РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21октября 2010 года г.Шебекино
Шебекинский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Нессоновой СВ.,
при секретаре Поддубной В.В.,
с участием истца Сидельникова Р.С,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидельникова Романа Сергеевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Белгородский завод ЖБИ» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
установил:
С 19 января 2010 года по 26 июля 2010 года Сндельников Р.С. работал в ООО «Белгородский завод ЖБИ» в должности экономиста. 26 июля 2010 года уволен по собственному желанию в соответствии с п.З ст.77 [рудового кодекса РФ.
Однако с ним не был произведен полный расчет по заработной плате.
Дело инициировано иском Сидельникова Р.С., который просит взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 15410.76 рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.
В судебном заседании истец Сндельников Р.С. полностью поддержал заявленные требования. Дополнительно пояснил, что он неоднократно обращался к ответчику с просьбой о выплате ему задолженности по заработной плате, которую тот обязан был выплатить в обусловленные трудовым договором сроки. Противоправными действиями ответчика ему причинены нравственные страдания. Он испытывает чувство несправедливости по отношению к себе. В настоящее время он не работает, вынужден брать деньги в долг у родителей, знакомых.
Представитель ответчика ООО «Белгородский завод ЖБИ» в судебном заседании не присутствовал. О дате, времени и месте судебного разбирательства извещен. Ходатайств об отложении судебного заседания не поступало. Письменных возражений относительно исковых требований не представил.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Исследовав материалы дела, выслушав истца и, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ в отдельности, а также в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными.
Статья 6 Конвенции «О защите прав человека и основных свобод» каждому гарантирует право на справедливое судебное разбирательство.
В соответствии с Конвенцией Международной организации пруда N 95 "Относительно защиты заработной платы" (1949 r.J, ратифицированной еще Советским Союзом и действующей ныне на территории Российской Федерации, заработная плата исчисляется в деньгах.
Согласно ст. 1 настоящей Конвенции термин "заработная плата" означает независимо от названия и метода исчисления всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством, которые предприниматель должен уплатить в силу письменного или устного договора о найме услуг трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. День выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Иные сроки выплаты заработной платы могут быть установлены отдельным категориям работников только федеральным законом.
В судебном заседании представлены бесспорные доказательства факта нахождения истца и ответчика в трудовых отношениях в период с 19 января 2010 года по 26 июля 2010 года включительно.
Данное обстоятельство подтверждается приказом 9-ЛС от 19.01.2010 года о приеме Сидельникова Р.С. на работу в ООО «Белгородский завод ЖБИ», трудовым договором № от 19.01.2010 года, копией трудовой книжки ТК-П № на имя Сидельникова Р.С, а также приказом №-ЛС от 26.07.2010 года о прекращении трудового договора.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из пояснений истца при увольнении ему не выплачена заработная плата. На момент рассмотрения настоящего иска задолженность по заработной плате остается не выплаченной.
Доводы истца подтверждаются справкой, выданной ООО «Белгородский завод ЖБИ», согласно которой задолженность по заработной плате составляет 15410.76 рублей. По состоянию на 11 октября 2010 года, то есть на момент выдачи указанной справки, задолженность- по заработной плате не выплачена.
Ввиду неявки в судебное заседание представителя ответчика доказательств в порядке ст.56 ГПК РФ о том, что задолженность по заработной плате на момент рассмотрения дела выплачена истцу, не представлено.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещаются работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещения имущественного ущерба.
Что касается исковых требований в части компенсации морального вреда, то у суда не вызывают сомнения пояснения истца об испытываемых им переживаниях, нравственных страданиях в связи с невыплатой заработной платы.
Определяя размер компенсации морального вреда в 1000 рублей, суд исходит из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных Спдельникову нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку истец в силу положений ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, последняя, в силу ч.1 ст. 103 ГК РФ, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 400.00 рублей
В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст. 167,194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Сидельникова Романа Сергеевича удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Белгородский завод ЖБИ» в пользу Сидельникова Романа Сергеевича задолженность по заработной плате в размере 15410.76 рублей (пятнадцать тысяч четыреста десять рублей 76 копеек) и компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей (одна тысяча рублей).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Белгородский завод ЖБИ» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 400.00 рублей (четыреста рублей).
Решение суда в части взыскания задолженности по выплате заработной платы привести к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления его мотивированного текста, то есть с 22.10.2010 года, путем подачи кассационной жалобы через Шебекинский районный суд Белгородской области.
В суд надзорной инстанции решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня вступления его в законную силу при условии, что участниками процесса было использовано право на кассационное обжалование решения.
СВ. Нессонова