РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«20» августа 2010 годаг.Шебекино
Шебекинский районный суд Белгородской области в составе:
Председательствующего судьи - Заполацкой Е.А.
При секретаре - Пономаревой А.В.
с участием:
-истца Павленко В.П,
-представителя ответчика директора ООО «Белгородский завод ЖБИ» Колобовой Л.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павленко Владимира Петровича к обществу с ограниченной ответственностью «Белгородский завод ЖБИ» о взыскании задолженности по заработной плате,
Установил:
Павленко В.П. в период с 09.06.2005 года по 08.08.2010 года работал в должности главного инженера с выполнением обязанностей главного энергетика в ООО «Белгородский завод ЖБИ».
Приказом директора ООО «Белгородский завод ЖБИ» №48 от 12.03.2010 года за нарушение трудовой дисциплины с Павленко В.П. взыскано 52622 руб. 50 коп. из заработной платы по графику реально отработанного времени.
Приказом директора ООО «Белгородский завод ЖБИ» №72 от 26.07.2010 года на основании предписаний Государственной инспекции по труду №7-632-Ю-ОБ/503 от 11.05.2010 года отменено действие приказа №48 от 12.03.2010 года об удержании из заработной платы ИТР завода.
Дело инициировано иском Павленко В.П., просит взыскать с ответчика невыплаченную ему за период с января по июль 2010 года заработную плату в размере 20621 рублей, за декабрь 2009 года в сумме 24000 рублей, удержанную зарплату в сумме 52622 руб..
В ходе судебного разбирательства истец Павленко В.П. уточнил свои исковые требования и просит взыскать с ООО «Белгородский завод ЖБИ» заработную плату 63744 руб. 41 коп. с декабря 2009 года по 01.01.2010 года с учетом удержанной суммы 52622 руб. 50 коп., с 01.01.2010 года по 31.07.2010 года в сумме 13258 руб. 89 коп., с учетом удержанной суммы (сотовая связь, подоходный налог), в размере 3709 руб. 58 коп., всего 73293 руб. 72 коп..
В судебном заседании истец Павленко В.П. поддержал уточненные исковые требования, и просит их удовлетворить в полном объеме. Пояснил, что до настоящего времени заработная плата ему не выплачена.
Представитель ответчика директора ООО «Белгородский завод ЖБИ» Колобова Л.М. иск признала, не отрицает, что задолженность по заработной плате перед истцом составляет 73293 руб. 72 коп.. Заработная плата не выплачивалась в виду тяжелого материального положения предприятия.
Представителю ответчика Колобовой Л.М. в судебном заседании разъяснены порядок, значение и содержание признания иска, и принятия его судом, предусмотренные ст.ст.39,173,198 ГПК РФ, а также то, что признание иска влечет его удовлетворение в полном объеме, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц, о чем представитель ответчика Колобова Л.М. представила заявление, адресованное суду в письменной форме.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленнымсторонами
доказательствам, суд признает требования Павленко В.П. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из справки №72 от 20.08.2010 года, выданной ООО «Белгородский завод ЖБИ» следует, что заработная плана на ООО «Белгородский завод ЖБИ» согласно коллективного договора должна выплачиваться работнику каждые полмесяца, но не позже 20 числа.
В силу ст. 84" ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.
Из трудовой книжки истца видно, что на основании приказа №69-лс от 08.08.2010 года Павленко В.П. уволен по собственному желанию п.З ст.77 ТК РФ.
Согласно карточки истца за 01.01.201 Ог.-31.07.2010 г., предоставленной ответчиком, задолженность по заработной плате с учетом налоговых вычетов, удержаний за сотовую связь, перед Павленко В.П. составляет 73293 руб. 72 коп..
В судебном заседании установлено, что истцу не выплачивалась в установленные законом сроки заработная плата, и задолженность до настоящего времени ему не выплачена, данное обстоятельство представителем ответчика Колобовой Л.М. в судебном заседании не оспаривалось.
Таким образом, суд находит, что признание иска ответчиком не нарушает прав и законных интересов сторон, не противоречит закону, а также требованиям разумности, сделано добровольно и выражено в письменном заявлении.
Представитель ответчика Колобова Л.М. в судебном заседании пояснила, что осознает значение, характер и последствия признания иска.
С учетом изложенных обстоятельств, суд находит признание иска ответчиком, подлежащим принятию судом.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с изложенным с ООО «Белгородский завод ЖБИ» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 2398 руб.81 коп..
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Павленко Владимира Петровича удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Белгородский завод ЖБИ» в пользу Павленко Владимира Петровича денежные средства в счет невыплаченной заработной платы в размере 73 293 рубля 72 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Белгородский завод ЖБИ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2398 рублей 81 копейка.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение 10 дней, путем подачи жалобы через Шебекинский районный суд со дня изготовления решения в окончательной форме, то есть с 24 августа 2010 года.
В суд надзорной инстанции решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня вступления его в законную силу при условии, что участниками процесса было использовано право на кассационное обжалование решения.
Е.А. Заполацкая