... РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Пос. Шексна 21 апреля 2010 года Шекснинский районный суд Вологодской области в составе: судьи Чендраковой Т.Н., при секретаре Титовой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Погорелова А.В к ГУ – П о включении периодов педагогической работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Погорелов А.В. направил в суд исковое заявление, в котором указал, что Дата обезличена года обратился в П за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, однако решением комиссии по назначению пенсии от Дата обезличена года в этом ему было отказано. Из стажа педагогической деятельности был исключен период работы в должности директора спортивного комплекса Ш с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., а также время нахождения на курсах повышения квалификации и командировках за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена год. Считает, что, кроме этого, в указанный стаж необходимо включить и период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., когда он работал на Ш по разным специальностям, но фактически весь период был тренером-преподавателем секций футбола и хоккея, тренировал детей школьного возраста. Полагает, что с учетом указанных периодов на день обращения к ответчику за назначением пенсии его стаж педагогической работы превышал двадцать пять лет, поэтому трудовая пенсия по старости досрочно ему должна быть назначена. В судебном заседании Погорелов А.В. исковые требования поддержал, пояснив, что, начиная с Дата обезличена года, он, хотя и не имел педагогического образования, организовал спортивные секции по футболу и хоккею, где тренировал разновозрастные группы школьников. Ш в то время имел возможность финансировать спортивную работу, но в штате предприятия и профкома должности тренера-преподавателя не было. Его включали в штат какого-либо подразделения (цеха), где были вакантные места, он избирался в члены профкома. Часть заработной платы получал в профкоме, часть в том цехе, где числился. Весь его рабочий день был расписан, ежедневно он проводил не менее четырех занятий с детьми разного школьного возраста, тренировал и взрослые команды завода по футболу и хоккею. В Дата обезличена году завод начал строительство спортивной базы, ему было предложено возглавить ее, поэтому, будучи директором спортивной базы, он часть рабочего дня отдавал организации строительства, а во второй половине дня продолжал заниматься с детьми как тренер-преподаватель. Позже привлек на тренерскую работу двоих выпускников института физкультуры им. Лесгафта. Весь период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. он занимался тренерской работой, преподавал детям школьного возраста физкультурные дисциплины, результатом работы стали призовые места на областных и общероссийский турнирах. По поводу командировок и выездов на курсы повышения квалификации истец уточнил, что в период работы в ГОУ «5» он неоднократно направлялся приказами директора на курсы повышения квалификации, имеет высшую квалификационную категорию, также выезжал со студентами на игры за пределы поселка, эти выезды оформлялись как командировки. Считает, что данные периоды также должны быть приняты к подсчету стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости. Представитель третьего лица на стороне истца ****, действующая на основании доверенности, суду пояснила, что действительно в период работы Погорелова А.В. на Ш он был тренером-преподавателем, организовывал спортивную работу на предприятии, вел секции хоккея и футбола у детей младшего, среднего и старшего школьного возраста, тренировал и взрослые команды. В связи с пожаром на спортивной базе завода многие документы, награды, кубки были уничтожены, в архиве предприятия первичной документации не осталось. Директор 5 ===, представитель третьего лица, иск Погорелова А.В. в части периодов нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации поддержала в полном объеме. Она пояснила, что вся трудовая деятельность истца связана с тренерско-педагогической работой. В настоящее время он является руководителем физического воспитания училища. В его должностной инструкции и трудовом договоре отражено, что повышение квалификации – это обязанность работника. Образовательное учреждение обеспечивает возможность повышения квалификации, направляя на курсы, обычно они проходят в областном центре. Погорелов А.В. своевременно проходил курсы, ему была присвоена высшая квалификационная категория, которую в дальнейшем он подтвердил. Отказ от прохождения курсов влечет для работника негативные последствия, в том числе уменьшение размера заработной платы. Представитель ответчика Зелянин И.А., действующий на основании доверенности, в судебном заседании иск Погорелова А.В. не признал, указав, что требования истца не основаны на законе. То, что он занимался тренерско-преподавательской работой в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. первичными документами не подтверждено, наименование учреждения не соответствует требованиям Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Период работы директором спортивной базы Щ также не подлежит зачету, поскольку наименование учреждения не соответствует указанному Списку. Включение периодов нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. Поскольку стаж педагогической деятельности истца на момент обращения составил всего 13 лет 2 месяца 17 дней, ему обоснованно отказано в назначении пенсии. Зелянин И.А. просит в иске отказать. Суд, заслушав истца, представителей третьих лиц на его стороне, представителя ответчика, свидетелей, изучив материалы дела, считает, что исковые требования Погорелова А.В. подлежат удовлетворению частично. Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом размерах. В соответствии со ст. 28 закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей не менее двадцати пяти лет. В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденном постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002 г., поименованы должность «тренер-преподаватель» и «директор». В указанном списке такое учреждение, как спортивный комплекс, не поименовано, не включены в него и промышленные предприятия. Документально установлено, что на основании приказа Номер обезличен – к от Дата обезличена г. Погорелов А.