ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с. Мельниково 17 января 2012 года Шегарский районный суд Томской области в составе: судьи Бахарева Д.В., с участием процессуального истца прокурора <адрес> района Смирнова А.В., при секретаре Шумской Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> района <адрес> в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью "<данные изъяты>" о понуждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор <адрес> в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "<данные изъяты>" (далее – ООО <данные изъяты>") о понуждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Истец мотивирует свои требования тем, что Актом проверки № Государственной инспекции труда в <адрес> установлено не соблюдение в полном объеме в ООО "<данные изъяты>" требований трудового законодательства, в частности, до настоящего времени не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В соответствии со штатным расписанием ООО "<данные изъяты>" на ДД.ММ.ГГГГ создано 5 рабочих мест, из которых: генеральный директор–1 штатная единица, главный бухгалтер–1 штатная единица, контролер–1 штатная единица, водители автобусов–12 штатных единиц, мойщик автомобилей–1 штатная единица. На основании ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 22, 209, 212 Трудового кодекса РФ и в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 342н от 26.04.2011 (далее - Порядок проведения аттестации), аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (п.4), которая предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов (п. 2 Порядка проведения аттестации). При этом, согласно п. 6 Порядка проведения аттестации, обязанности по проведению аттестации возлагаются на работодателя. В силу п. 8 Порядка проведения аттестации, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Таким образом, аттестация рабочих мест подтверждает соответствие рабочих мест установленным требованиям охраны труда. Не проведение указанных процедур означает, что работодатель, вступая в трудовые отношения с работниками, предоставляет им рабочие места, не соответствующие требованиям охраны труда, безопасным условиям труда, чем нарушаются права, свободы и законные интересы неопределенного круга лиц. В соответствии с положениями ст. 45 ГРК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, как работающих в ООО <данные изъяты>", так и иных граждан, трудоустройство которых возможно в данное предприятие, с целью обеспечения безопасных условий труда, гарантированных Конституцией РФ. Истец просит установить срок разумный срок для совершения вышеуказанных действий, но не более поздний, чем ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика – генеральный директор ООО "<данные изъяты>" ФИО1 исковые требования прокурора <адрес> признал в полном объеме, просил дело рассмотреть в его отсутствие, о чем представил письменное заявление. Последствия признания иска, предусмотренные ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, как следует из заявления представителя ответчика, ему известны и понятны. Прокурор не возражает против принятия судом признания иска представителем ответчика, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Учитывая, что признание иска представителем ответчика не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск прокурора <адрес> в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью "<данные изъяты>" о понуждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить полностью. Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью "<данные изъяты>" в части не исполнения обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Обязать общество с ограниченной ответственностью "<данные изъяты>" в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Шегарский районный суд в течение 30 дней. Судья <данные изъяты> Верно Судья Секретарь