Дело №
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
<адрес>. ДД.ММ.ГГГГ.
Щелковский городской суд <адрес> в составе председательствующего федерального судьи Сидорова П.А.,
при секретаре судебного заседания Гусевой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шорина И. В. к ОАО ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку в выплате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО5 с вышеуказанным иском. Просит взыскать с ОАО ФИО5 невыплаченную часть заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты>, компенсацию за просрочку в ее выплате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>; заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты>; за ДД.ММ.ГГГГ года, включая оплату отпуска, <данные изъяты>; компенсацию морального вреда( с учетом уточнений).
В обоснование указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> ОАО ФИО5 За ДД.ММ.ГГГГ года ему была начислена заработная плата в размере <данные изъяты>, которая выплачена частично. За вычетом НДФЛ и произведенного платежа долг составляет <данные изъяты>. Не выплачена заработная плата за июнь и частично за ДД.ММ.ГГГГ года.
В судебном заседании представитель истца требования, уточнив, поддержал.
Представитель ответчик в судебное заседание не явился. Определением суда постановлено рассматривать дело в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, изучив материалы гражданского дела, суд установил следующее.
ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> ОАО ФИО5
Согласно расчетных листков, за ДД.ММ.ГГГГ года задолженность по заработной плате на конец месяца составляет <данные изъяты>; за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ года, включая оплату отпуска, -<данные изъяты>(долг на конец месяца)-<данные изъяты>(долг на начало месяца).
В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Работодатель в свою очередь, в соответствии со ст. 22,136 ТК РФ, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с п.2.2 Коллективного договора, п. 3.5 Положения об оплате труда заработная плата выплачивается ОАО ФИО5 два раза в месяц: аванс в счет заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ числа, заработная плата – ДД.ММ.ГГГГ числа.
Следовательно, последний срок выплаты заработной платы – не позднее ДД.ММ.ГГГГ числа месяца следующего за отработанным.
Таким образом, срок, в который ответчик обязан был произвести выплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года, а также оплату отпуска, истек.
Доказательств исполнения данного обязательства ответчиком не представлено. Из сообщения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ следует, что его задолженность перед истцом составляет <данные изъяты>
При таких обстоятельствах, истец имеет право требовать взыскания задолженности по заработной плате. Данные требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Исходя из установленного локальными нормативными актами времени выплаты заработной платы, начало исчисления периода, за который может быть взыскана компенсация, связанная с просрочкой в выплате заработной платы, - ДД.ММ.ГГГГ число.
Ставка рефинансирования ЦБ РФ – <данные изъяты> Компенсация за просрочку выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты>
Требования о взыскании компенсации в указанном размере и за заявленный период являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание нарушение трудовых прав истца, связанных с несвоевременной выплатой заработной платы, что причинило последнему моральный вред, суд находит требования о компенсации морального вреда обоснованными. При определении его размера суд учитывает характер и период нарушения трудовых прав, полагая определить его в <данные изъяты>, находя указанную сумму разумной и справедливой.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию судебные расходы от оплаты которых истец освобожден.
Руководствуясь ст. 194-198, 235,237 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Иск Шорина И. В. удовлетворить.
Взыскать с ОАО ФИО5 в пользу Шорина И. В. невыплаченную часть заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты>, компенсацию за просрочку в ее выплате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>; заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты>; за ДД.ММ.ГГГГ года, включая оплату отпуска, <данные изъяты>; компенсацию морального вреда, в сумме <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ОАО ФИО5 госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> рубля
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Московский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Федеральный судья: П.А.Сидоров.