16/11/2011 №2-1236



                                                                                   №2-1236-2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«16» ноября 2011 года                                                                    г.Шебекино

Шебекинский районный суд Белгородской области в составе:

Председательствующего судьи - Заполацкой Е.А.

При секретаре - Базаркиной Т.А.,

с участием:

-истца Бондарева А.В., его представителя адвоката Линник Т.Н.(по ордеру),

-представителя ответчика МУ «Управления по делам ГО и ЧС г. Шебекино» в лице ликвидационной комиссии, администрации г. Шебекино Арабинской Н.В. (по доверенности),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску     Бондарева Александра Викторовича к муниципальному учреждению «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино», администрации города Шебекино о взыскании денежных сумм в счет оплаты заработной платы, компенсаций компенсационного и стимулирующего характера, за неиспользованный отпуск, премии, выходного пособия,

Установил:

          Бондарев А.В. работал в Управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Шебекино с 27.05.2002 года, в должности спасателя поисково-спасательной службы с 23.09.2002 года, ему присвоена квалификация спасателя 2 класса 01.07.2009 года.

          12.04.2010 года Бондарев А.В. уволен в связи с ликвидацией Управления по делам ГО и ЧС г. Шебекино на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

          Решением Шебекинского районного суда от 15.09.2010 года Бондарев А.В. восстановлен на работе в Управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Шебекино в должности спасателя 2 класса поисково-спасательной службы.

          Согласно кассационного определения судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 26.10.2010 года решение суда в указанной части вступило в законную силу.

          Определением Шебекинского районного суда от 08.06.2011 года, вступившего в законную силу, разъяснен порядок исполнения исполнительного документа серия ВС , выданного 15 сентября 2010 года на основании решения Шебекинского районного суда от 15 сентября 2010 года по делу по иску Бондарева Александра Викторовича к Управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Шебекино, муниципальному учреждению «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Шебекино» о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

         Бондарев А.В. восстановлен на работе в Муниципальном учреждении «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» в должности спасателя 2 класса поисково-спасательной службы.

         Приказом №57 от 15.06.2011 года Бондарев А.В. восстановлен с 15.06.2011 года в Муниципальном учреждении «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» в должности спасателя 2 класса поисково-спасательной службы с окладом 9770 рублей в месяц.

        26.07.2011 года дополнительным соглашением к трудовому договору ему установлен должностной оклад в размере 11724 рубля в месяц.

        02.09.2011 года Бондарев А.В. уволен в связи с ликвидацией Муниципального учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

        Дело инициировано иском Бондарева А.В., просит взыскать с Муниципального учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» и администрации г. Шебекино в солидарном порядке 63 375,1 рублей, в том числе задолженность по заработной плате 13 649, 5 рублей, за неиспользованный отпуск 23433,3 рублей, выходное пособие 26292,3 рубля, а также судебные расходы в размере 2500 рублей. В обоснование сослался на то, что в решении Шебекинского районного суда от 02.06.2011 года, вступившего в законную силу 02.08.2011 года, в описательной части указано, что по решениям Шебекинского районного суда от 15.09.2010 года, 01.02.2011 года, определений судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 26.10.2010 года, 05.04.2011 года, в период с 13.04.2010 года по 12.04.2011 года общая сумма его дохода составляет 292868 рублей. Следовательно, его среднемесячная заработная плата составляет 24 405,7 рублей, однако ответчик необоснованно произвел выплаты исходя из средней заработной платы 17 912,3 рублей. Необходимо произвести выплату заработной платы за период с 12.04.2011 года по 15.06.2011 года, а также исходя из заработной платы 24 405,7 рублей выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, выходного пособия.

