Гр.дело № 2- 978 -2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «15» сентября 2011 года г.Шебекино Шебекинский районный суд Белгородской области в составе: Председательствующего судьи - Турановой Л.А. При секретаре - Щербаченко Е.В. с участием истца Клык С.А., Роганина Д.Н., Тонких А.Г.., представителя истцов Бондарева А.В.(по доверенности), представителя ответчика администрации города Шебекино Черкашина Н.И. (по доверенности) рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клык Сергея Александровича, Роганина Дмитрия Николаевича, Тонких Александра Григорьевича к Муниципальному учреждению «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино», администрации города Шебекино о взыскании денежных сумм в счет оплаты компенсации за неиспользованный отпуск, материальной помощи, за просрочку платежа, компенсации морального вреда, установил: Тонких А.Г. работал в Управлении по делам ГО и ЧС г.Шебекино с 01.08.1999 года в должности старшего спасателя. С 13.04.2010 года работает спасателем 1 класса в МУ «Управление по делам ГО и ЧС города Шебекино». Клык С.А. работал в Управлении по делам ГО и ЧС г.Шебекино с 16.09.2002 года в должности спасателя. С 13.04.2010 года работал спасателем 2 класса в МУ «Управление по делам ГО и ЧС города Шебекино». Роганин Д.Н. работал в Управлении по делам ГО и ЧС г.Шебекино с 15.07.2005 года в должности водолаза.. С 13.04.2010 года работал спасателем 3 класса в МУ «Управление по делам ГО и ЧС города Шебекино», с 15.04.2011 года в должности спасателя 2 класса. Приказом № 80 от 02.09.2011 года Клык С.А., Роганин Д.Н., Тонких А.Г. уволены с занимаемой должности по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата) 02.09.2011 года. Дело инициировано исками Клык С.А., Роганина Д.Н., Тонких А.Г., которые просили взыскать: - Клык С.А.. : премию по итогам года за 2009 года в размере 19540 руб., премию по итогам 2010 года в размере 19540 руб., материальную помощь к отпуску за 2009 год - 19540 руб., материальную помощь к отпуску за 2010 год - 19540 руб., доплату за отпуск за 2009 г. в размере 4523, 94 руб., доплату за отпуск 2010 года в размере 4128,41 руб., доплату к заработной плате с 01.01.2011 года по 01.06.2011 г. в размере 55 689 руб., моральный вред в размере 20 000 руб., проценты за просрочку платежей в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы из расчета 7.75%., среднемесячную зарплату при увольнении 12.04.2010 года -14 109,09 руб. -Роганин Д.Н. : премию по итогам года за 2009 года в размере 18100 руб., премию по итогам 2010 года в размере 18100 руб., материальную помощь к отпуску за 2009 год - 18100 руб., материальную помощь к отпуску за 2010 год - 18100 руб., доплату за отпуск за 2009 г. в размере 4045,2 8 руб., доплату за отпуск 2010 года в размере 2797,18 руб., доплату к заработной плате с 01.01.2011 года по 01.06.2011 г. в размере 53 539,2 руб., моральный вред в размере 20 000 руб., проценты за просрочку платежей в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы из расчета 7.75%., среднемесячную зарплату при увольнении 12.04.2010 года - 13 114,62 руб. -Тонких А.Г.. : материальную помощь к отпуску за 2009 год - 21100 руб., материальную помощь к отпуску за 2010 год - 21100 руб., доплату за отпуск за 2009 г. в размере 4971,86 руб., доплату за отпуск 2010 года в размере 4480,03 руб.., доплату к заработной плате с 01.01.2011 года по 01.06.2011 г. в размере 51695 руб., моральный вред в размере 20 000 руб., проценты за просрочку платежей в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы из расчета 7.75%., среднемесячную зарплату при увольнении 12.04.2010 года -15564 руб. Определением судьи исковые требования Клык С.А., Роганина Д.Н., Тонких А.Г., к Муниципальному учреждению «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино», администрации города Шебекино о взыскании денежных сумм в счет оплаты компенсации за неиспользованный отпуск, материальной помощи, за просрочку платежа, компенсации морального вреда соединены в одно производство. В ходе рассмотрения дела истцы Клык С.А., Роганина Д.Н., Тонких А.Г., увеличили исковые требования, дополнительно просили взыскать: - Клык С.А. - стоимость форменной одежды за период с 2005 года в размере 35895 руб., разницу в сумме выплаченной и положенной сумой заработной платы в размере 82 341,56 руб., - Роганин Д.Н. - стоимость форменной одежды за период с 2005 года в размере 35895 руб., разницу в сумме выплаченной и положенной сумой заработной платы в размере 79519,16 руб., - Тонких А.Г. - стоимость форменной одежды за период с 2005 года в размере 35895 руб., разницу в сумме выплаченной и положенной сумой заработной платы в размере 78576,4 руб. В судебном заседании истцы Клык С.А., Роганин Д.Н., Тонких А.Г увеличенные исковые требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить, поскольку о том, что данные выплаты должны были выплачиваться они узнали только из судебных решений по иску Бондарева А.