Гр.дело № 2- 954 -2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «02» сентября 2011 года г.Шебекино Шебекинский районный суд Белгородской области в составе: Председательствующего судьи - Турановой Л.А. При секретаре - Мащенко М. В. с участием представителя истца Шилагина В.В. (по доверенности), ответчика Мазуровой А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Галактика» к Мазуровой Анастасии Андреевне о взыскании выплаченной стипендии по ученическому договору, возмещении материального ущерба, установил: 13.11.2010 года между ООО «Галактика» и Мазуровой А.А. заключен ученический договор, по условиям которого Мазуровой А.А. выплачена стипендия в размере 20 000 руб. После окончания обучения Мазурова А.А. принята в ООО «Галактика» на должность официанта 3 разряда с 15.01.2011 года и с ней заключен трудовой договор. Приказом № 9/1 от 15.04.2011 года Мазурова А.А. уволена с занимаемой должности в связи с прогулом. Дело инициировано иском ООО «Галактика» просят взыскать с ответчицы сумму стипендии за ученичество в размере 16 666 руб., поскольку Мазурова А.А. не выполнила свои обязательства по ученическому договору. С 25.02.2011 года на работу не выходила без уважительных причин, в связи с чем была уволена за прогул. Денежные средства, полученные по договору ученичества не возвратила. В судебном заседании представитель истца Шилагин В.В. исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме. Ответчица Мазурова А.А. в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что она никакого обучения в ООО «Галактика» не проходила, квалификационные экзамены не сдавала. Ее увольнение произошло не по ее инициативе. Кроме того, оплата ее труда составляла менее 4 000 руб., что составляет менее прожиточного минимума. Просит в иске отказать. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, за суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В силу ч.1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. В судебном заседании установлено, что между ООО «Галактика» и Мазуровой А.А. 13.11.2011 года заключен ученический договор, по которому Мазурова А.А. обязалась пройти обучение и проработать по трудовому договору с работодателем один год в должности официанта (менеджера). ООО «Галактика» обязалось выплатить Мазуровой А.А. стипендию в размере 10 000 руб. за один месяц. Мазуровой А.А. по данному договору выплачена стипендия в размере 20 000 руб., что подтверждается платежными ведомостями от 28.12.2010 года и от 25.11.2010 года. Как следует из пояснений представителя истца, Мазурова А.А. прошла обучение в ООО «Галактика» и по результатам собеседования была принята на должность официанта 3 разряда. Доводы ответчицы Мазуровой А.А. о том, что она обучение не проходила, поскольку ей не выдано свидетельство о прохождении обучения, суд находит неубедительными, поскольку прохождения данного обучения обуславливало возможность дальнейшего трудоустройства Мазуровой А.А. в ООО «Галактика». Отсутствие у Мазаровой А.А. свидетельства или удостоверения не могут являться основанием для признания незаключенным ученического договора. В силу п. 2.2.2. ученического договора от 13.11.2010 года в случае расторжения трудового договора по собственной инициативе ученик обязан возместить работодателю сумму, затраченную им на обучение ученика пропорционально неотработанному времени в соответствии с п. 2.2.1 договора. В соответствии с п. 2.2.1. договора срок, который ученик обязан отработать в связи с заключением ученического договора составляет одни год. В соответствии с ч.2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В судебном заседании установлено, что Мазурова А.А. была принята в ООО « Галактика» на должность официанта 3 разряда с 15.01.2011 года. С 25.02. 2011 года Мазурова А.А. на работу не вышла без объяснения причин, в связи с чем была уволена с занимаемой должности 15.04.2011 года за прогул в соответствии п.6а ст. 81 ТК РФ. Факт невыхода на работу с 25.02.2011 года Мазуровой А.А. в судебном заседании не оспаривался. При таких обстоятельствах доводы ответчицы о том, что трудовой договор расторгнут не по ее инициативе суд находит необоснованными, поскольку ответчица по собственной прекратила исполнение трудовых обязанностей с 25.02.2011 года, поскольку с указанной даты на работу не выходила. Доводы ответчицы о том, что ее неявка на работу обусловлена уважительной причиной, а именно оплатой труда за последний месяц работы нее прожиточного минимума, а именно менее 4000 руб., суд находит неубедительными, поскольку в январе Мазуровой А.А. отработан неполный месяц, т.к. она была принята на работу с 15.01.2011 года, в связи с чем ей не могла быть начислена заработная плата за целый месяц. Истцом представлен расчет взыскиваемой денежной суммы, которая составляет 16 666 руб., исходя из фактически неотработанного ответчицей времени - 10 месяцев. Ответчицей Мазуровой А.А. данный расчет не оспорен, свой вариант расчета взыскиваемой денежной суммы в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлен. При таких обстоятельствах суд приходит к удовлетворению исковых требований истца исходя из представленного расчета в размере 16 666 руб. Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, Решил: Исковые требования ООО «Галактика» признать обоснованными. Взыскать с Мазуровой Анастасии Андреевны в пользу общества с ограниченной ответственностью «Галактика» выплаченные по ученическому договору денежные средства в размере 16 666 руб. Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд через Шебекинский районный суд Белгородской области в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме, т. е. с 07 сентября 2011 года. Судья - Л. А. Туранова