         В ходе судебного разбирательства истец Бондарев А.В. увеличил и уточнил свои исковые требования, окончательно просит взыскать с Муниципального учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» и администрации г. Шебекино в солидарном порядке в его пользу 127 625,07 рублей, а именно по зарплате 13649,5 рублей, по выплатам к зарплате компенсационного и стимулирующего характера 38 908,05 рублей, по неиспользованному отпуску 12001,16 рублей, по выходному пособию 20260,08рублей, за премию по итогам года 15632 рубля, компенсацию за форму 27174,28 рублей, с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 ставки действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании истец Бондарев А.В. и его представитель адвокат Линник Т.Н. уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, и просили их удовлетворить.

Представитель ответчика МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» в лице ликвидационной комиссии, администрации г. Шебекино по доверенности Арабинская Н.В. исковые требования не признала. Пояснила, что решением Шебекинского районного суда от 02.06.2011 года был определен не размер заработка Бондарева А.В., а дохода, в который были включены все взысканные по решениям суда суммы, том числе компенсации морального вреда, судебные расходы, проценты за просрочку платежей. Также по решению суда от 02.06.2011 года была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 17.01.2011 года по 16.04.2011 года, а 15.06.2011 года он уже работал и ему начислялась заработная плата. В связи с чем истец незаконно просит получить оплату за 6 дней. С расчетом по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, представленным Бондаревым А.В. не согласна. Законом от 22.08.1995 года №151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» не предусмотрено обеспечение спасателей ни форменной одеждой, ни спецодеждой, коллективным договором до 2010 года также не предусматривалась выдача спецодежды. Законодательством и коллективным договором не предусмотрена компенсация за не выданную спецодежду. Считает, что требования истца о выплате компенсационного и стимулирующего характера также не подлежат удовлетворению, поскольку в учреждении аттестация рабочих мест не проводилась, приказ начальника об определении размера доплат за работу с тяжелыми и вредными и особо вредными условиями труда, не издавался, финансовое обеспечение выплаты не предусматривалась ни штатным расписанием, ни сметами (п.4.8.1 коллективного договора), также не издавался приказ руководителя о возложении на истца дополнительных обязанностей, расширение зоны обслуживания (п.4.10.1). Пунктом 4.12.1 коллективного договора определены выплаты стимулирующего характера до 50% оклада. Данная выплата не определена в составе заработной платы истца постоянной величиной в 50%. Указанные выплаты относятся к выплате премии по итогам года, кроме того стимулирующие выплаты производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда, а также при наличии сложившейся экономии по фонду заработной платы за определенный период, которая отсутствует, не имеется и приказа о поощрении истца за выполненную работу. Кроме того, приказом председателя ликвидационной комиссии от 25.08.2011 года было определено выплату годовой премии по итогам работы за 2011 год не производить.

         Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает требования Бондарева А.В. частично обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что при вынесении решения Шебекинским районным судом по искам работников МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» от 25.02.2011 года установлено, что имело место не ликвидация Управления по делам ГО и ЧС г. Шебекино, а реорганизация юридического лица. Установлено, что к вновь созданному МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» перешли все права и обязанности ранее существовавшего Управления по делам ГО и ЧС г. Шебекино.

Решение Шебекинского районного суда от 25.02.2011 года вступило в законную силу на основании кассационного определения судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 26.04.2011 года.

В связи с чем в силу ст.61 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ) данные судебные акты имеют преюдициальное значение по данному делу.

Доводы истца и его представителя о том, что в решении Шебекинского районного суда от 02.06.2011 года указано, что общая сумма его дохода составляет 292868 рублей, в связи с чем его среднемесячная заработная плата составляет 24 405,7 рублей, суд признает необоснованными.

Из решения Шебекинского районного суда от 02.06.2011 года следует, что при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 42 дня за период с 13.04.2010 года по 12.04.2011 года суд исходил из общей суммы дохода за год в размере 292 868 рублей по судебным решениям от 15.09.2010 года, 01.02.2011 года и определениям суда кассационной инстанции от 26.10.2010 года, 05.04.2011 года, в соответствии с требованиями ст.139 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ).

