Дело № 2-365/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Шебекино 22 апреля 2011 года
Шебекинский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Подрейко С.В.
при секретаре Шайдаровой Н.Н.,
с участием истца Клочкова В.И., его представителя адвоката Линник Т.Н. (по ордеру), представителя ответчика Управления пенсионного фонда РФ Шебекинского района и г.Шебекино по доверенности Мишневой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клочкова Виктора Ивановича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Шебекинскому району и г. Шебекино о включении периодов работы в льготный трудовой стаж, признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,
у с т а н о в и л :
Согласно записей в трудовой книжке Клочков В.И. работал с 18.08.1984 года по 11.03.2002 года выставщиком Шебекинского кирпичного завода.
Комиссией по реализации пенсионных прав Управления Пенсионного фонда РФ по Шебекинскому району и г. Шебекино данный стаж работы зачтен на общих основаниях, поскольку в рудовой книжке в наименование должности внесено исправление, не подтвержденное иными документами.
Дело инициировано иском Клочкова В.И., который просит признать его право на получение досрочной трудовое пенсии по достижении возраста 55 лет и возложить на УПФР в Шебекинском районе и г.Шебекино обязанность зачесть в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии период работы с 18.08.1984 года по 11.03.2002 года в должности выставщика Шебекинского кирпичного завода на условиях полного рабочего дня. Сослался на то, что его вины в ненадлежащем оформлении работодателем его документов по трудовой деятельности, а также не сдаче их в архив, нет. Профессия «выгрузчик» была указана ошибочно по юридической неосведомленности инспектора отдела кадров. С 18.08.1984 года он работал в должности выставщика, в течение полного рабочего дня занимался выставкой кирпича из кольцевой печи, перемещением транспортеров.
В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования. Уточнил, что занимаемая им должность выставщика в обиходе называлась «выгрузчик». Такой должности на предприятии не существовало, и ее наименование в приказ и трудовую книжку были внесены ошибочно. На основании устного распоряжения руководства до 2001 года работал в должности садчика, а перед увольнением - в должности выставщика. С соответствующими приказами и записями в его трудовой книжке до момента увольнения его не знакомили.
Представитель ответчика Управления пенсионного фонда РФ Шебекинского района и г.Шебекино по доверенности Мишнева О.В, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. В обоснование своих доводов сослалась на то, что период с 18.08.1984 года по 11.03.2002 года не может быть зачтен в льготный трудовой стаж в связи с вредными условиями труда, так как в трудовой книжке внесено исправление в наименовании должности. Основание исправления не указано. Никаких документов, подтверждающих правомерность исправления, истцом не представлено. Запись в трудовой книжке не соответствует приказу. Согласно архивной справке истец был переведен с 18.08.1984 года выгрузчиком до конца сезона. Затем следует запись об увольнении от 11.03.2002 года. Карточка формы Т-2 в архиве отсутствует. С момента регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, 1987 года, работодателем не проставлялся код льготы при представлении сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении истца. Кроме того, п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает заявленные Клочковым В.И. требования подлежащими частичному удовлетворению.
Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда определяется в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона«О трудовых пенсиях в РФ» № 173 от 17.12.2001г., а также с учетом Списков № 1 и №2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.
В соответствии с п.2 ч. 1 ст. 27 ФЗ № 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного
статьей 7 этого закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда
соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно
не менее 25 и 20 лет.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Разделом 18 Списка №2 предусмотрено производство строительных материалов, в подразделе 7 «Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков» должность - высадчики (выставщики).
Истцом представлены доказательства ликвидации Шебекинского кирпичного завода, а также имеющиеся в архиве документы, подтверждающие его льготный стаж.
Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно записям в трудовой книжке истца, архивной справке архивного отдела администрации Шебекиного района от 21.10.2010 года Клочков В.И. приказом по кирпичному заводу от 9.07.1984 года принят на работу транспортировщиком с 11.07.1984 года; приказом от 17.08.1984 года переведен выгрузчиком 4 разряда с 18.08.1984 года до конца сезона; уволен в порядке перевода с 11.03.2001 года в Шебекинский филиал ЗАО «Прогресспромстрой», куда был принят выставщиком 5 разряда. Запись в трудовой книжке о переводе на должность выгрузчика исправлена на должность выставщика. Исправление удостоверено инспектором отдела кадров и заверено печатью Шебекинского кирпичного завода.