В. После их увольнения 02.09.2011 года работодатель выплатил денежные суммы согласно приказу, но в приказе имеются неверные сведения относительно дней отпуска за ликвидацию чрезвычайных ситуаций. За все время работы им периодически не доплачивались значительные суммы к заработной плате, связанные со стимулирующими и компенсационными выплатами, а также разовые годовые доплаты, чем был причинен моральный вред, т.к. у них имеется на иждивении несовершеннолетние дети, у Тонких А.Г. - четверо несовершеннолетних детей, а также они были вынуждены взять кредит, который сейчас выплачивают. Также за время работы с 2005 года им не выдавалась форменная одежда, которая подлежит выдаче один раз в год, некоторые элементы обмундирования раз в два года, не предоставлялся отпуск в том количестве, в котором положен по закону. Представитель истца Бондарев А.В. в судебном заседании увеличенные исковые требования истца Роганина Д.Н. поддержал и просил удовлетворить, поскольку работодатель постоянно не производил выплату заработной платы в полном объеме. Суммы, подлежащие выплате один раз в год в виде материальной помощи к отпуску и годовой премии, не выплачивались. Считает, что подлежит выплате пособие при увольнении 12.04.2010 года в связи с ликвидацией предприятия, поскольку в трудовой книжке имеется запись именно об увольнении в связи с ликвидацией учреждения, а не реорганизации. У истца имеются на иждивении трое несовершеннолетних детей, оплачиваются кредит в банке, в связи с чем невыплата заработной платы в полном объеме причиняет моральный вред истцу. Представитель ответчика МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен своевременно, причину неявки суду не сообщил. Представитель ответчика администрации города Шебекино Черкашин Н.И. в судебном заседании исковые требования не признал, суду пояснил, что все выплаты, которые подлежали выплате истцам выплачены 02.09.2011 года при их увольнении. Считает, что пособие при увольнении 12.04.2010 года выплате не подлежит, т.к. судебными решениями была установлена реорганизация Управлении по делам ГО и ЧС г.Шебекино, а не ликвидация, кроме того, истца были приняты на работу на следующий день, что не повлекло нарушение их трудовых прав. Относительно дополнительных дней к отпуску за участие в аварийно-спасательных операциях, то работодателем произведена выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска. При этом в данный отпуск не был включен период работы при работе на высоте при выпиловке деревьев, так как данные работы производились не в чрезвычайных ситуациях, а были связаны с помощью населению. Материальная помощь к отпуску в 2010 году не была предусмотрена коллективным договором. Остальные выплаты не производились в связи с отсутствием экономии заработной платы. Дополнительный отпуск в виде семи дней за 2009 год был оплачен Тонких А.Г. за 2009 год, за 2010 год всем истцам компенсация за отпуск выплачена в полном объеме Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными частично и подлежащими частичному удовлетворению. В судебном заседании установлено, что при вынесении судебного решения Шебекинским районным судом Белгородской области по искам работников МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» от 25.02.2011 года установлено, что имело место не ликвидация Управлении по делам ГО и ЧС г.Шебекино, а реорганизация юридического лица. Судебным решением установлено, что к вновь созданному МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» полностью перешли все права и обязанности ранее существовавшего Управления по делам ГО и ЧС г.Шебекино. Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам от 26.04.2011 года решение Шебекинского районного суда Белгородской области от25.02.1011 года оставлено без изменения, а кассационная жалоба администрации г.Шебекино без удовлетворения. Суд считает, что в силу ст. 61 ГПК РФ данные судебные акты имеют преюдициальное значение по данному делу. В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. В судебном заседании установлено, что приказом № 80 от 02.09.2011 года МУ «Управление ГО и ЧС г.Шебекино» Клык С.А. выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска в количестве 58 дней, компенсация за неиспользованные дни отпуска спасателям за участие в работах по ликвидации чрезвычайных ситуациях - 6 календарных дней; Роганину Д.Н. выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска в количестве 16 дней, компенсация за неиспользованные дни отпуска спасателям за участие в работах по ликвидации чрезвычайных ситуациях - 6 календарных дней; Тонких А.Г. выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска в количестве 26 дней, компенсация за неиспользованные дни отпуска спасателям за участие в работах по ликвидации чрезвычайных ситуациях - 7 календарных дней; выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска спасателям, имеющим непрерывный стаж работы более 10 лет за 2009 год - 7 календарных дней. В силу п.5 ст. 28 Федерального закона № 151-фз от 22.08.1995 года «ОБ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ СЛУЖБАХ И СТАТУСЕ СПАСАТЕЛЕЙ» спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований ежегодно предоставляется очередной отпуск продолжительностью: спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей до 10 лет, - 30 суток; спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей более 10 лет, - 35 суток. Коллективным договором между трудовым коллективом и руководством МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» на 2010-2013 годы (п. 5.5.1), Коллективным договором между трудовым коллективом и руководством Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 2007 (п. 4.5.1) предусмотрено, что спасателям 1, 2, 3 класса продолжительность ежегодного отпуска определена в размере 35 календарных дней. При таких обстоятельства суд считает, что должны применяться положения коллективного договора, поскольку они улучшают положение работника, в связи с чем доводы представителя ответчика Черкашина Н.