задолженности. Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ст.103 ГПК РФ). С ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 400 руб. Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Удовлетворить исковые требования Шилкинского межрайонного прокурора в интересах Апрелкова Александра Владимировича к ООО «Рос-Шпат» о взыскании задолженности по заработной плате. Взыскать с ООО «Рос - Шпат» в пользу Апрелкова Александра Владимировича заработную плату в размере 9 905 (девять тысяч девятьсот пять) рублей за апрель 2012 года, а также госпошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством в размере 400 руб. На решение может быть подана жалоба в <адрес>вой суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий Казанцева Е.В. Копия верна судья Казанцева Е.В.