Дело № Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ года <адрес> Шилкинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи КАЗАНЦЕВОЙ Е.В. при секретаре КАРГАПОЛОВОЙ В.О. с участием прокурора ХАРАБУРОВОЙ К.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шилкинского межрайонного прокурора в интересах Новопольцевой Анастасии Анатольевны, Алекминской Нины Викторовны, Войтюк Татьяны Александровны, Апуник Светланы Александровны, Будина Бориса Владимировича, Верхотурова Михаила Ивановича, Бурдинского Николая Кимовича, Беляковой Анастасии Александровны Верещагина Бориса Михайловича, Верещагиной Ирины Васильевны к ООО «Забайкальский горно-обогатительный комбинат» о понуждении предоставления справок о задолженности по заработной плате и иным причитающимся выплатам. У С Т А Н О В И Л: Прокурор обратился в суд с вышеуказанным заявлением, ссылаясь на то, что в ходе проверки установлено, что на предприятии ООО «ЗабГОК» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность по выплате заработной платы за период январь 2012 - апрель 2012 года пере<адрес> работниками в сумме 5902,4 тыс. рублей. Сумма кредиторской задолженности составляет 58687 тыс. рублей, сумма дебиторской задолженности 480,3 тыс. рублей. В связи с поступившим обращением были направлены запросы от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. генеральному директора ООО «ЗабГОК» о предоставлении справки задолженности по заработной плате работников. Справки к указанному в запросах сроку не поступили. Просит признать бездействие работодателя -ООО «ЗабГОК», выразившееся в невыплате задолженности по заработной плате, в отказе выдать справки о задолженности по заработной плате, незаконным. Понудить ответчика представить межрайонной прокуратуре справку о задолженности по заработной плате, и иным причитающимся выплатам, с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ, на работников ООО «ЗабГОК»» В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, пояснив, что задолженность до настоящего времени не выплачена. Просит обратить решение к немедленному исполнению, так как нарушаются трудовые права работников. Истцы в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования прокурора подлежат удовлетворению. Согласно Уставу предприятия, ООО «ЗабГОК» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей юридических и физических в работах, товарах и услугах и получение прибыли. Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, что гарантировано Конституцией РФ. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с законом, коллективным или трудовым договором. В силу ст. 73 Конституции РФ, каждому гарантируется право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Статьей 142 Трудового кодекса РФ установлена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. То обстоятельство, что причиной задержки заработной платы является отсутствие средств на счетах предприятия, не освобождает работодателя от установленной ответственности и исполнения обязанностей по трудовому договору со своей стороны. В ст. 236 Трудового кодекса РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Нарушив срок выплаты зарплаты, пособия работодатель не выполнил и требования ст. 236 Трудового кодекса РФ о выплате денежной компенсации за каждый день задержки выплат. Как установлено в судебном заседании ответчик справки о задолженности по заработной плате в прокуратуру не представил, сославшись в письменном ответе на преждевременность выдачи справок. Указанные обстоятельства свидетельствуют о бездействии работодателя, который игнорирует требования прокурора о принятии мер к погашению задолженности по заработной плате, о предоставлении справок. В результате нарушается права работников ООО «ЗабГОК» не только на оплату труда, но и на судебную защиту своих нарушенных прав. В результате невыплаты заработной платы у работников предприятия увеличиваются суммы задолженности по квартплате, кредитам, оплате за детский сад и другим платежам. В соответствии со ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. В данном случае суд считает необходимым обратить решение суда к немедленному исполнению, так как в данном случае нарушаются права граждан на своевременную оплату труда. Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ст.103 ГПК РФ). С ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 400 руб. Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Удовлетворить исковые требования Шилкинского межрайонного прокурора в интересах Новопольцевой Анастасии Анатольевны, Алекминской Нины Викторовны, Войтюк Татьяны Александровны, Апуник Светланы Александровны, Будина Бориса Владимировича, Верхотурова Михаила Ивановича, Бурдинского Николая Кимовича, Беляковой Анастасии Александровны Верещагина Бориса Михайловича, Верещагиной Ирины Васильевны к ООО «Забайкальский горно-обогатительный комбинат» о понуждении предоставления справок о задолженности по заработной плате и иным причитающимся выплатам. Признать бездействие работодателя -ООО «ЗабГОК», выразившееся в невыплате задолженности по заработной плате, в отказе выдать справки о задолженности по заработной плате, незаконным. Обязать ООО «ЗабГОК» представить Шилкинской межрайонной прокуратуре <адрес> справку о задолженности по заработной плате, и иным причитающимся выплатам, с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ, на Новопольцеву Анастасию Анатольевну, Алекминскую Нину Викторовну, Войтюк Татьяну Александровну, Апуник Светлану Александровну, Будина Бориса Владимировича, Верхотурова Михаила Ивановича, Бурдинского Николая Кимовича, Белякову Анастасию Александровну Верещагина Бориса Михайловича, Верещагину Ирину Васильевну. Взыскать с ООО «Забайкальский горно-обогатительный комбинат» госпошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством в размере 400 руб. Решение в части обязания выдачи справок вступает в законную силу немедленно. На решение может быть подана жалоба в <адрес>вой суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий Казанцева Е.В. Копия верна судья Казанцева Е.В.