Отсутствие документа, на основании которого было внесено исправление в трудовую книжку, не может служить основанием для признания его недействительным, поскольку работа истца в указанной должности подтверждается иными письменными доказательствами.
Согласно справке, выданной конкурсным управляющим ДЗАО «Керамик» 11.03.2002 года Клочков В.И. работал в ДЗАО «Керамик» в должности выставщика с 18.08.1984 года по 11.03.2002 года постоянно, с полным рабочим днем, в отпуске без сохранения заработной платы не находился.
Суд расценивает данную справку как допустимое обстоятельство, подтверждающее право истца на включение периода его работы в льготный трудовой стаж, поскольку согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц Савкин О.А., конкурсный управляющий, являлся уполномоченным лицом данного юридического лица.
Из Устава ДЗАО «Керамик» усматривается, что оно было создано путем преобразования Шебекинского кирпичного завода и является его правопреемником.
В представленной истцом справке указаны основании ее выдачи - книга приказов, штатное расписание, карточка Т-2, лицевые счета по заработной плате, наряды на выполненный объем работ.
В книге лицевых счетов по заработной плате Шебекинского кирпичного завода должность Клочкова В.И. в 1988 году, 1991 году, с 1994 по 1997 года указана как выставщик, что следует из архивной справки архивного отдела администрации Шебекинского района. В наблюдательном деле ДЗАО «Керамик», находящемся в пенсионном органе, имеются сведения о работе истца со 2 квартала 2001 года в должности выставщика, а в период с 1997 года по 1 квартал 2001 года - в должности садчика.
Учитывая данные сведения, а также объяснения истца о его работе в течение 4 лет на должности садчика, оснований для включения периода работы с 1.01.1997 года по 31.03.2001 года в должности выставщика в льготный трудовой стаж нет, поскольку в данный период он работал на другой должности.
Свидетели ФИО7, ФИО8, ФИО9 подтвердили в судебном заседании доводы истца о том, что на предприятии должность выгрузчика отсутствовала, и его должность в приказе и трудовой книжке была поименована ошибочно.
У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями, поскольку записями в их трудовых книжках подтверждается, что они работали в вышеуказанные периоды непосредственно с заявителем. Данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет, их показания соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других собранных по делу доказательствах.
Поэтому в льготный стаж работы Клочкова Виктора Ивановича, дающий право на досрочное назначение пенсии подлежат включению периоды работы с 18.08.1984 года по 31.12.1996 года, с 1.04.2001 года по 11.03.2002 года в должности выставщика Шебекинского кирпичного завода (после реорганизации ЗАО «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой») на условиях полного рабочего дня.
Пунктом 2 статьи 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что днем обращения за назначением трудовой пенсии считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Согласно пункта 15 постановления Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 года N 17/19пб "Об утверждении Правил обращения за пенсией и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации «пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статье 19 Закона от 17.12.2001 и статье 23 Закона от 15.12.2001, но не ранее дня приобретения права на пенсию.
Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами.
Дата приема заявления регистрируется в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации".
Из положения данных нормативных актов вытекает, что установление пенсии связывается с волеизъявлением лиц, претендующих на назначение им пенсии.
Истицом не представлено убедительных и достоверных доказательств его обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, поэтому в удовлетворении требований в части признания права на назначение досрочной рудовой пенсии по достижению возраста 55 лет надлежит отказать.
С учетом включенных пенсионным органом в льготный стаж периодов с 12.03.2002 года по 28.02.2003 года выставщиком ЗАО «Прогресспромстрой», с 1.03.2003 года по 1.11.2005 года выставщиком ОАО «Комбинат ЖБИ», у истца возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Клочкова Виктора Ивановича удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Шебекинскому району и г. Шебекино включить в льготный стаж работы Клочкова Виктора Ивановича, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы с 18.08.1984 года по 31.12.1996 года, с 1.04.2001 года по 11.03.2002 года в должности выставщика Шебекинского кирпичного завода (после реорганизации ЗАО «Керамик» ОАО «Белгородагропромстрой») на условиях полного рабочего дня.
Признать за Клочковым Виктором Ивановичем право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение 10 дней, путем подачи жалобы через Шебекинский районный суд со дня изготовления решения в окончательной форме, то есть с 27 апреля 2011 года.
Судья Подрейко С.В.