В. был принят слесарем 5 разряда Щ, с Дата обезличена г. переведен слесарем-ремонтником тепловой станции данного предприятия, а с Дата обезличена г. старшим инструктором-методистом. В период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. Погорелов А.В. работал в должности директора спортивного комплекса Ш. На основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена г. Погорелов А.В. был принят руководителем физического воспитания 5 и работает в данной должности по настоящее время. Поскольку ст. 27 «О трудовых пенсиях» и Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденный постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002 г., не относит промышленные предприятия к учреждениям для детей, оснований для включения в специальный стаж периода работы Погорелова А.В. на Шекснинском заводе древесно-волокнистых плит с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. не имеется. Доводы истца о том, что он весь период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. работал тренером-преподавателем и фактически осуществлял преподавательскую деятельность: тренировал детей школьного возраста в спортивных секциях футбола и хоккея и преподавал им физкультурные дисциплины, необоснованны, так как данные функции истец выполнял непосредственно на промышленном предприятии, а не в специализированном учреждении для детей, предусмотренном указанным Списком. Оснований для признания работы Погорелова А.В. в указанный период преподавательской деятельностью в учреждении для детей нет, поскольку структурного подразделения для непосредственного физического воспитания детей в штате Ш в тот период не было. Документально выполнение Погореловым А.В. обязанностей тренера-преподавателя не подтверждено. Представленные истцом рукописные тетради со списками команд, календарем игр, результатами соревнований, примерные конспекты уроков такими документами не являются. Представленный журнал учета групповых занятий спортивной школы за Дата обезличена года – Дата обезличена года к указанным периодам не относится. Хотя Погорелов А.В. в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. работал в должности директора спортивного комплекса, и данная должность предусмотрена указанным Списком, оснований для его включения в специальный стаж не имеется, поскольку наименование «спортивный комплекс» в Списке не указано. Кроме того, спортивный комплекс как структурное подразделение Ш не являлось учреждением для воспитания и образования детей. Он был создан и функционировал для работников завода с целью оздоровления трудового коллектива, а не для организации досуга детей школьного возраста. Разрешая иск в части требования включить в указанный стаж периоды командировок и курсов повышения квалификации суд исходит из следующего. Доказано, что Погорелов А.В., работая руководителем физического воспитания 5, на основании приказов работодателя находился в командировках в периоды с Дата обезличена по Дата обезличена года, с Дата обезличена по Дата обезличена года и с Дата обезличена по Дата обезличена года, а также проходил курсы повышения квалификации с Дата обезличена по Дата обезличена года, с Дата обезличена по Дата обезличена года, с Дата обезличена по Дата обезличена года и с Дата обезличена по Дата обезличена года в Вологодском институте развития образования. Хотя данные периоды работы в системе персонифицированного учета представлены работодателем без указания условий для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, они подлежат включению в специальный стаж, поскольку истец направлялся в служебные командировки для участия воспитанников училища в спортивных мероприятиях за пределами пос. Шексна. В это время он также осуществлял педагогическую деятельность, непосредственно выполняя обязанности руководителя физического воспитания и сопровождая детей, участвовавших в спортивных соревнованиях. Целью образовательных курсов являлось повышение квалификации работников профессионального училища для последующей аттестации, которая обязательна для всех педагогических работников. Во время курсов Погорелов А.В. принимал участие не только в лекционных занятиях, но в практических занятиях по воспитанию детей, что непосредственно связано с педагогической деятельностью. Это подтверждено представленными приказами о направлении Погорелова А.В. в командировки и на курсы повышения квалификации, приказами о присвоении ему квалификационных категорий и аттестационными листами, а также объяснениями представителя третьего лица === Таким образом, указанные периоды, в течение которых Погорелов А.В. находился на курсах повышения квалификации и служебных командировках, подлежат зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Поскольку стаж педагогической деятельности Погорелова А.В. на дату обращения к ответчику за назначением пенсии, т.е. на Дата обезличена года, составил менее 25 лет (тринадцать лет три месяца двадцать пять дней), оснований для назначения ему трудовой пенсии по старости не имеется. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Погорелова А.В к Государственному учреждению – П – удовлетворить частично. Обязать Государственное учреждение – П – включить в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения Погорелова А.В в служебных командировках и на курсах повышения квалификации, а именно: · с Дата обезличена по Дата обезличена года, · с Дата обезличена по Дата обезличена года, · с Дата обезличена по Дата обезличена года, · с Дата обезличена по Дата обезличена года, · с Дата обезличена по Дата обезличена года, · с Дата обезличена по Дата обезличена года, · с Дата обезличена по Дата обезличена года. В удовлетворении остальных исковых требований Погорелову А.В. отказать. Решение может быть обжаловано в судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда путем подачи кассационной жалобы в Шекснинский районный суд в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 26 апреля 2010 года. Судья Чендракова Т.Н ... ...