И. о том, что стаж Клык С.А. и Роганина Д.Н. менее 10 лет не имеет правового значения для разрешения настоящего спора. Распоряжением главы администрации Шебекинского района от 14.03.2008 года № 196, приказом № 11 от 16.07.2010 года начальника МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» спасателям 1, 2, 3 класса установлен ненормированный день и установлен дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 7 суток. Таким образом, продолжительность ежегодного отпуска истцов, как спасателей 1, 2 и класса составляет 42 календарных дня (35 д. + 7 д). Доводы представителя ответчика Черкашина Н.И. о том, что к коллективному договору между трудовым коллективом и руководством Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 2007 были приняты Дополнения в 2009 году, где основной отпуск спасателей 1,2,3 класса был определен в 28 календарных дней, суд находит неубедительными, поскольку коллективный договор не может ухудшать положения работников по отношению с имеющимся законодательством, которым минимальная продолжительность очередного отпуска определена в виде 30 календарных суток, в связи с чем считает, что Дополнения к коллективному договору в данной части не подлежат применению. В судебном заседании установлено, что Клык С.А. и Роганину Н.Д. выплаты за 7 календарных дней дополнительного отпуска не производились, в связи с чем приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Клык С.А. и Роганина Н.Д. в данной части и взысканию с ответчика доплата за отпуск за 2009 года в размере 2711,69 руб. (445,27 руб. х 7 дн. -13%) в пользу Клык С.А. и доплата за отпуск за 2009 года в размере 2424,73 руб.. (398,15 руб. х 7 дн. -13%) в пользу Роганина Н.Д. В судебном заседании представителем ответчика представлены доказательства выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска в количестве 7 дней за 2010 год, а также выплаты неиспользованных дней отпуска за 2009 год для Тонких А.Г. в связи с чем исковые требования истцов в данной части не подлежат удовлетворению. В силу ч.6 ст. 28 ФЗ «ОБ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ СЛУЖБАХ И СТАТУСЕ СПАСАТЕЛЕЙ» спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований за участие в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций в течение года предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 15 суток из расчета один день отпуска за 24 часа работ. Как следует из смысла закона, дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется за фактическое участие в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций в течение года. В судебном заседании установлено, что истца за период 2009, 2010 г.г принимали участие в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций. Как следует из пояснений представителя истца Бондарева А.В. Клык С.А. подлежит оплата компенсации за 5,8 суток, Роганину Д.Н.. за 6,4 суток, Тонких Н.А. за 10,42 суток. Как следует из пояснений представителя ответчика, работы по ликвидации чрезвычайных ситуаций были оплачены истцам в полном объеме, за исключением периода работы при работе на высоте при выпиловке деревьев, так как данные работы производились не в чрезвычайных ситуациях, а были связаны с помощью населению. Суд находит данные доводы представителя ответчика убедительными. В силу ст. 1 Федерального закона № 68-фз от 21.12.1994 года «О ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА» чрезвычайная ситуация - это обстановка на определенной территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия, которые могут повлечь или повлекли за собой человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности людей. Аварийно-спасательные работы Федеральный закон от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" определяет как действия по спасению людей, материальных и культурных ценностей, защите природной среды в зоне чрезвычайных ситуаций, локализации чрезвычайных ситуаций и подавлению или доведению до минимально возможного уровня воздействия характерных для них опасных факторов. Аварийно-спасательные работы характеризуются наличием факторов, угрожающих жизни и здоровью проводящих эти работы людей, и требуют специальной подготовки, экипировки и оснащения. Таким образом, работы истцов, связанные с помощью населения по выпиловке деревьев, указанные в «Книжке спасателя», суд не может расценить как работы в зоне чрезвычайных ситуаций. Поскольку в остальной части истцам предоставлена компенсация за неиспользованный отпуск за фактическое участие в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении данных требований. В судебном заседании представитель истцов ссылался на то, что годовая премия по итогам 2009 г., 2010 г. не выплачивалась. Постановлением главы администрации Шебекинского района от 08.05.2009 г. за № 725 «О введении новой системы оплаты труда работников управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Шебекино» предусмотрен порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера работникам Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Шебекино, а именно предусмотрена годовая премия (ЕДВ). Согласно п. 4.9 право на получение годовой премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям учреждений, в т.