О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

28 октября 2010г.                           г. Шелехов

Шелеховский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Николаевой Л.В.,

при секретаре Андриевской Н.М.,

с участием истца Табиханова В.В.,

представителя ответчика ВЧ *номер скрыт* Макаренко К.Г.,

с участием военного прокурора Иркутского гарнизона Сибирского военного округа Самойлова М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1248-10 по иску Табиханова В.В. к Войсковой части 31643 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с требованиями к Войсковой части 31643 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

          Истец Табиханов А.И. в судебном заседании заявил ходатайство об отказе от исковых требований, в связи с разрешением спора во внесудебном порядке, пояснил, что последствия отказа от иска ему разъяснены и понятны.

          Участники процесса не возражают принять отказ истца от исковых требований.

          Отказ от иска подлежит принятию судом. Судом уточнены обстоятельства, послужившие поводом к отказу от требований.

В соответствии со ст. 220 ч. 3 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, в случае если истец отказался от иска и отказ принят судом.

          Согласно ст.221 ГПК РФ истец лишается права вторичного обращения в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основанием.

          Последствия отказа от иска представителю истца разъяснены.

          Руководствуясь ст.ст. 220 ч. 3, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

     Принять отказ от исковых требований по иску Табиханова В.В. к Войсковой части 31643 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Производство по делу прекратить.

     На определение может быть подана частная жалоба в течении 10-ти дней.                                                                                                           

                                                                                   

Судья:            Л.В. Николаева