Таким образом, судом не устанавливался среднемесячный заработок истца, а рассчитывался исходя из его годового дохода компенсация за неиспользованный отпуск.

Решением Шебекинского районного суда от 01.02.2011 года определен средний заработок истца, который составляет 17 912,3 рубля.

Данное обстоятельство имеет преюдициальное значение для разрешения данного спора.

В судебном заседании установлено, что истцу Бондареву А.В. была выплачена заработная плата, выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск исходя из его заработка 17 912,3 рубля, данное обстоятельство стороны в судебном заседании не оспаривали.

Следовательно, оснований для исчисления заработка истца исходя из его оклада в размере 24 405,7 рублей, не имеется, в связи с чем требования истца о выплате компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия, исходя из заработной платы 24 405,7 рублей не подлежат удовлетворению.

Постановлением главы администрации Шебекинского района от 08.05.2009 года №725 «О введении новой системы оплаты труда работников управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Шебекино» предусмотрен порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера работникам Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Шебекино, а именно предусмотрена годовая премия (ЕДВ). Согласно п. 4.9 право на получение годовой премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям учреждений, в т.ч. принятые на работу на условиях совместительства. Годовая премия выплачивается работнику в размере двух окладов (должностных окладов), фактически установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата годовой премии.

В соответствии с п.4.2 Приложения №3 к Приказу МЧС России от 22.09.2009 года №545 «О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений МЧС России и гражданского персонала воинских частей войск гражданской обороны» работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение (премия) за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года (далее - годовая премия) в размере 2-х окладов. Годовая премия выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих должностных (трудовых) обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы. Право на получение годовой премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям (штатам) учреждений, в том числе принятые на работу на условиях совместительства. Годовая премия выплачивается работнику в размере двух окладов (должностных окладов), фактически установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата годовой премии. Работникам, проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году. Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.

Согласно п.4.14.1 коллективного договора между трудовым коллективом и руководством МУ «Управление по делам ГО ЧС города Шебекино» работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение (премия) за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года в размере 2-х окладов.

Из штатного расписания МУ «Управление по делам ГО ЧС города Шебекино» годовая премия по итогам года включена в фонд оплаты труда под графой №12.

В судебном заседании установлено, что должностной оклад спасателя 2 класса составляет 11724 рубля, таким образом в пользу истца подлежит взысканию премия по итогам года за восемь месяцев 2011 года в размере 15632 рубля (11724х2:12 мес.х8мес.).

Доводы представителя ответчиков Арабинской Н.В. о том, что имеется приказ №74 от 25.08.2011 года о невыплате годовой премии по итогам работы за 2011 год, необоснованны, так как доказательств, подтверждающих ознакомление с данным приказом истца, ответчиками не представлено.

Показания свидетелей ФИО8, ФИО7 о том, что в их присутствии Бондарев А.В. был ознакомлен с данным приказом, суд оценивает критически, поскольку данные свидетели являются работниками администрации г. Шебекино, и ранее являлись руководящими работниками МУ «Управление по делам ГО ЧС города Шебекино», ФИО8 - член ликвидационной комиссии, следовательно они заинтересованы в исходе дела.

Кроме того, данные свидетели пояснили, что Бондарев А.В. расписывался об ознакомлении с приказом на отдельном листе, однако свидетель ФИО9, допрошенный по ходатайству ответчиков, пояснил в судебном заседании, что приказ и подписи работников об ознакомлении находились на одном листе.

Согласно ст.8 ТК РФ нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Суд полагает, что не ознакомление Бондарева А.В. с приказом №74 от 25.08.2011 года является нарушением трудового законодательства. Такая обязанность работодателя согласуется с положениями ст.ст.21,22 ТК РФ.

Достаточных и достоверных доказательств, подтверждающих ознакомление Бондарева А.В. с приказом №74 от 25.08.2011 года, соответствии со ст.56 ГПК РФ ответчиками не представлено.

