11/03/2011

Дело № 2-125-2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Шебекино 11 марта 2011 года

Шебекинский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи…………………………………….Заполацкой Е.А.

при секретаре………………………………………………………...Базаркиной Т.А.

с участием:

-истицы Брезгуновой Г.Б., ее представителя Быковой Л.А. (по заявлению),

-представителя ответчика УПФ РФ в Шебекинском районе и г. Шебекино по доверенности Мишневой О.В..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Брезгуновой Галины Борисовны к Управлению Пенсионного фонда РФ в Шебекинском районе и г. Шебекино о признании права на досрочное назначение пенсии,

у с т а н о в и л:

Брезгунова Г.Б. работала в период с 07.05.2001 года по 11.03.2002 года в дочернем закрытом акционерном обществе «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой», в период с 12.03.2002 года по 28.02.2003 года в Шебекинском филиале ЗАО «Прогресспромстрой» по специальности обжигальщика. Осенью 2010 года истица обратилась в УПФ в Шебекинском районе и г. Шебекино по вопросу оценки ее пенсионных прав на назначение досрочной льготной трудовой пенсии по старости.

26.11.2010 года ответчиком разъяснено Брезгуновой Г.Б., что не могут быть включены в льготный трудовой стаж указанные периоды работы, так как вышеуказанные предприятия сдавали ежегодный отчет за данные периоды на общих основаниях.

Дело инициировано иском Брезгуновой Г.Б., просит признать за ней право на включение в льготный трудовой стаж, дающий право на льготную трудовую пенсию по старости в период с 07.05.2001 года по 11.03.2002 года в ДЗАО «Керамик», с 12.03.2002 года по 28.02.2003 года в Шебекинском филиале ЗАО «Прогресспрострой» по специальности обжигальщика (в кольцевых печах) на обжиге кирпича с полным рабочим днем и с полной 5-ти дневной рабочей неделей, что соответствует Списку №2 в разделе ХVII Подраздел 6 «Производство глиняного кирпича, черепицы и глиняных блоков» код профессии 2180600а-15193, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. В обоснование сослалась на то, что в указанные периоды работы она была занята на обжиге кирпича, условия труда и ее должностные обязанности с 2001 года по настоящее время не менялись, ее работа проходила в особых условиях труда. Для личной защиты она применяла повязки, фартуки, рукавицы, защитные очки.

Истица Брезгунова Г.И. и ее представитель Быкова Л.А. в судебном заседании поддержали исковые требования, просили удовлетворить их в полном объеме, дополнительно пояснили, что за работу во вредных условиях труда, истице производилась соответствующая доплата к заработной плате, выдавалось молоко. Считают, что не имеется вины истицы в том, что работодатель представлял в УПФ в Шебекинском районе и г. Шебекино ежегодный отчет за спорные периоды на общих основаниях. Истица производила обжиг кирпича-сырца, камней, других изделий и материалов в кольцевых печах в соответствии с установленным технологическим процессом, вела процесс обжига сырья из глинистых пород, золы и отходов углеобогащения на ленточных агломерационных машинах, регулировала подачу материалов, топлива, воздуха, температуры и давления в соответствии с установленным технологическим процессом; наблюдала за температурой в печи, тягой, правильной и своевременной закладкой ходков, определяла готовность обожженных изделий.

Представитель ответчика УПФ РФ в Шебекинском районе и г. Шебекино по доверенности Мишнева О.В. иск не признала, пояснила, что Брезгунова Г.И. застрахована в системе обязательного пенсионного страхования с 27.11.1997 года. В соответствии с п.2 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст.10,11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. ДЗАО «Керамик» и ЗАО «Прогресспромстрой» ежегодно сдавали отчет в УПФ, где, в том числе указывали условия работы сотрудников. По данным сведениями истица работала на общих основаниях, то есть код льготы в графе «особые условия труда» не проставлен. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает требования Брезгуновой Г.И. не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.27 п.1 пп.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» -№173 ФЗ от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, и правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с разделом ХVII «Производство строительных материалов» Списка №2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, подразделом 6 «Производство глиняного кирпича, черепицы и глиняных блоков» код профессии 2180600а-15193, предусмотрены обжигальщики стеновых и вяжущих материалов, занятые на обжиге кирпича в кольцевых печах, а также в тоннельных печах на твердом топливе.

Согласно приказа №2 от 03.05.2001 года ОАО «Белгородагропромстрой» ДЗАО «Керамик» Брезгунова Г.Б. принята на работу учеником обжигальщика кирпича 3 разряда на кольцевую печь №1 на газообразном топливе с 07.05.2001 года по 07.06.2001 года с оплатой согласно тарифный ставок. Приказом №11 от 11.03.2002 года Брезгунова Г.Б. уволена с работы в порядке перевода с 11.03.2002 года в Шебекинский филиал ЗАО «Прогресспромстрой».

