Дело ***
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Шелаболиха *** года
... суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Секачева А.А.,
при секретаре судебного заседания Бачуриной О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по
заявлению прокурора ... в интересах А. об установлении факта нахождения в трудовых отношениях с ТСЖ «...» в качестве уборщицы помещений,
у с т а н о в и л:
Прокурор района обратился в суд в интересах А. с просьбой установить юридический факт нахождения её в трудовых отношениях с ТСЖ «...», мотивируя свою просьбу тем, что А. в период с *** г. по *** г. состояла в трудовых отношениях с ТСЖ «...», работая техничкой по уборке помещений. На эту работу она была направлена от Центра занятости населения в связи с наличием вакансии. На работу её принимала и увольняла председатель правления ТСЖ Н. Согласно журнала учёта начисления заработной платы за *** г. была указана её фамилия как А., а за *** г. записана фамилия А. Указанная фамилия была записана по ошибке из-за невнимательности бухгалтера, так как работника с фамилией А. в указанный период в ТСЖ не было.
Установление данного факта ей необходимо для получения справки о периоде работы в ТСЖ за период с *** *** г. для обращения в Центр занятости населения ... для постановки на учёт в качестве безработной, и получения окончательного расчёта за проработанный период. В связи с разночтениями её фамилии, руководство ТСЖ отказывает ей в выдаче названной справки.
В судебном заседании прокурор района и заявительница поддержали свои требования в полном объёме, по вышеназванным основаниям, настаивая на их удовлетворении.
Представитель третьего лица - председатель правления ТСЖ «...» Т. заявленные требования признал в части, согласившись, что по имеющимся документам А. в *** г. действительно работала техничкой в ТСЖ, других документов, подтверждающих её работу как А. в *** г. в ТСЖ нет.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования заявителя законны, обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факта нахождения в трудовых отношениях.
Как следует из записей, произведённых в трудовой книжке А., заверенных печатью ТСЖ «...», она на основании приказа *** от *** г. была *** г. трудоустроена уборщицей в ТСЖ, и на основании приказа *** от *** г. уволена *** г. по собственному желанию.
Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведёт трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.
Копия направления для трудоустройства на вакантную должность, выданного Центром занятости населения ..., подтверждает, что *** г. председатель правления ТСЖ «...» Н., заполнив направление, указала, что принимает А. на работу уборщицей помещений с *** г.
Н., допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля, пояснила, что, работая в *** г. в качестве председателя правления ТСЖ «...», она действительно принимала А. на работу в ТСЖ уборщицей помещений, которая работала в ТСЖ *** *** года. Работников с фамилией А. в указанный период в ТСЖ не было.
Свидетель В. в суде подтвердила, что в *** году работала кассиром в ТСЖ «...», хорошо знает, что А. работала уборщицей в ТСЖ с *** г., так как выдавала ей заработную плату. В этот период в ТСЖ сменилось три бухгалтера, поэтому кто-то из них ошибочно фамилию заявительницы записал как А., вместо А., так как с такой фамилией в ТСЖ в тот период никто не работал.
Обе свидетельницы в суде подтвердили, что документы по ведению учёта рабочего времени, и расчёта заработной платы в *** году в надлежащем порядке не велись, производились записи в тетрадях. Сохранилась запись в тетради за *** г., где А. дважды получала заработную плату за номером 10 и 26, в получении которой расписалась.
Таким образом, на основании исследованных в судебном заседании доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения требований заявителя, поскольку его доводы судом признаны достоверными и законность его требований нашла подтверждение в полном объёме. Суд признаёт как ошибку запись фамилии А., вместо фамилии А..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 264 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Требования прокурора ... удовлетворить.
Признать, что А., *** г. рождения, уроженка ... района Алтайского края, в период *** *** г. состояла в трудовых отношениях в качестве уборщицы помещений в ТСЖ «...» ... района Алтайского края, ....
Решение может быть обжаловано в ... суд в течение 10 дней, со дня его оглашения, через районный суд.
Председательствующий судья А.А. Секачев