Доводы ответчиков Арабинской Н.В. о том, что отсутствует экономия фонда оплаты труда, не может являться основанием для нарушения трудовых прав истца.

Согласно п.4.10.1 коллективного договора, заключенного между трудовым коллективом и руководством МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» на 2010-2013 года предусмотрены компенсационные выплаты за расширение зон обслуживания, увеличения объема работы. Размер определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы (от 10 до 50 процентов) должностного оклада.

Истец просит взыскать с ответчиков 50% от заработной платы в размере 11724 рубля за расширение зон обслуживания, указал, что он обслуживал не только город Шебекино, но и Шебекинский район, что не входит в их зону обслуживания. В подтверждение своих доводов представил журнал учета выхода и возвращения автомашин поисково-спасательной службы, журнал учета поисково-спасательных работ поисково-спасательной службы, где имеются сведения о проведении аварийно-спасательных работ на территории Шебекинского района.

В судебном заседании установлено, что приказ о расширении зон обслуживания администрацией МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» не издавался, размер выплат работникам за расширение зон обслуживания не устанавливался, не определен размер таких выплат и в трудовом договоре с истцом, не предусмотрены данные выплаты и штатным расписанием на 2011 год.

Поскольку суд не наделен полномочиями работодателя по установлению размера выплат работникам, то данные требования истца не подлежат удовлетворению, поскольку установить в судебном заседании размер указанных выплат не представляется возможным.

Пунктом 4.12.1 коллективного договора предусмотрены компенсационные выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, устанавливаемые на постоянной основе, в том числе за особые условия труда до 50% оклада.

Из штатного расписания на 2011 год данные выплаты указаны в графе под №10 и составляют 50% оклада.

Истец Бондарев А.В. просит взыскать данную выплату в размере 50% исходя из оклада 11724 рубля, в связи с чем в его пользу подлежит взысканию 50% оклада за особые условия труда в размере 12975,34 рубля (11724:2) х2 месяца (июль, август) + 3190 рублей 16 копеек

(11724:29,4=398,77 среднедневной заработок) (398,77 х16 дней (за период с 15 по 30.06.2011 года)- 13%).

Согласно п.4.14.1 коллективного договора предусмотрены премиальные выплаты по итогам работы за истекший месяц за успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде (отсутствие замечаний со стороны руководителя) -8% к должностному окладу; достижение и превышение плановых показателей - 5% к должностному окладу; инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда (в том числе современных методик, освоение и работа со сложным оборудование )- 3% к должностному окладу, соблюдение трудовой дисциплины - 3% к должностному окладу, всего 19%.

Данные выплаты включены в штатное расписание на 2011 год в графе №11.

В судебном заседании установлено, что истец не лишался данных выплат на основании приказов ответчика, в связи с чем в пользу истца подлежат взысканию вышеуказанные премиальные выплаты в размере 4 930, 63 рубля (11724х19%)х2 месяца (июль, август)+(6380,32(среднедневной заработок в размере 398,77 рублей х16 дней (за период с 15.06. по 30.06.2011 года) х19%)-13%.

        Из пункта 4.8.1 коллективного договора следует, что за работу с тяжелыми и вредными условиями и особо вредными условиями труда предусмотрена выплата до 12% должностного оклада.

        Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию данная выплата в размере 3 114,07 рублей (11724х12%)х2 месяца (июль, август)+765,63 рубля (за период с 15.06.по 30.06.2011 г. (398,77х16дней) х 12%)-13%.

        Требования истца о выплате стоимости форменной одежды за период с 2005 года по 2011 год, подлежат частичному удовлетворению.

        Согласно норм выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в Управлении по делам ГОЧС г. Шебекино, являющегося приложением к коллективному договору, заключенному между трудовым коллективом и руководством Управления по делам ГО и ЧС г. Шебекино, спасателям предоставляется костюм МЧС летний и зимний, ботинки зимние и летние, кепка зимняя и летняя, костюм Л-1, перчатки, рукавицы.