Из архивной справки от 10.11.2010 года, следует, что на основании приказа по Шебекинскому филиалу ЗАО «Прогресспромстрой» от 12.03.2002 года №3 Брезгунова Г.Б. принята на работу в порядке перевода с 12.03.2002 года обжигальщиком 4 разряда на кольцевую печь на газообразном топливе с повременной оплатой труда, на основании приказа от 28.02.2003 года №1 обжигальщик Брезгунова Г.Б. уволена с работы 28.02.2003 года переводом в соответствии с п.5 ст.77 ТК РФ для дальнейшей работы в филиале «Шебекинский ОАО «Комбинат железобетонных изделий».

Из Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 26.01.2011 года, следует, что 02.06.2003 года в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении деятельности юридического лица ДЗАО «Керамик» в связи с его ликвидацией по решению суда; 30.06.2004 года в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении деятельности юридического лица ЗАО «Прогресспромстрой» по решению суда.

Доводы истицы Брезгуновой Г.Б. и ее представителя Быковой Л.А. о том, что истица, работая в период с 07.05.2001 года по 11.03.2002 года в ДЗАО «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой», в период с 12.03.2002 года по 28.02.2003 года в Шебекинском филиале ЗАО «Прогресспромстрой» по специальности обжигальщика была занята в технологическом процессе обжига кирпича в кольцевых печах, полный рабочий день при 5-ти дневной рабочей недели, работала с особыми условиями труда, суд признает необоснованными.

Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 года N 27-ФЗ, вступил в силу с 01.01.1997 г. на всей территории Российской Федерации согласно п. 1 ст. 20 этого Закона.

Согласно п.1 ст.6 вышеназванного закона на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов).

Согласно пункту 2 той же статьи в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в частности, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С этим связаны положения ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", по смыслу пунктов 1 и 2 которой при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 этого Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, указанный истицей период ее работы в целях определения ее права на пенсию подлежит подтверждению на основании данных индивидуального персонифицированного учета, поскольку Брезгунова Г.Б., зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 27.11.1997 года, данное обстоятельство стороны в судебном заседании не оспаривали.

Вместе с тем согласно п. 1 ст. 8 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Пунктами 1 и 2 статьи 11 того же Закона предусмотрено, что страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Страхователь представляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает, в частности, периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования. (в редакции от 31.12.2002г.).

Таким образом, учет сведений о застрахованном лице Брезгуновой Г.Б. осуществляется на основании данных, поступающих от работодателя.

Из наблюдательного дела, представленного УПФ РФ в Шебекинском районе и г. Шебекино, следует, что ДЗАО «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой», Шебекинский филиал ЗАО «Прогресспромстрой» предоставляли сведения в пенсионный орган о работниках, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, о рабочих местах, профессиях, должностей на право льготного пенсионного обеспечения, но данные о Брезгуновой Г.Б. и специальности обжигальщика в кольцевых печах, обжигальщик стеновых и вяжущих материалов, занятый на обжиге кирпича в кольцевых печах, а также в тоннельных печах на твердом топливе отсутствуют. Имеются сведения о выставщике кирпича, садчике кирпича, которые были заняты в технологическом процессе обжига кирпича, а также об электросварщике ручной сварки.

Следовательно, период работы истицы с 07.05.2001 года по 11.03.2002 года в ДЗАО «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой», с 12.03.2002 года по 28.02.2003 года в Шебекинском филиале ЗАО «Прогресспромстрой» по специальности обжигальщика, на индивидуальный лицевой счет Брезгуновой Г.И. занесен только общий стаж работы.

При отсутствии сведений от работодателя о том, что тот или иной период деятельности подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, оснований для включения вышеуказанных периодов в специальный стаж не имеется.

По сообщению архивного отдела от 10.11.2010 должностные инструкции работников и личные карточки работников ф. №Т-2 по ДЗАО «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой» и по Шебекинскому филиалу ЗАО «Прогресспромстрой» на хранение в Шебекинский архив не поступали.

Согласно сообщения Государственного архива Белгородской области от 11.02.2011 года, документы ДЗАО «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой» за 2001-2002 годы и Шебекинского филиала ЗАО «Прогресспромстрой» за 2002-2003 годы на хранение в ОГУ «Государственный архив Белгородской области» не поступали. Подтвердить стаж работы Брезгуновой Г.Б. не представляется возможным.