ч. принятые на работу на условиях совместительства. Годовая премия выплачивается работнику в размере двух окладов (должностных окладов), фактически установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата годовой премии. В соответствии с п. 4.2 Приложения № 3 к Приказу МЧС России от 22.09.09 N 545 «О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЧС РОССИИ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ ВОЙСК ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ» работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение (премия) за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года (далее - годовая премия) в размере 2-х окладов.Годовая премия выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих должностных (трудовых) обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы.Право на получение годовой премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям (штатам) учреждений, в том числе принятые на работу на условиях совместительства.Годовая премия выплачивается работнику в размере двух окладов (должностных окладов), фактически установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата годовой премии.Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. В силу пункта 4.14.1. Коллективного договора между трудовым коллективом и руководством МУ «Управление ГОЧС г.Шебекино» работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение (премия) за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года (далее - годовая премия) в размере 2-х окладов. Как следует из представленных штатных расписаний МУ «Управление ГОЧС г.Шебекино» годовая премия по итогам года включена в фонд оплаты труда под графой № 12. В судебном заседании установлено, что должностной оклад спасателя 1 класса составлял 1-550 руб., оклад спасателя 2 класса составлял 9 770 руб., оклад спасателя 3 класса - 9050 руб. Приказ работодателя о лишении Роганина Н.Д. и Клык С.А. годовой премии за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей не издавался. В связи с изложенным суд находит требования истцов Клык С.А. и Роганина Н.Д. о взыскании премии за 2009 г. и 2010 г. убедительными. Таким образом в пользу Клык С.А. подлежит взысканию денежная сумма в размере 16999 руб. за каждый год (9770 руб. х 2 - 13%), в пользу Роганина Д.Н. в размере 15747 руб. за каждый год (9050 руб. х 2 -13%). Доводы представителя ответчика о том, что денежная премия по итогам 2009, 2010 г.г. не выплачивалась работникам учреждения в связи с отсутствием экономии фонда оплаты труда, не могут являться основанием для нарушения трудовых прав истца. Согласно п. 3.9.2 Коллективным договором между трудовым коллективом и руководством Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 2007 года и положений ст. 41 ТК РФ при уходе в отпуск, увольнении установлена материальная помощь в размере 2-х окладов. Истцы просят взыскать в их пользу материальную помощь, предусмотренную при уходе в отпуск за 2009 и 2010 г. Суд считает, что требования истцов о взыскании материальной помощи к отпуску за 2009 год подлежат удовлетворению, поскольку данные выплаты предусмотрены коллективным договором сторон, а требования о взыскании материальной помощи к отпуску за 2010 год удовлетворению не подлежат, поскольку данные выплаты не предусмотрены Коллективным договором между трудовым коллективом и руководством МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» на 2010-2013 годы. Таким образом, в пользу Клык С.А. подлежит взысканию денежная сумма в размере 16999 руб. за 2009 год (9770 руб. х 2 - 13%), в пользу Роганина Д. Н. в размере 15747 руб. за 2009 год (9050 руб. х 2 -13%), в пользу Тонких А.Г. в размере 18357 руб. (10550 руб. х 2 -13%). Коллективным договором между трудовым коллективом и руководством МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» на 2010-2013 годы предусмотрены компенсационные выплаты за расширение зон обслуживания (п.4.10.1). Размер определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы (от 10 до 50 процентов) должностного оклада. Истцами заявлены требования о взыскании с ответчика 30% от заработной платы за расширение зон обслуживания. В обоснование своих доводов сослались на то, что он обслуживали не только г.