         В соответствии с нормами выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в МУ «Управление гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино», являющихся приложением к коллективному договору между трудовым коллективом и руководством МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» на 2010-2013 годы, спасателям предоставляется форменная одежда в виде костюма МЧС летнего и зимнего, ботинок летних и зимних, кепки летней и зимней, перчатки, рукавицы.

        Доказательств, свидетельствующих о приобретении истцу спецодежды, представителем ответчиков не представлено.

        Истцом в подтверждение размера подлежащих взысканию выплат предоставлен счет от 10.08.2011 года, выданный ООО «ПрофТекстиль ТД» на оплату товара в виде форменной одежды для МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» на общую сумму комплекта 9 155 рублей, которая и подлежит взысканию в пользу истца, однако требования Бондарева А.В. о взыскании стоимости форменной одежды с 2005 года не подлежат удовлетворению, поскольку сведений о стоимости данных товаров за период с 2005 г. по 2010 год им не представлено.

Положениями ст. 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика денежных сумм с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ подлежат удовлетворению, в связи с чем приходит к выводу о необходимости уплаты ответчиком процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно по всем денежным суммам, взысканных в пользу истца.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец Бондарев А.В. просит взыскать с ответчиков расходы на оплату услуг представителя - 2 500 рублей за составление искового заявления, 15 000 рублей за представление интересов в суде, всего 17 500 рублей.

Факт понесенных расходов и их размер подтверждается квитанциями от 23.09.2011 года, 01.11.2011 года.

Исходя из категории настоящего гражданского дела, продолжительности времени его рассмотрения и объема фактической работы, проведенной представителем истца по данному делу, а также принимая во внимание, что требования истца были удовлетворены в части, с учетом принципа разумности и справедливости суд приходит к выводу об уменьшении размера расходов на оплату услуг представителя до 10 000 рублей.

Указанные суммы подлежат взысканию с МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино», поскольку его ликвидация не завершена, и в соответствии с положениями ст.49 ГК РФ его правоспособность не прекращена.

Предусмотренных законом оснований для взыскания денежных сумм с администрации г. Шебекино в солидарном порядке истцом не приведено. То обстоятельство, что администрация г. Шебекино является учредителем МУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» не является основанием для возложения на администрацию г. Шебекино солидарной ответственности по выплате денежных сумм в пользу истца.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с МУ «Управление по делам ГО и ЧС г. Шебекино» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 1574 рубля 21 копейка.

        Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст.1 Протокола к ней, ч.1 ст.36 Федерального закона от 02 октября 2007 года №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст.204 ГПК РФ, ст.395 ГК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере четной ставки банковского процента, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда.

        На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Бондарева Александра Викторовича удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» в пользу Бондарева Александра Викторовича:

-премию по итогам работы за 2011 год в размере 15 632 рубля, с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от не выплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно,

-выплату за интенсивность и высокие результаты работы в размере 12 975 рублей 34 копейки, премиальные выплаты по итогам работы в размере 4 930 рублей 63 копейки, за работу с тяжелыми и вредными и особо вредными условиями труда 3 114 рублей 07 копеек, всего 21 020 рублей 04 копейки, с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от не выплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно,

- денежные средства за форменную одежду в размере 9 155 рублей,

- судебные расходы на оплаты услуг представителя в размере 10 000 рублей, всего на общую сумму 55 807 рублей 04 копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований Бондареву Александру Викторовичу отказать.

Взыскать с Муниципального учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Шебекино» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1574 рубля 21 копейка.

При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение 10 дней, путем подачи жалобы через Шебекинский районный суд со дня изготовления решения в окончательной форме, то есть с 21 ноября 2011 года.

Судья Шебекинского

             районного суда      Е.А. Заполацкая