Из карты аттестации №4 по Шебекинскому филиалу ЗАО «Прогресспромстрой» от 19.08.2002 года следует, что обжигальщикам стеновых и вяжущих материалов на кольцевых печах предусмотрена доплата 12%, которая производится при занятости работника не менее 80% рабочего времени на работе с вредными условиями труда, предоставляются средства индивидуальной защиты - костюм х/б, рукавицы рабочие, зимой дополнительно: ботинки войлочные, куртка теплая; выдается 0,5 л. молока в смену. Указано, что данным работникам предусмотрено льготное пенсионное обеспечение Список №2 вид работ: обжиг кирпича, позиция ХVII «Производство строительных материалов».

Однако вышеуказанная карта аттестации не подтверждают полную занятость истицы во вредных условиях труда в спорные периоды работы, не содержат и такие протокол оценки травмобезопасности рабочего места обжигальщика от 19.08.2002 года, протокол определения тяжести трудового процесса на рабочем месте обжигальщика от 19.08.2002 года, протокол определения напряженности трудового процесса на рабочем месте обжигальщика, протокол оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты от 19.08.2002 года.

Кроме того, свидетель ФИО6 в судебном заседании пояснила, что молоко выдавалось всем работникам ДЗАО «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой» и Шебекинского филиала ЗАО «Прогресспромстрой».

Из информационного письма территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Белгородской области в Шебекинском районе от 09.03.2011 года следует, что обжигальщик стеновых и вяжущих материалов, обслуживающей печи, работающие на газовом и жидком топливе при производстве кирпича и черепицы, входит в список профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуске и сокращенный рабочий день (предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих дней). На рабочем месте обжигальщика стеновых и вяжущих материалов при обжиге кирпича имеется воздействие вредных производственных факторов, заключающиеся в повышенной температуре воздуха рабочей зоны, тепловом излучении, повышенном содержании оксида углерода и пыли в воздухе рабочей зоны.

Однако в данном информационном письме сведения о работе истицы полный рабочий день во вредных условиях труда в течение не менее 80% рабочего времени в период с 07.05.2001 года по 11.03.2002 года, с 12.03.2002 года по 28.02.2003 года, в ДЗАО «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой» и Шебекинском филиале ЗАО «Прогресспромстрой» отсутствуют.

Сообщение Шебекинской ЦРБ от 09.03.2011 года о том, что Брезгунова Г.Б. проходила медицинское обследование ежегодно с 2001 года, как работник вредного производства, суд оценивает критически, поскольку как следует из самого сообщения документы о медицинских осмотрах хранятся 5 лет, поэтому по номенклатуре дел за период с 2001-2003 г.г. данные не могут предоставить. Кроме того, сведения, содержащиеся в данном сообщении не могут полно и достоверно подтвердить полную занятость Брезгуновой Г.Б. во вредных условиях труда в спорные периоды работы.

Также суд оценивает критически сведения, содержащиеся в списке работников «Шебекинского «филиала ОАО «Комбинат ЖБИ» для прохождения периодического медицинского осмотра в 2006 году, а именно о том, что у истицы стаж работы с проф. вредностью составляет 5 лет, поскольку ссылок на основания для внесения данных сведений в список не имеется.

Справку, подтверждающую льготный характер труда, акт заключительной комиссии от 26.12.2006 года, производственную инструкцию для обжигальщика по обслуживанию кольцевой печи №8-г от 01.02.2011 года, инструкцию №4-Г по безопасным методам работы персонала от 01.02.2011 года, инструкцию №6-Г по безопасным методам работы обжигальщиком, использующих газовое топливо, инструкцию №7-Г отравление газами, ожоги, оказание первой помощи от 01.02.2011 года, суд не может принять в качестве допустимого доказательства, поскольку данные документы подтверждают льготный характер работы истицы в ОАО «КЖБИ» Шебекинский филиал, то есть после 28.02.2003 года.

Из сообщения ОАО «Комбинат железобетонных изделий» Шебекинский филиал от 28.01.2011 года следует, что на территории предприятия производится обжиг строительного кирпича на 2 кольцевых 16-ти камерных печах. Эти две печи были установлены, согласно паспорта в 1961 году. При смене названия предприятия или смены собственника, печи не переносились. На этих печах работали работники Шебекинского кирпичного завода, ДЗАО «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой», Шебекинского филиала ЗАО «Прогресспромстрой», а в настоящее время продолжают работать и рабочие Шебекинского филиала ОАО «Комбинат ЖБИ», которые автоматически переводились с одного предприятия в другое, а оставались работать на тех же рабочих местах и в тех же условиях труда. Место расположение производственных помещений, оборудование, график сменности, руководство среднего звена и коллектив рабочих, практически не поменялись. С момента переоформления документов предприятия с Шебекинского филиала ЗАО «Прогресспромстрой» в ОАО «Комбинат ЖБИ» обжигальщики на этих же печах льготу по пенсии имеют.

