РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года
г.Шебекино
... суд ... в составе : председательствующего судьи Подрейко СВ. при секретаре Пономаревой А.В..
с участием истца К., представителя ответчика конкурсного управляющего ООО «Д» по доверенности 3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К. к обществу с ограниченной ответственностью «Д» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
К с Дата обезличена года состояла в трудовых отношениях с ООО «Д».
Приказом руководителя предприятия от Дата обезличена года истица уволена в связи с сокращением численности работников на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Дело инициировано иском К. которая просит взыскать с предприятия задолженность по выплате пособий и компенсаций при увольнении в размере 26 112,53 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.
В судебном заседании К поддержала заявленные требования. Просит также взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг по составлению искового заявления в сумме 1500 руб.
Представитель ответчика 3 признала заявленные требования в части взыскания задолженности по выплате пособий и компенсаций. Считает, что требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат, так как истицей не обоснован и не доказан объем и характер причиненных ей физических и нравственных страданий. Заработная плата ей выплачена полностью, задержка в выплате выходного пособия составила на дату подачи иска 1 месяц и 10 дней, задержка выплаты пособия на период трудоустройства -10 дней, ссылка на п.7 ст.394 ТК РФ не обоснованна.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами
доказательствам, суд признает исковые требования К подлежащими частичному
удовлетворению.
Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации определяет сроки расчета при увольнении и устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе денежной компенсации за все неиспользованные отпуска (ч.1 ст. 127 ТК РФ) производится в день увольнения работника.
Обязанность работодателя по выплате выходного пособия в размере среднего месячного заработка при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, предусмотрена ч.1 ст. 178 ТК РФ.
В судебном заседании нашел подтверждения факт неисполнения ответчиком указанной обязанности.
Размер подлежащих выплате истице компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4868,20 руб., выходного пособия за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года -10622,16 руб., пособия за период нетрудоустройства с Дата обезличена года по Дата обезличена года -10622,16 руб. подтверждается расчетным листком за апрель 2010 года, ответчиком не оспаривается.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
У суда не вызывают сомнения пояснения истицы об испытываемых ею переживаниях, нравственных страданиях в связи с не выплатой компенсаций и пособий, ввиду отсутствия средств к существованию с мая 2010 года, и оценивает размер компенсации в 500 рублей.
В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
С ответчика подлежат взысканию расходы истицы на оплату юридических услуг по составлению искового заявления в сумме 1500 руб. согласно квитанции АНО «Коллегия адвокатов ...».
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с изложенным с ООО «Д» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 1083,38 руб.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования К удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Д» в пользу К задолженность по выплате пособий и компенсаций в размере 26 112,53 руб., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб., судебные расходы в сумме 1500 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Д» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1083.38 руб.