Дело № 2-651/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«22» июня 2011 года                                                                    г.Шебекино

Шебекинский районный суд Белгородской области в составе:

Председательствующего судьи - Турановой Л.А.

При секретаре - Мащенко Н.В.

с участием истца Валуйской Л.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску     Валуйской Ларисы Викторовны к конкурсному управляющему общества с ограниченной ответственностью «ШКЗ «РУТАН» о взыскании заработной платы,

установил:

Валуйская Л.В. заключила трудовой договор № 44 от 31 октября 2007 года с ООО «РУТАН» и принята на работу в качестве лаборанта химического анализа.

Согласно приложению № 1 к указанному договору ее должностной оклад составляет 7 000 рублей.

Дело инициировано иском Валуйской Л.В., которая просит взыскать с ООО «ШКЗ «Рутан» в ее пользу заработную плату в размере 31 334 руб. за период с 01.03.2008 г. по 01.08.2008 г., а также компенсацию за неиспользуемый отпуск в размере 4558 руб., поскольку данные выплаты произведены не были.

В судебном заседании истица Валуйская Л. В. исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Конкурсный управляющий с ООО «ШКЗ «Рутан» Берестовой Ю.Д. в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен своевременно, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, просил в удовлетворении иска отказать, поскольку сведений о начислении заработной платы истице не имеется.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными частично и подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что с 01.05.2008 года предприятие простаивает по вине работодателя, и оплата заработной платы производилась в размере 2/3 в соответствии со ст. 157 ТК РФ, что подтверждается показаниями свидетеля ФИО4 в судебном заседании.

Также свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснил, что заработная плата с марта 2008 года на предприятии не выплачивалась. Все работники обращались в суд с исками о взыскании заработной платы и получали денежные средства по решениям суда.

Данное обстоятельство также установлено решением Шебекинского районного суда Белгородской области от 02.03.2009 года по делу по иску ФИО4 к ООО «Рутан» о взыскании заработной платы, которое в силу ст. 61 ГПК РФ имеют преюдициальное значение по данному делу.

Таким образом, требования Валуйской Л.В. о взыскании заработной платы в полном объеме удовлетворению не подлежат.

Как следует из пояснений истицы, ей не выплачена заработная плата с марта 2008 года по август 2008 года включительно.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Конкурсным управляющим не представлены доказательства, свидетельствующие об отсутствие у Валуйской Л.В. права на получение заработной платы за период с марта по август 2008 года.

Суд считает необходимым взыскать в пользу истца невыплаченную заработную плату за период с 01 марта 2008 года по 01 августа 2008 года исходя из размера должностного оклада - 7 000 рублей с учетом вычета налоговых выплат и с учетом оплаты 2/3 заработной платы в связи с простоем предприятия.

В соответствии с ч.1 ст. 224 НК РФ налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов.

Таким образом, невыплаченная заработная плата Валуйской Л.В. за период с марта 2008 г. по августа 2008 г. года включительно, с учетом налоговых выплат будет составлять 24 360 руб. ((7000 руб. х 2 мес -13%) + (7000 руб: 3 х 2 - 13%) х 3 мес.)

Истцу также не была выплачена компенсация за 21 дней неиспользованного отпуска.

В силу ч.4 ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Таким образом, сумма невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.10.2007 по 01.08.2008 года будет составлять 3479,91 руб. (24 360 руб. : 5 мес. х 29,4 д. Х 21 д)

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с изложенным с ООО «РУТАН» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 1035,17 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Валуйской Л.В. признать обоснованными частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ШКЗ «РУТАН» в пользу Валуйской Ларисы Викторовны денежные средства в счет невыплаченной заработной платы в размере 24360 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3479,91 руб., всего 27 839, 91 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать общества с ограниченной ответственностью «ШКЗ «РУТАН» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1035,17 руб.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд через Шебекинский районный суд Белгородской области в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме, т. е. с 27 июня 2011 года.

Судья -                           Л. А. Туранова