То обстоятельство, что после 28.02.2003 года в отношении истицы, как обжигальщика кирпича в кольцевых печах, стали предоставляться сведения в УПФ, подтверждающий льготный характер труда, не свидетельствует о ее работе в спорный период времени полный рабочий день с полной 5-дневной рабочей неделей, во вредных условиях труда.

Свидетель ФИО7- инспектор отдела кадров в период с 2001 г. по 2006 г., в судебном заседании пояснила, что с мая 2002 года она являлась ответственной за оформление работников ЗАО «Прогресспромстрой» Шебекинский филиал, на пенсию. Брезгунова Г.Б. в период с 07.05.2001 года по 28.02.2003 года работала по специальности обжигальщика, занятого на обжиге кирпича. В указанный период предприятия сдавали отчет в УПФ в Шебекинском районе и г. Шебекино, где, указывали условия работы сотрудников. По данным сведениями истица работала на общих основаниях, код льготы в графе «особые условия труда» не проставлялся в отношении обжигальщиков. Предоставляли сведения о гражданах, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, которые были заняты в технологическом процессе обжига кирпича, а именно о выставщиках, садчиках, а также о специальности - сварщик ручной сварки. Доплата за вредные условия труда и дополнительные дни к отпуску обжигальщикам не предоставлялась, данные льготы предоставлялись выставщикам, садчикам и сварщикам ручной сварки.

Показания свидетеля ФИО7 согласуются с другими материалами дела, поэтому у суда нет оснований усомниться в их правдивости.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснила, что она в период с 1995 года по 28.02.2003 года работала в ДЗАО «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой» и Шебекинского филиала ЗАО «Прогресспромстрой» в качестве инспектора по ТБ, начальником производства. Доплата за вредные условия труда обжигальщикам в указанный период времени не производилась. После приема работников в ОАО «Комбинат ЖБИ» в отношении обжигальщиков в УПФ предоставляются сведения об особых условиях труда, производится доплата за вредные условия труда.

Кроме того, факт доплаты работодателем за вредные условия труда не является основанием для включения спорных периодов в льготный стаж, поскольку законодатель не отожествляет назначение компенсационных выплат за работу в особых условиях с правом на назначение досрочной пенсии, которое само по себе является трудовой пенсией.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения Списком производит, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Доказательств, в подтверждение того, что истица с 07.05.2001 года по 11.03.2002 года, с 12.03.2002 года по 28.02.2003 года работала полный рабочий день, то есть в течение не менее 80% рабочего времени, при 5-ти дневной рабочей недели, с вредными, особыми условиями труда, Брезгунова Г.Б.. суду не представила.

Показания свидетелей ФИО6, ФИО9, ФИО10, пояснивших в судебном заседании, что Брезгунова Г.Б. в период ее работы с 07.05.2001 года по 11.03.2002 года, с 12.03.2002 года по 28.02.2003 года, была занята полный рабочий день при 5-ти дневной рабочей недели на обжиге кирпича в кольцевых печах, работа ее протекала в особых условиях труда, суд не может принять в качестве допустимого и достоверного доказательства по следующим основаниям.

Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, данной правовой нормой (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года №213-ФЗ) установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", установивший указанное ограничение, вступил в силу с 1 января 2010 г.

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

На основании изложенного суд не принимает показания вышеуказанных свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы.

Кроме того, свидетели ФИО9 и ФИО10 показывали, что истица работала полный рабочий день, одновременно указывали, что работали в разные с истцом смены.

Достаточных и достоверных доказательств того, что Брезгунова Г.Б. была занята на льготной работе по Списку №2 в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) с полной 5-дневной рабочей неделей, во вредных условиях труда, в период ее работы по специальности обжигальщика, занятого на обжиге кирпича в кольцевых печах с 07.05.2001 года по 11.03.2002 года в дочернем закрытом акционерном обществе «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой», в период с 12.03.2002 года по 28.02.2003 года в Шебекинском филиале ЗАО «Прогресспромстрой» по специальности обжигальщика, в соответствии со ст.56 ГПК РФ истицей суду не представлено, и в судебном заседании не добыто.

Таким образом, исковые требования Брезгуновой Г.Б. не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Брезгуновой Галине Борисовне к Управлению Пенсионного фонда РФ в Шебекинском районе и г. Шебекино о признании права на досрочное назначение пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение 10 дней, путем подачи жалобы через Шебекинский районный суд со дня изготовления решения в окончательной форме, то есть с 16 марта 2011 года.

Судья Шебекинского

районного суда Е.А. Заполацкая