Шебекино, но и Шебекинский район, что не входит в их зону обслуживания. В подтверждение доводов представили журнал регистрации вызовов, где имеются сведении о проведении аварийно-спасательных работ на территории Шебекинского района. В судебном заседании установлено, что приказ о расширении зон облуживания администрацией МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» не издавался. Размер выплат работникам за расширение зон облуживания не устанавливался. Не определен размер таких выплат и в трудовом договоре с истцами Клык С.А., Роганиным Д.Н., Тонких А.Г. Данные выплаты не предусмотрены и штатным расписанием на 2011 год. Поскольку суд не наделен полномочиями работодателя по установлению размера выплат работникам, то данные требования истцов не подлежат удовлетворению, поскольку установить в судебном заседании размер данных выплат, установленный истцам не представляется возможным. Суд также считает не подлежащими удовлетворению по основаниям изложенным выше и требования о взыскании с ответчика денежных средств с виде премии за отсутствие замечаний при выполнении работ в размере 30%, которые предусмотрены в размере до 50% на основании Постановления главы администрации Шебекинского района от 08.05.2009 г. за № 725 «О введении новой системы оплаты труда работников управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Шебекино». В тоже время п. 4.12.1 Коллективного договора между трудовым коллективом и руководством МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» на 2010-2013 годы предусмотрены компенсационные выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, устанавливаемые на постоянной основе, в том числе за особые условия труда до 50 % оклада ( п.4.12.1). Как следует из штатных расписаний на 2011 год МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» данные выплаты указаны в графе под № 10 и составляют 50% оклада. Истцами заявлены требования о взыскании данных выплат в размере 30%. Таким образом, суд находит требования истцов о взыскании с ответчиков 30% оклада за особые условия труда подлежащими удовлетворению. В пользу Клык С.А. подлежит взысканию денежная сумма в размере 21 929,74 ( 84022 руб. : 100% х 30% - 13%), в пользу Роганина Н.Д. в сумме 21178,06 руб (81142 руб. :100% х30 - 13%), в пользу Тонких А.Г. 13096,96 руб. (50180 руб. :100% х 30% - 13%). Также подлежат удовлетворению и требования истцов Тонких А.Г. и Клык С.А., Роганина Н.Д. о взыскании в их пользу стимулирующих премиальных выплат по итогам работы за истекший месяц за успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в размере 8 % к должностному окладу. Данные выплаты предусмотрены п. 4.14.1 Коллективного договора между трудовым коллективом и руководством МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» на 2010-2013 годы, включены в штатное расписание на 2011 г. в графе № 11. В судебном заседании установлено, что Клык С.А.. Роганин Н.Д. и Тонких А.Г. не лишались данных выплат на основании приказов ответчика, в связи с чем суд считает, что премиальные выплаты в размере 8 % подлежат взысканию в пользу Клык С.А., Роганина Н.Д. и Тонких А.Г., в той части, в которой не были выплачены истцам, т.е. за январь, июль 2011 года для Роганина Н.Д., за январь-апрель, июнь- август 2011 г. в размере 5167,93 руб. для Клык С.А. и январь - март, июнь, август 2011 г. в размере 2534,83 руб. для Тонких А.Г. В соответствии с ч.1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Истцы просят взыскать в их пользу средний месячный заработок на период трудоустройства при увольнении их по сокращению штата из Управлении по делам ГО и ЧС г.Шебекино 12.04.2010 года. Суд находит доводы ответчика о том, что данные требования не подлежат удовлетворению обоснованными и убедительными, поскольку в действительности имело место не ликвидация учреждения, а его реорганизация, что установлено судебным решением. 13.04.2010 г., т.е на следующий день после увольнения истцы были трудоустроены в Муниципальное учреждение «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино». При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворений требований истцов в данной части. Относительно требований о взыскании с ответчика стоимости форменной одежды за период с 2005 года суд приходит к следующему. В соответствии с нормами выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в МУ «Управление ГОЧС г.Шебекино», являющихся приложением к Коллективного договора между трудовым коллективом и руководством МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» на 2010-2013 годы спасателям предоставляется форменная одежда в виде костюма МЧС летнего и зимнего, ботинок летних и зимних, кепки летней и зимней, перчатки, рукавицы. Представителем ответчика не оспаривалось в судебном заседании, что форменная одежда истцам не выдавалась. В качестве доказательства размера подлежащих взысканию выплат стороной истцов представлен счет от 10.08.2011 года, выданный ООО «ПрофТекстиль ТД» на оплату товара в виде форменной одежды для МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» на общую сумму комплекта 9 155 руб. Суд считает, что в пользу истцов подлежит взысканию сумма в размере 9155 руб., однако, требования истцов о взыскании стоимости форменной одежды с 2005 года удовлетворению не подлежат, поскольку сведений о стоимости данных товаров на период с 2005 года по 2010 год стороной истца не представлены. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Как следует из пояснений представителя истцов, незаконными действиями ответчика, связанными с не выплатой заработной платы, других выплат, истцам были причинены моральные и нравственные страдания, которые они оценивает в 20 000 рублей. Суд считает необходимым взыскать с учетом нравственных страданий каждого истца, лишением их части заработка в течение 2011 года, наличием у них несовершеннолетних детей денежную компенсацию в размере 1000 рублей в пользу каждого истца, в отношении истца Тонких А.Г. в размере 2 000 руб. Положениями ст. 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, суд считает, что требования истцов о взыскании с ответчика денежных сумм с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ подлежат удовлетворению, в связи с чем приходит к выводу о необходимости уплаты ответчиком процентов (денежной компенсации в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно по всем денежным суммам, взысканным в пользу истцов в виде заработной платы, оплаты отпуска, премиальных выплат. В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с изложенным, с Муниципального учреждения «Управление по делам ГО И ЧС г.Шебекино» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 5371.03 руб. Также суд считает возможным в силу ст. 139, 140 ГПК РФ удовлетворить ходатайство истцов о наложении ареста на имущество МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» в сумме, которая не была включена в определение судьи от 26.11.2011 года, всего на сумму 59902.44 руб. Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, Решил: Исковые требования Клык С.А., Роганина Д.Н., Тонких А.Г. признать обоснованными частично. Взыскать с Муниципального учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» в пользу Клык Сергея Александровича : - невыплаченную премию по итогам работы за 2009-2010 годы в размере по 16999 руб. за каждый год с уплатой процентов (денежной компенсации в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; - материальную помощь к отпуску за 2009 год в размере 16 999 руб. с уплатой процентов (денежной компенсации в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; - доплаты за отпуск за 2009 года в размере 2711,69 руб. с уплатой процентов (денежной компенсации в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; - выплату за интенсивность и высокие результаты работы в размере 30% и за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в размере 8% в сумме 27097,67 руб. с уплатой процентов (денежной компенсации в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; - денежные средства за не предоставленную форменную одежду в размере 9155 руб. - компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего на общую сумму 90961.36руб. Взыскать с Муниципального учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» в пользу Роганина Дмитрия Николаевича : - невыплаченную премию по итогам работы за 2009-2010 годы в размере по 15747 руб. за каждый год с уплатой процентов (денежной компенсации в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; - материальную помощь к отпуску за 2009 год в размере 15747 руб. с уплатой процентов (денежной компенсации в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; - доплаты за отпуск за 2009 года в размере 2424,73 руб., с уплатой процентов (денежной компенсации в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; - выплату за интенсивность и высокие результаты работы в размере 30% и за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в размере 8% в сумме 21178.06 руб. с уплатой процентов (денежной компенсации в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; - денежные средства за не предоставленную форменную одежду в размере 9155 руб. - компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего на общую сумму 80 998,79руб. Взыскать с Муниципального учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» в пользу Тонких Александра Григорьевича : - материальную помощь к отпуску за 2009 год в размере 18357 руб. с уплатой процентов (денежной компенсации в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размере 30% и за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в размере 8% в сумме 15631,79 руб. с уплатой процентов (денежной компенсации в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; - денежные средства за не предоставленную форменную одежду в размере 9155 руб. - компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., всего на общую сумму 45 143,79 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований Клык С.А., Роганину Д.Н., Тонких А.Г.. - отказать. Наложить арест на имущество МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» на сумму 59902.44 руб. Взыскать с Муниципального учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 5371.03 руб. Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд через Шебекинский районный суд Белгородской области в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме, т. е. с 20 сентября 2011 года. Судья - Л. А. Туранова