Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Щелковский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Колыванова С.М.,
при секретаре Салюковой Г.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузьмичевой ФИО к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, премии, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в Щелковский городской суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, премии, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности <данные изъяты> на основании трудового договора. Ответчик имеет перед ней задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>, премии за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по выплате заработной платы, премию и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании истец иск поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просит взыскать с ответчика в ее пользу начисленную, но невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, премию за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. Пояснила, что до настоящего времени она продолжает работать у ответчика в должности <данные изъяты>. Последний раз ей была выплачена заработная плата в ДД.ММ.ГГГГ, в связи, с чем просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания надлежаще извещен ( л.д. 41 ), доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание и письменных возражений не представил.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статье 135 ТК РФ, заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статья 136 ТК РФ, устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что истец является работником <данные изъяты> занимает должность <данные изъяты> на основании трудового договора с ответчиком № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительных соглашений к трудовому договору ( л.д. 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33 ).
Согласно записи в трудовой книжки, истец работает в <данные изъяты> по настоящее время ( л.д. 20-24 ).
Истец обратилась в Щелковский городской суд с требованием о взыскании с ответчика начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>, премии за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, представила расчетные листки за ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 12, 13 ), приказ о начисленной, но невыплаченной премии в сумме <данные изъяты> ( л.д. 7-10 ).
Ответчиком не представлено в суд письменных возражений относительно заявленных исковых требований.
На основании изложенного, суд находит исковые требования в данной части, подлежащими удовлетворению.
Одновременно с требованиями о взыскании задолженности по выплате заработной платы, истец заявил требование о компенсации морального вреда, который оценивает в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если, гражданину причинен моральный вред ( физические или нравственные страдания ) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В силу ст. 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
При определении размера компенсации суд учитывает характер нарушения прав истца, время просрочки, требования разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
С учетом удовлетворения требований истца в размере <данные изъяты>, и в соответствии со ст. 88 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика <данные изъяты> государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Иск Кузьмичевой ФИО к <данные изъяты> - удовлетворить.
Взыскать с <данные изъяты> в пользу Кузьмичевой ФИО задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, премию за <данные изъяты> в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего взыскать <данные изъяты>
Взыскать с <данные изъяты> государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней через Щелковский городской суд путем подачи кассационной жалобы.
Председательствующий:
Судья С.М.Колыванов